การค้นคว้านายจ้างที่มีศักยภาพ

หากคุณกำลังวางแผนในการสมัครงานหรือถ้าคุณได้ใช้แล้วและได้รับอนุญาตให้สัมภาษณ์ก็อาจจะมีความคิดที่ดีที่จะเริ่มต้นการค้นหาออกที่นี้นายจ้างที่มีศักยภาพจริงๆคือ ขอบคุณกับอินเทอร์เน็ตมันง่ายมากที่จะหาสิ่งที่เกี่ยวกับผู้คน – บางส่วนของพวกเขาเป็นจริงและบางส่วนของพวกเขาไม่ได้ – เมื่อมันมาถึงธุรกิจและข้อมูลส่วนบุคคล Google จะใช้บ่อยที่สุดเมื่อพยายามที่จะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท คุณสามารถพิมพ์ได้ในเวลาเพียงชื่อ บริษัท และคุณยังสามารถลองนี้ด้วยคำพูดเช่นหลอกลวงยิงคดีการแยกแยะการทบทวนและ อาจจะมีบางคนไม่พอใจเมื่อมีผู้ที่เห็นได้ชัดเพียงแค่บ่น แต่ถ้าคุณหาข้อมูลที่ถูกต้องตามกฎหมาย (ศาล ฯลฯ ) เกี่ยวกับ บริษัท ที่ไม่ได้มีลักษณะที่ดีที่คุณอาจต้องการที่จะคิดว่าสองครั้งเกี่ยวกับการทำงานมี แม้ว่าปัญหาที่นายจ้างที่มีศักยภาพอาจจะมี (พวกเขาได้ถูกกล่าวหาว่าเลือกปฏิบัติและชนกลุ่มน้อยที่คุณไม่ได้ชนกลุ่มน้อยเช่น) จะไม่ส่งผลกระทบต่อคุณคุณต้องการเพื่อทำงานให้กับ บริษัท ที่มีชนิดของชื่อเสียงที่?

โปรดทราบว่า Google เป็นเครื่องมือค้นหาที่ไม่เพียงออกมีอย่างใดอย่างหนึ่งและที่เครื่องมือค้นหาอื่น ๆ มีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นกับข้อมูลที่แตกต่างกันเล็กน้อย ตรวจสอบมากกว่าหนึ่งและอ่านสิ่งที่พวกเขาได้กล่าว คุณไม่ต้องใช้เวลา แต่จะใช้เวลาดูซื่อสัตย์ที่ข้อมูลที่คุณพบว่ามี คุณยังสามารถลองวิกิพีเดียแม้ว่าความถูกต้องจะไม่รับประกัน มันอาจจะทำให้คุณมีทรัพยากรอื่น ๆ ที่จะตรวจสอบ คำพูดจากปากยังคงเป็นที่ดีที่สุดเมื่อค้นคว้านายจ้างที่มีศักยภาพ แต่การพูดคุยกับพนักงานคนอื่น ๆ อาจจะเสี่ยง พวกเขาอาจใช้ข้อมูลที่กลับไปยังเจ้านายที่ไม่อาจชื่นชมว่า มันจะดีกว่าที่จะพูดคุยกับคนที่ไม่ได้ทำงานให้กับ บริษัท แต่ผู้ที่ทำงานหรืออาศัยอยู่ใกล้มัน ที่เป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุด – อื่น ๆ ที่นอกเหนือจากอินเทอร์เน็ต – จะได้รับข้อมูล จริงๆมันสามารถช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่านายจ้างที่มีศักยภาพคือคนที่คุณต้องการทำงานกับ บริษัท และไม่ว่าจะเป็นสิ่งหนึ่งที่คุณจะภาคภูมิใจที่จะเชื่อมโยงกับ