กฎระเบียบของการรับสมัครใหม่

การควบคุมการรับสมัครงานล่าสุดในสหราชอาณาจักรเป็นหนึ่งจะทำอย่างไรกับอายุการเลือกปฏิบัติ กฎหมายใหม่นี้จะนำไปใช้กับการรับสมัครไปทั้งในภาครัฐและเอกชนของเศรษฐกิจ กฎระเบียบที่กำหนดว่า บริษัท ที่ถูกห้ามมิให้กีดกันผู้สมัครงานบนพื้นฐานของอายุของพวกเขา นอกจากนี้นายจ้างยังรับผิดชอบในการสร้างความมั่นใจว่าพนักงานของตนไม่ได้แตกต่างกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขาในพื้นที่ของอายุของพวกเขา ซึ่งหมายความว่า บริษัท ที่ได้จะลงทุนเวลาและเงินในการฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบของการรับสมัครใหม่

นายจ้างที่ไม่สามารถที่จะบังคับใช้ในทุกแง่มุมของการควบคุมอาจจะต้องเผชิญกับค่าปรับและดำเนินการตามกฎหมาย กฎระเบียบใหม่ได้สิ่งที่ต้องการยกเลิกการ จำกัด อายุบนเมื่อเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมและความซ้ำซ้อน กฎระเบียบยังได้แนะนำเริ่มต้นอายุเกษียณของชาติ 65 ในการนี​​้มันเป็นเรื่องผิดกฎหมายสำหรับ บริษัท ที่จะออกจากตำแหน่งคนงานที่มีอายุต่ำกว่าที่ระบุไว้ว่า มันก็ควรจะกล่าวว่าการทำงานของพนักงานในขณะนี้มีสิทธิที่จะขอให้นายจ้างของพวกเขาควรขยายอายุเกษียณ นายจ้างมีหน้าที่ยังจะใช้คำขอนี้มาพิจารณา

การควบคุมการรับสมัครใหม่นี้มีสถานการณ์บางอย่างซึ่งมันจะไม่ใช้บังคับ หลายสถานการณ์เหล่านี้ส่วนใหญ่จะทำอย่างไรกับรูปแบบบำนาญ ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อยกเว้นเหล่านี้จะได้รับคู่มือการควบคุมของนายจ้าง หน่วยงานฝึกอบรมยังได้รับการตั้งค่าเพื่อให้ความรู้ทั้งนายจ้างและพนักงานเกี่ยวกับการควบคุมการรับสมัครใหม่ หน่วยงาน (ACAS) ให้บริการฟรีคำแนะนำที่เป็นความลับและเป็นธรรมกับทุกประเด็นที่จะทำอย่างไรกับระเบียบใหม่

การควบคุมการรับสมัครใหม่ได้ทำให้มันจำเป็นสำหรับนายจ้างในการแก้ไขแนวทางการจ้างงานของพวกเขาและนโยบาย นโยบายของพวกเขามีโอกาสที่เท่าเทียมกันขณะนี้ต้องขยายเพื่อรวมอายุ กฎระเบียบใหม่นี้ยังอาจหมายความว่านายจ้างอาจจะต้องนำมาตรฐานการจ้างงานที่เข้มงวดเพื่อ จำกัด สระว่ายน้ำที่มีศักยภาพของผู้สมัคร ดังนั้นในขณะที่กฎระเบียบจะช่วยปกป้องผลประโยชน์ของคนงานบางอย่างมันก็อาจจะทำให้มันเป็นเรื่องยากมากขึ้นสำหรับการที่ต่ำกว่าผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะได้งาน นี้อาจจะนำไปสู่​​ระดับที่สูงขึ้นของการว่างงานและบางทีอาจเป็นข้อเสียเดียวของกฎระเบียบของการรับสมัครใหม่ กฎหมายใหม่นี้ได้รับการต้อนรับเป็นส่วนใหญ่โดยทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องและหัวข้อหลักของการสนทนาเฉพาะจะทำอย่างไรกับมันไม่ได้นำมาใช้ก่อนหน้านี้ ควอนตั้มพยายามที่จะปฏิบัติตามกฏระเบียบสรรหา