การตรวจสอบประวัติออนไลน์ – สิ่งที่นายจ้างควรระวัง

แม้ว่านายจ้างและเจ้าของธุรกิจที่รู้ว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะรวมถึงการตรวจสอบประวัติของพนักงานเกี่ยวกับขั้นตอนการจ้างงานของพวกเขามาตรฐานบางส่วนของพวกเขายังคงข้ามส่วนนี้เพราะพวกเขาคิดว่ามันจะมีราคาแพงและใช้เวลานาน แต่ด้วยความก้าวหน้าของเทคโนโลยีที่ทันสมัย​​พวกเขาไม่ได้มีข้อแก้ตัวใด ๆ ที่จะไม่ดำเนินการค้นหาพื้นหลังเมื่อผู้สมัครเพราะการตรวจสอบประวัติของพนักงานออนไลน์วิธีที่ง่ายขึ้นเร็วขึ้นและสะดวกมากยิ่งขึ้นในการดำเนินการค้นหาเหล​​่านี้มีมานานแล้วเกิด

ตอนนี้นายจ้างและเจ้าของธุรกิจสามารถมีการเข้าถึงที่หลากหลายของระเบียนสาธารณะที่สามารถช่วยให้พวกเขาในการตรวจสอบพื้นหลังบางอย่างของผู้ยื่นคำขอ พวกเขายังมีตัวเลือกที่จะค้นหาพื้นหลังได้ด้วยตัวเองหรือจ้าง บริษัท มืออาชีพที่จะทำงานสำหรับพวกเขาที่จะหลีกเลี่ยงการจ้างพนักงานที่มีความมุ่งมั่นกลับมา falsifications หรือความผิดทางอาญา

ถ้านายจ้างต้องการเพื่อให้แน่ใจว่าหมายถึงการปรับปรุงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นจากการรวบรวมข้อมูลมันจะดีกว่าที่เขาจ้าง บริษัท ที่จะทำเพื่อเขา เพราะนี่คือการตรวจสอบพื้นหลังออนไลน์ บริษัท มีผู้เชี่ยวชาญการคัดกรองการจ้างงานที่มีอำนาจเช่นเดียวกับระบบคอมพิวเตอร์ที่มีฐานข้อมูลที่มีการจัดระเบียบแถวอันยิ่งใหญ่ของระเบียนสาธารณะ

ซึ่งหมายความว่าเพียงเช่นเดียวกับ บริษัท การสืบสวนแบบดั้งเดิมการตรวจสอบประวัติออนไลน์ที่จะช่วยให้คุณได้รับถือของข้อมูลดังกล่าวเป็นพื้นหลังการศึกษาประวัติศาสตร์การจ้างงานประวัติอาชญากรรมบันทึกการขับรถทหารประวัติเวชระเบียนหมายเลขประกันสังคมและอื่น ๆ อีกมากมาย คุณสามารถได้รับการเข้าถึงชิ้นนี้ของข้อมูลที่มีค่าโดยไม่ต้องออกจากบ้านหรือสำนักงานของคุณและโดยไม่ต้องรอเป็นเวลานานมาก แท้จริงข้อดีของการตรวจสอบพื้นหลังออนไลน์มีนับไม่ถ้วน

แต่นี้ไม่ได้หมายความว่าจะบอกว่ากระบวนการหรือระบบที่สมบูรณ์แบบทั้งหมด ในความเป็นจริงมีบกพร่องบางพื้นหลังกับการค้นหาออนไลน์ที่คุณควรรู้และต้องระวังเป็น

1 บริษัท ปลอม

ในฐานะที่เราทุกคนรู้ว่ามีการทุจริตมากมายที่แพร่หลายในโลกไซเบอร์และเป็นไปได้ว่าบาง บริษัท ปลอมจะแกล้งทำเป็น บริษัท ตรวจสอบพื้นหลังออนไลน์ สิ่งหนึ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อหลีกเลี่ยงที่จะให้แน่ใจว่า บริษัท มีเว็บไซต์ที่ปลอดภัย ดูที่หน้าเว็บเพื่อดูว่ามีเป็นสัญลักษณ์ของกุญแจที่มุมด้านล่างของเว็บไซต์เพื่อให้คุณทราบว่านี้เป็นเพจที่มีความปลอดภัยหรือไม่

นอกจากนี้คุณสามารถดูข้อมูลรายชื่อผู้ติดต่อของ บริษัท และให้แน่ใจว่ามีที่อยู่ทางกายภาพที่ระบุไว้ หากคุณมีเวลาคุณสามารถเยี่ยมชมสำนักงานของพวกเขาเพื่อดูว่ามันเป็นจริง บริษัท ถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่

นอกจากนี้คุณยังควรจะได้รับในการติดต่อกับลูกค้าเดิมของตนเพื่อดูว่าพวกเขาแน่นอนให้บริการที่ดีเยี่ยมและมีข้อมูลที่ถูกต้อง

2 ข้อมูลไม่ถูกต้องและล้าสมัย

สอบถามกับ บริษัท เพื่อดูว่าวิธีการที่พวกเขาใช้สำหรับการค้นหาพื้นหลัง และหลังจากที่ได้รับผลบางอย่างพยายามที่จะตรวจสอบข้อมูลนี้โดยการดำเนินการตรวจสอบพื้นหลังเล็ก ๆ น้อย ๆ ของคุณเอง ติดต่อนายจ้างที่ผ่านมาของผู้สมัครที่จะได้รับทราบว่าข้อมูลที่รวบรวมจากผู้สมัครและจากพื้นหลังตรวจสอบแข่งขันทั้งหมดเข้าด้วยกัน

3 ราคาแพงเกินไปและค่าใช้จ่ายซ่อน

โปรดอ่านข้อกำหนดและเงื่อนไขและถามเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายทั้งหมดสำหรับการให้บริการ

การตรวจสอบประวัติออนไลน์เป็นวิธีที่รวดเร็วและง่ายมีประสิทธิภาพและถูกต้องของการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัคร แต่คุณจะต้องสามารถที่จะหา บริษัท ที่เหมาะสมเพื่อให้คุณสามารถได้รับประโยชน์เหล่านี้ทั้งหมด