การรับสมัครงานออนไลน์ ‘สามารถเข้าถึงผู้สมัครที่ภาครัฐ’

องค์กรภาครัฐสามารถเข้าถึงช่วงกว้างของผู้สมัครโดยการโฆษณางานของพวกเขาออนไลน์, การวิจัยกล่าวว่า

ผลการวิจัยของนักวิจัยที่ Cranfield ของผู้บริหารโรงเรียนที่รายงานโดยเว็บไซต์จัดหางานออนไลน์, งานเปิดเผยว่าเว็บไซต์ควรจะมุ่งไปที่การเพิ่มความระมัดระวังในการเก็บกักน้ำของพวกเขา

องค์กรจะได้รับประโยชน์จากการดึงดูดผู้สมัครที่มีความหลากหลายและมีคุณภาพสูงขึ้นงานวิจัย ดร. นำเอ็มม่ากล่าวว่า Parry

“การวิจัยของเราแสดงให้เห็นว่ามันเป็นไปได้สำหรับองค์กรภาครัฐจะพบความสำเร็จกับ e-Recruitment ให้เห็นว่าพวกเขาใกล้มันในทางที่ถูกต้องในแง่ของการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร” เธอกล่าว

นอกจากนี้ยังอาจจะเป็นประโยชน์ต่อผู้สมัครที่ตัวเองเป็นผู้มีศักยภาพในการสร้างขั้นตอนการสมัครที่เป็นธรรมและสอดคล้องกันมากขึ้นกับที่ง่ายต่อการใช้งานแบบฟอร์มใบสมัครออนไลน์

แต่เว็บไซต์สมัครงานที่จำเป็นในการใช้วิธีการที่เหมาะสมที่จะดึงดูดผู้สมัครและอัตราการเข้าชมไปยังหน้าของรายงานดังกล่าว