การวิจัยก่อนที่จะสัมภาษณ์งาน

ที่จะทำดีในระหว่างการสัมภาษณ์งานของคุณคุณจะต้องเข้าใจความต้องการและวัฒนธรรมของ บริษัท ที่คุณกำลังสัมภาษณ์กับ เมื่อคุณเข้าใจสิ่งเหล่านั้นแล้วคุณสามารถฝีมือวิธีการที่คุณจะนำเสนอตัวเองเพื่อให้พวกเขาเป็นวิธีการแก้ปัญหาในระหว่างการสัมภาษณ์

การวิจัยของ บริษัท ในปัจจุบันมีมากขึ้นตอนนั้นมันก็เป็นเพียง 10 ปีที่ผ่านมา อย่างถูกต้องโดยใช้อินเทอร์เน็ตเป็นเครื่องมือที่คุณสามารถประสบความสำเร็จในนาทีสิ่งที่จะได้นำชั่วโมงที่ผ่านมา

เหตุผลที่คุณต้องการเพื่อการวิจัย บริษัท ที่คุณกำลังจะไปสัมภาษณ์กับมีดังนี้:

คุณสามารถระบุวิธีการที่พวกเขาจะมีสุขภาพทางการเงิน พวกเขาจะทำกำไรได้? เท่าไหร่พวกเขามีเงินสดในธนาคารเมื่อเทียบกับการแข่งขันของพวกเขา? นี้เป็นสิ่งสำคัญมากเพราะคุณไม่ต้องการที่จะได้รับการว่าจ้างเพียงจะต้องมีการมองอีกครั้งในเดือนเพราะพวกเขาออกไปจากธุรกิจ นั่นเป็นประสบการณ์ที่ฉันมีบุคคล

การทำวิจัยก่อนที่จะสัมภาษณ์งานจะช่วยให้คุณระบุพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท ที่ บริษัท ที่พวกเขาซื้อจาก บริษัท ที่พวกเขาขายให้กับ นี้เป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้เข้าใจในอุตสาหกรรมที่พวกเขาอยู่ค่ะคุณอาจจะประหลาดใจที่คุณอาจมีประสบการณ์และการติดต่อภายใน บริษัท ที่พวกเขาทำงานร่วมกับ นี้สามารถที่มีคุณค่ามากในด้านเครือข่ายและวางไม่กี่ชื่อ

คุณจะเข้าใจว่าสิ่งที่ผลิตภัณฑ์หลักของพวกเขาและการให้บริการและยังมีสิ่งที่บริการหลักในอนาคตของพวกเขาและผลิตภัณฑ์ที่อาจจะเป็น ฉันคิดว่ามันเป็นที่ชัดเจนสวยที่ถูกรอบรู้ในสิ่งที่ บริษัท ไม่และมีการวางแผนที่จะทำมักจะสร้างความประทับใจให้ผู้สัมภาษณ์

การวิจัยยังจะช่วยให้คุณเข้าใจสิ่งที่คำศัพท์อุตสาหกรรมที่เฉพาะเจาะจงคือ โดยความสามารถในการ “พูดคุย” คุณแน่นอนจะสร้างความประทับใจให้พวกเขา พวกเขาจะจำคุณเป็นผู้สมัครที่รู้เฉพาะของอุตสาหกรรม

ในความคิดของฉันสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ทำวิจัยของ บริษัท ก่อนที่จะให้สัมภาษณ์จะทำให้คุณมีความเป็นไปได้ในการระบุสถานที่ที่คุณสามารถช่วยและนำค่า คุณมีความคิดวิธีการหลายตำแหน่งที่ผมได้รับการเสนอไม่ได้เพราะผมตั้งใจที่กล่าวถึงสิ่งที่ผมเห็นและข้อเสนอแนะการแก้ปัญหา มันแสดงให้เห็นความคิดริเริ่ม เพียงระมัดระวังที่จะทำมันใน “เชิงรุก” ทางบวกและไม่ได้ “รู้ว่าทั้งหมด” วิธี

เป็นคนที่ได้รับอำนาจในการจ้างงานกับ บริษัท จำนวนมากเป็นเวลาหลายปีฉันสุจริตสามารถพูดได้ว่าผมรู้สึกว่า 95% ของคนที่ผมให้สัมภาษณ์ไม่ได้ทำวิจัยของ บริษัท หรือตำแหน่งที่พวกเขาสัมภาษณ์ใด ๆ ส่วนใหญ่ของการสัมภาษณ์จะแยกคุณจากผู้สมัครคนอื่น วิธีการอย่างง่ายและมีประสิทธิภาพที่จะทำคือโดยการสละเวลาบางส่วนเพื่อการวิจัย บริษัท โดยสละ 30 นาทีของเวลาของคุณคุณสามารถตั้งค่าตัวเองขึ้นมานานหลายทศวรรษแห่งความเจริญรุ่งเรืองอาชีพ ผมคิดว่าเป็นผลตอบแทนที่ดีงามในการลงทุน