การจัดเตรียมและการได้รับการอ้างอิงงานของคุณหางานใหม่และอาชีพของคุณ

คุณควรทราบว่าขั้นตอนสุดท้ายที่สำคัญในการกรอกการหางานและดำเนินการตามขั้นตอนการเตรียมความพร้อมของคุณคือการระบุการอ้างอิงงานจริงและมีศักยภาพ

การอ้างอิงงานคือคนที่สามารถและจะให้การรับรองความสามารถของคุณทักษะความสามารถและความสมบูรณ์มากที่สุดส่วนบุคคลที่สำคัญ

อ้างอิงงานมักจะมีผู้ที่ได้รับการสอนและโค้ชที่โรงเรียนผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานของคุณและแน่นอนนายจ้างหน้าที่แล้ว อย่าลืมเช่นกันผู้บังคับบัญชาหรือเพื่อนร่วมงานของคุณทำงานร่วมกับในอาสาสมัครเช่นเดียวกับการจ่ายงาน

หลายปัจจัยเข้ามาเล่นที่นี่

แรกของทุกคนมักจะถามคนที่เป็นคนส่วนตัวถ้าคุณสามารถใช้พวกเขาเป็นข้อมูลอ้างอิง

นี้ไม่สามารถคุยโวในความสำคัญ

ไม่มีอะไรจะเลวร้ายยิ่งสำหรับโอกาสในการทำงานของคุณมากกว่าที่นายจ้างที่มีศักยภาพการอ้างอิงการพูดโทรศัพท์ในรายการของคุณที่จะมีการพูดติดอ่างอ้างอิงและปีกได้ทันที

ในฐานะที่ดีที่คุณสามารถมีคุณสมบัติที่คนที่คุณจะถามเพื่อให้การอ้างอิงจริงของคุณคิดและทักษะของคุณอย่างมากและจะให้การอ้างอิงที่ดีสำหรับคุณเช่นเดียวกับการแสดงผลที่บุคคลที่ดี

คนที่ถามว่าจะจะมีการอ้างอิงสามารถแสดงที่ดีที่สุดของคุณจะเป็นจริงจริงมองหางานสำหรับคุณ

ว่าพวกเขาจะรู้ว่าคุณกำลังมองหางานใหม่หรือไม่ พวกเขาอาจจะคิดว่าคุณเป็นสินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่ให้กับองค์กรใด ๆ และที่จริงอาจออกค้นหาตำแหน่งงานสำหรับคุณ

ระบุคนที่สามารถและยินดีที่จะยืนยัน (จากการสังเกตโดยตรง) ประสิทธิภาพการทำงานที่ดีของคุณในการทำงานในโรงเรียนหรือในกิจกรรมอื่น ๆ

นายจ้างมักจะต้องการอย่างน้อยสามอ้างอิงงานที่ระบุในแบบฟอร์มใบสมัคร

พยายามที่จะแตกต่างกันไปชนิดการอ้างอิงของคุณและตำแหน่งเช่นกัน ยกตัวอย่างเช่นถ้าเป็นไปได้ก็อาจจะไม่ดีที่สุดที่จะมีทั้งสามอ้างอิงจากงานหนึ่งโดยเฉพาะ ในกรณีที่ว่าอย่างน้อยก็พยายามที่จะมีระดับที่แตกต่างกันของผู้มีอำนาจ

ตัวอย่างเช่น – หนึ่งอ้างอิงจากผู้บังคับบัญชาโดยตรงหนึ่งจากทรัพยากรมนุษย์และหนึ่งจากการฝึกอบรม

ที่ดีที่สุดคือมีความหลากหลายของประเภทอ้างอิง

ตัวอย่างเช่นถ้าตำแหน่งงานเป็นตำแหน่งระดับรายการในอุตสาหกรรมได้รับการแต่งตั้งใหม่สำหรับคุณที่คุณมีประวัติที่ไม่พยายามเป็นเวลา 3 อ้างอิง – หนึ่งแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นพนักงานที่ทุ่มเท – อดีตนายจ้างหนึ่งแสดงให้เห็นว่าคุณเป็น พนักงานที่เชื่อถือได้ – งานเก่าหรือบางทีอาจจะเป็นคนที่น่านับถือหรือจากแหล่งภายนอกและหนึ่งในสามจากผู้จัดการธนาคารของคุณเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนของความน่าเชื่อถือ

.
คุณต้องขอให้บุคคลหรือกลุ่มบุคคลโดยส่วนตัวถ้าคุณกรุณาสามารถใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงในงาน

โปรดจำไว้ว่ามันไม่สามารถ overstressed

ญาติหรือเพื่อนร่วมชั้นไม่เหมาะสมสำหรับการอ้างอิง อ้างอิงเพิ่มเติมว่าคุณมีดีกว่าที่เตรียมไว้สำหรับคุณอยู่ในปัจจุบันหรือในอนาคตแคมเปญงานของคุณ

ถ้าคุณมีคุณสมบัติในการทำงานในสองช่องที่แตกต่างกันเช่นการขายค้าปลีกและการบัญชี คุณจะได้รับผลลัพธ์ที่ดีที่สุดโดยมีชุดหนึ่งของการอ้างอิงที่กำหนดเป้​​าหมายสำหรับแต่ละของทั้งสองเขตข้อมูลหรือทั้งหมดหกอ้างอิง (สามในด้านการขายและด้านการบัญชี) บางองค์กรที่ขอประเภทที่แตกต่างกันของการอ้างอิง ตัวอย่างเช่นนายจ้างอาจจะถามสำหรับการอ้างอิงในส่วนบุคคลรวมทั้งการอ้างอิงมืออาชีพ

อย่านายจ้างตรวจสอบการอ้างอิงหรือไม่
ที่เป็นคำถามที่ดี

บางคนหางานจะใช้การอ้างอิงปลอม
ผมแน่ใจว่าคุณได้อ่านข่าวเช่นเดียวกับภาพยนตร์ที่เห็นบางคนได้พุ่งขึ้นสูงถึงสูงมากโดยใช้การอ้างอิงฉ้อโกงและคุณสมบัติ

ในขณะที่มันเป็นความจริงที่บางครั้งคุณอาจได้รับไปกับมันคุณสามารถมั่นใจได้ถ้าจับได้ว่าโอกาสของคุณที่ได้รับงานที่จะแล้วเสร็จและอันที่จริงคำว่าอาจแพร่กระจายและคุณอาจพบว่ามันยากที่จะรับได้งานที่ดีที่ทุกคนในพื้นที่ของคุณ

นายจ้างบางรายและคัดแยกงานตรวจสอบการอ้างอิงและบางคนไม่ มันก็เหมือนสิ่งอื่นใด

นอกจากนี้ยังทดสอบของนายจ้างในอนาคตสำหรับคุณ พวกเขาเป็นอย่างไม่เรียบร้อยหรือ? คุณจะตัดสิน

การจัดเตรียมและการตรวจสอบการอ้างอิงงานของคุณอย่างละเอียดเป็นขั้นตอนสุดท้ายที่สำคัญมากในการกรอกค้นหางานของคุณและดำเนินการตามขั้นตอนการเตรียมการ