การรับสมัครยังคงเสมอ

หนึ่งของกระบวนการที่สำคัญในองค์กรคือการรับสมัครงาน สรรหาขยันประหยัดมากของค่าใช้จ่ายและแม้จะช่วยลดการสูญเสียรายได้ที่อาจเกิดขึ้น การสรรหาเป็นกระบวนการที่พูดถึงเกี่ยวกับวิธีการที่องค์กรวางไว้อย่างดีคือ การรับสมัครได้ที่ Call Center เป็นหนึ่งในกระบวนการที่ต่อเนื่องในขณะที่อัตราการขัดสีสูงมากที่การรับสมัครช้า แต่ไม่ได้มาดำเนินการหยุดชะงักที่เคย โทรกระบวนการสรรหาศูนย์อย่างต่อเนื่องจำเ​​ป็นต้องกำหนดและกำหนดกระบวนการการจ้างงานของพวกเขาที่จะลบบกพร่องเป็นไปได้ทั้งหมด ความพยายามในการเก็บรักษาอาจจะเป็นอีกหนึ่งลิงค์อ่อนแอในวงจรชีวิตของพนักงาน ศูนย์การรับสมัครเมื่อเรียกความคล่องตัวพื้นที่ไปได้เฉพาะในการทำงานกับจะเก็บรักษาพนักงาน

กระบวนการสรรหาจะต้องมีการติดตามประเมินผลหลังจากที่ชุดของพนักงานใหม่ทุกคนที่ไปในการดำเนินงานลงไปที่พื้น จำนวนลดลงลึกในขั้นตอนของการฝึกอบรมทุกคนได้คาดการณ์สิ่งที่พลาดในระหว่างกระบวนการจ้างงาน การวิเคราะห์สาเหตุที่เป็นไปได้ทั้งหมดจะช่วยขจัดส่วนใหญ่ของข้อบกพร่องกระบวนการ ศูนย์กระบวนการเมื่อเรียกสรรหาปรับปรุงเราจะต้องทำงานอย่างหนักในการขจัดข้อบกพร่องของกระบวนการเก็บรักษา มันอาจจะใช้เวลาเพียงเล็กน้อยอีกต่อไป แต่การเก็บรักษาเพียงครั้งเดียวเช่นกันได้รับการดูแล, การขัดสีจะลงไปและกระบวนการสรรหาจะมากน้อยวุ่นวาย

กระบวนการสรรหามีศักยภาพที่จะบันทึกเงินเป็นจำนวนมาก ในขณะที่เมื่อใดก็ตามที่มีการขัดสี, บริษัท สูญเสียเงินที่วางอยู่บนการฝึกอบรมทั้งหมด; เราจะสูญเสียรายได้ที่ผู้ร่วมงานจะได้รับให้กับ บริษัท ในช่วงระยะเวลาเปลี่ยน จำนวนเงินที่เป็นจริงขนาดใหญ่มากสูญเสียของระดับการให้บริการเป็นอีกหนึ่งการสูญเสียไม่สามารถถูกแทนที่ นอกจากนี้ภาระพิเศษในทีมสามารถเรียกการขัดสีต่อไป ได้เป็นไปตามวัฏจักรที่เป็นอันตรายจากการขัดสีวิกฤติเหตุผลและมันต่อไปจะกลายเป็นเหตุผลสำหรับการขัดสีต่อไป ทีมงานจะต้องมีการเยียวยาสำหรับการยกระดับดังกล่าวทั้งหมด มีหลายวิธีที่สามารถช่วยหลีกเลี่ยงวงจรที่เป็นอันตราย พนักงานบัฟเฟอร์อาจจะเป็นหนึ่งของพวกเขา การรับสมัครได้ที่ Call Center เป็นหนึ่งในกระบวนการที่สำคัญที่สุดผลกระทบที่ทุกกระบวนการอื่น ๆ การวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงได้รับการพิสูจน์มาหลายครั้งว่าพวกเขาทั้งหมดอยู่ในกระบวนการสรรหา มีวิธีการที่สามารถทำให้กระบวนการสรรหาที่แข็งแกร่งเป็น delinking ทีมการจ้างงานจากการดำเนินงานที่สามารถช่วย แม้ว่าการประสานงานที่เพิ่มขึ้นจะต้องให้ทีมงานว่าจ้างแผนที่กำหนดทักษะเพื่อให้เห็นภาพสิ่งที่จะจ้าง ทั้งหมดนี้และกระบวนการอื่น ๆ อีกมากมายต้องพัฒนาอย่างต่อเนื่อง