กลับทำและการทำ Dont

หากคุณกำลังมองหางานตอนนี้ยังไม่ถึงเวลาที่จะ slacking ที่ประวัติส่วนตัวของคุณเป็นห่วง นอกจากนี้หากคุณกำลังหางานเข้าใจว่าคุณกำลังแข่งขันกับหลายร้อยหลายพันคนอาจจะหนึ่งตำแหน่ง หากคุณกำลังมองหางาน, ใช้เวลาดูสองที่ประวัติส่วนตัวของคุณและให้แน่ใจว่าประวัติและจดหมายที่ตกน้อยในแนวทางต่อไปนี้:

ที่ไม่ควรทำ

… ถามเท่าใดตำแหน่งจ่ายภายในจดหมายจนกว่าคุณจะสัมภาษณ์และ / หรือแน่ใจว่าคุณจะได้รับการเสนอตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและนายหน้าไม่ได้มีเวลาที่มันหยาบและไม่เป็นมืออาชีพ ไม่ทำมัน

… ใช้ชื่อผู้ใช้อีเมลที่ไม่เกี่ยวข้องกับรัฐบาลชื่อของคุณ หลีกเลี่ยงการส่งอีเมล์เช่น bigdaddy@yourdomain.com, foxyone@yourdomain.com ฯลฯ ส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่นายหน้าจะย้ายไปให้คนถัดไปถ้าคุณไม่ทราบว่าหลักการพื้นฐานเหล่านี้จากการเขียนประวัติเพราะมันจะเป็นที่น่าสงสัยว่า หรือไม่คุณจะดำเนินการด้วยตัวคุณเองอย่างมืออาชีพ ที่อยู่อีเมลของคุณควรจะมีการรวมกันของครั้งแรกของคุณและ / หรือนามสกุลบาง

… ใช้แบบอักษรที่แตกต่างกันตลอดทั้งประวัติส่วนตัวของคุณ ใช้แบบอักษรที่แตกต่างกันทำให้งานของคุณยากที่จะอ่านและมันแสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้เป็นรายละเอียดที่มุ่งเน้นในขณะที่คุณจะต้อง ตั้งมุมมองในประวัติส่วนตัวของคุณถึง 70% และให้แน่ใจว่าทุกอย่างสม่ำเสมอและอยู่ในแนวกระสุนโดยเฉพาะอย่างยิ่งและการเยื้อง

… ขยายประวัติส่วนตัวของคุณเกินหนึ่งหน้า นอกจากคุณจะได้ + ปี 5-10 จากประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง, คุณไม่จำเป็นต้องดำเนินการต่อหน้า 2-3-4-5 โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าบางส่วนของประสบการณ์ของคุณมีอะไรจะทำอย่างไรกับตำแหน่ง พยายามที่จะให้อยู่ในตำแหน่งที่ระบุไว้ที่เกี่ยวข้องกับงาน

ทำ:

… รายการที่ประสบความสำเร็จของคุณตลอดทั้งประวัติส่วนตัวของคุณ เวลาและเวลาอีกครั้งอย่างแท้จริงผู้สมัครคัดลอกและวางรายละเอียดงานของพวกเขาโดยการพิจารณาใด ๆ วิธีการทำงานจริงของพวกเขามีส่วนทำให้เป้าหมายขององค์กร คุณต้องถามตัวเอง: วิธีการที่ไม่คำอธิบายนี้ถ่ายทอดความคุ้มค่าของฉันไปที่องค์กรหรือไม่ ไม่ “วางไฟล์ไปที่ส่วนท้ายของวัน” จริงๆถ่ายทอดคุณค่าของฉัน วิธีการเกี่ยวกับ: “จัดเป็นระบบไฟล์เพื่อเพิ่มผลผลิตขององค์กรและประสิทธิภาพ.” นี่คือความจริงเพียง แต่ยังเสียงมืออาชีพมากขึ้น

… ใช้กับงานที่มีความเหมาะสมที่ดีที่สุดสำหรับทักษะและประสบการณ์ของคุณ ข้ามตำแหน่งยิงยาวที่ประสบการณ์ของคุณไม่อาจตรงกับความต้องการ ดูประวัติส่วนตัวของคุณและสแกนงานโพสต์วิธีที่สามารถให้คุณความซื่อสัตย์สุจริตและมีจริยธรรมแต่งงานกับสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาและสิ่งที่คุณมีให้

… รักษารูปแบบที่สอดคล้องกัน หากคุณแจ็คของการค้าทั้งหมดแล้วก็ถึงเวลาที่จะปักหลักในบริเวณอาชีพหนึ่ง เมื่อคุณมีองศามากเกินไปและคุณไม่ได้ทำงานในด้านของการเรียนแล้วส่วนใหญ่คุณมีความเสี่ยงที่จะจ้าง ทำไม? เพราะนายจ้างจะมองหาคนที่มีอาชีพงานขับเคลื่อนและไม่ได้ขับเคลื่อน เลือกพื้นที่และติดกับมันหรือสร้างงานที่แตกต่างกันสำหรับแต่ละพื้นที่ นายจ้างต้องการที่จะรู้ว่าได้รับการว่าจ้างในครั้งเดียวที่คุณจะมุ่งมั่นในการงานและองค์กรไม่ได้วางแผนสำหรับการกระโดด 3 เดือนข้างหน้าของคุณค่ะ

… มีเพื่อนบางคนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งบริหารทบทวนประวัติส่วนตัวของคุณสำหรับข้อผิดพลาด บางครั้งมีชุดของตาอีกทบทวนประวัติส่วนตัวของคุณจะช่วยให้เพราะพวกเขาอาจจะเห็นสิ่งที่คุณจะไม่ได้หลังจากมองมันวันในวันที่ออก ทุกอย่างเริ่มที่จะมีลักษณะเดียวกันหลังจากที่ในขณะ

… รู้จักประวัติส่วนตัวของคุณ skimmable นายหน้าและผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลใช้จ่ายวินาทีท็อปส์ซู 3-5 ประวัติ skimming ถ้างานของคุณเป็นเรื่องยากที่จะอ่านหรือข้อมูลที่สำคัญจะสูญเสียไปในรูปแบบนั้นคุณใส่ตัวเองที่เสียเปรียบ

… จะดูครั้งที่สองในประวัติส่วนตัวของคุณและทำให้ไม่กี่แก้ไขถ้าจำเป็นหรือปรับปรุงมันให้ดูหนาและสด มุ่งเน้นไปที่จุดแข็งของคุณและทำให้พวกเขาเห็นได้ชัดตลอดทั้งประวัติส่วนตัวของคุณ นายหน้าจะจมลงไปกับประวัติการทำงานที่นับไม่ถ้วนให้แน่ใจว่าคุณทำให้การตัดครั้งแรก