การฝึกอบรมมีความจำเป็นต้องอยู่เคียงข้างในสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป

ในโลกปัจจุบันการฝึกอบรมเป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดที่จะเข้าพักได้ถึงวันที่และล่วงหน้าของผู้อื่น ข้อกำหนดนี้มีผลบังคับใช้มากขึ้นในโลกทางด้านเทคนิคที่ดีกว่าวงอื่น ๆ ของชีวิต ในฐานะที่เป็นเทคโนโลยีใหม่ ๆ ให้มาและการอัพเกรดเทคโนโลยีที่มีอยู่หนึ่งมีการสั่งสอนขึ้นใหม่อย่างต่อเนื่องเพื่อที่จะอยู่เคียงข้างกับคนล่าสุด การสั่งสอนขึ้นใหม่ยังสามารถเหนี่ยวนำให้เกิดเศรษฐกิจ ในกรณีที่มีการฝึกอบรมเศรษฐกิจชักนำคนส่วนใหญ่เปลี่ยนการเลือกอาชีพของพวกเขาสำหรับโอกาสที่ดีกว่า บางครั้งการฝึกอบรมเป็นสิ่งที่สำคัญการพิจารณาการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์ทางสังคมและทางเทคนิค

เทคโนโลยีสารสนเทศเป็นเวทีในการฝึกอบรมซึ่งมีความต้องการมากขึ้นกว่าภาคอื่น ๆ มากที่สุด ในฐานะที่เป็นสภาพแวดล้อมซอฟต์แวร์และเทคโนโลยีให้เปลี่ยนในวันที่ตามวันที่คนส่วนใหญ่พบว่าทักษะของพวกเขากลายเป็นชุดเก่าได้เร็วขึ้น นี้นำไปสู่​​การลดลงของรายละเอียดมากที่สุดของมืออาชีพ เพื่อหาทางเลือกที่มืออาชีพเหล่านี้จะผูกพันไปผ่านการฝึกอบรมเพื่อให้ตัวเองขึ้นไปวันที่ โดยไม่ต้องฝึกอบรมมืออาชีพส่วนใหญ่อาจจะกลายเป็นล้าสมัยหรือค่าของพวกเขาในองค์กรจะลงไป ดังนั้นการฝึกอบรมเป็นปรากฏการณ์ธรรมชาติในอุตสาหกรรมไอที

หนึ่งในช่องที่ฝึกอบรมจะเป็นประโยชน์มากคือหลักสูตรคอมพิวเตอร์ที่คนใช้เวลาถึง ตัวอย่างเช่นสมมติห้าปีหลังถ้าคุณเคยผ่านหลักสูตรคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้เช่น MS Office ชุดตอนนี้คุณได้ต้องฝึกอบรม แม้ว่าสิ่งที่คุณได้เรียนรู้ก่อนหน้านี้ยังคงใช้งานได้ที่คุณต้องการพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจโดยใช้ทักษะทางเทคโนโลยีใหม่ที่ได้รับการติดอยู่กับโมดูลที่อัพเกรดอย่างต่อเนื่องของชุดโปรแกรม Office ดังนั้นถ้าคุณต้องการที่จะให้ตัวเอง up-to-date, คุณจะต้องเรียนรู้เทคนิคใหม่ ๆ นี้สามารถใช้กับซอฟต์แวร์อื่น ๆ และสาขาเทคโนโลยีเช่นกัน ยกตัวอย่างเช่นในด้านเครือข่าย, เทคโนโลยีใหม่ให้การพัฒนาและด้วยเหตุนี้โปรแกรมการรับรองโดยการพูดหรือ MCSE CCNA ในวันนี้เป็นที่แตกต่างจากสิ่งที่เคยเป็น ดังนั้นถ้าคุณมีใบรับรองห้าปีหลังก็จะล้าสมัยโดยขณะนี้ ทางออกเดียวที่จะสิ่งดังกล่าวเป็นที่ฝึกอบรม

องค์กรจำนวนมากซึ่งส่วนใหญ่เป็นองค์กรขึ้นอยู่กับเทคโนโลยีได้ทำให้การฝึกอบรมของพนักงานเป็นงานที่กำหนด มันไม่ได้เป็นเรื่องยากมากที่จะจินตนาการว่าทำไมเรื่องนี้เป็นสิ่งจำเป็น แม้ว่าพนักงานรู้พื้นฐานการเรียนรู้ที่พวกเขากลับมาบางครั้งที่แล้วก็เพียงพอที่จะจัดการกับการดำเนินงานที่เป็นเทคโนโลยีใหม่ที่ได้รับการยอมรับในวันนี้องค์กรในบริบทจะต้องปรับปรุงอย่างต่อเนื่องตัวเอง นอกจากนี้ยังเป็นรุ่นใหม่และรุ่นเป็นรุ่นที่ผลิตให้พัฒนามันจะกลายเป็นความจำเป็นที่จะนำรุ่นใหม่สำหรับการทำกำไร ดังนั้นด้วยความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีหรือผู้ปฏิบัติงานจำเป็นต้องฝึกอบรมเพื่อเรียนรู้ทักษะใหม่ที่จะมีผลบังคับใช้กับงานขององค์กร

มีอีกหนึ่งที่สำคัญของการฝึกอบรมที่น่าสนใจคือ จะได้รับการตั้งข้อสังเกตว่าบุคคลที่ให้การฝึกอบรมตัวเองเจริญเติบโตในการเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลงของตลาด สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าบุคคลที่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงเป็นปัจจัยธรรมชาติที่พบว่าตัวเองมากขึ้นและจ้างกว่าเพื่อนของพวกเขาที่ติดอยู่กับโปรแกรมเก่าเทคโนโลยี ดังนั้นจึงควรจะตระหนักว่าการฝึกอบรมเป็นส่วนหนึ่งที่จำเป็นของชีวิตและมีความก้าวหน้าครั้งหนึ่งควรให้ปรับปรุงเพื่อให้อยู่เคียงข้าง