การสำรวจแนวโน้มการจ้างงาน 2,009

JobsDB สิงคโปร์ดำเนินการจ้างการสำรวจออนไลน์แนวโน้มในหมู่ลูกค้าของ บริษัท จาก 21 ตุลาคม – 9 พฤศจิกายนปีนี้ (ไตรมาส 4)
ในการตอบสนองต่อการประกาศล่าสุดของรัฐบาลที่ว่าเศรษฐกิจสิงคโปร์จะยกขึ้น, การจ้างงานการสำรวจแนวโน้มมีจุดมุ่งหมายเพื่อรวบรวมความคิดเห็นจากลูกค้าของเราที่จะช่วยให้เห็นภาพที่ชัดเจนของการจ้างงานในปัจจุบัน
การใช้ไตรมาสที่ 3 ปี 2009 เป็นมาตรฐานสำหรับผู้ตอบแบบสอบถามให้กับคำตอบของพวกเขาในลูกค้างานที่ได้รับเชิญที่จะตอบชุดจาก 10 คำถามแบบปรนัยที่ครอบคลุมหัวข้อต่างๆเช่นการเจริญเติบโตของผลการดำเนินงานรายหัวและงาน
การจ้างงานการสำรวจแนวโน้มการดึง 111 ผู้ตอบแบบสอบถามจากผู้ประกอบการ SMEs ทั้งสอง (องค์กรขนาดเล็กถึงขนาดกลาง) และ บริษัท ขนาดใหญ่ในช่วงที่มีความหลากหลายของอุตสาหกรรมเช่น-

1 การตรวจสอบและการบัญชี
2 การธนาคารและการเงิน
3 อาคารและการก่อสร้าง
4 การศึกษาและการฝึกอบรม
5 วิศวกรรม
6 การต้อนรับขับสู้
7 เทคโนโลยีสารสนเทศ
8 ประกันภัย
9 วิทยาศาสตร์เพื่อชีวิตและการแพทย์
10 การผลิต
11 marcomms
12 เรือเดินทะเล
13 สื่อและการโฆษณา
นี่เป็นบทสรุปของผลการวิจัยของการสำรวจคือ – ผลการดำเนินงาน
• 47% ของผู้ตอบแบบสอบถามที่มีการจัดการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายผลการดำเนินงานในไตรมาสที่ 3 (กรกฎาคม-กันยายน) ในขณะที่ 48% ไม่เป็นไปตามเป้าหมายของพวกเขา
•บน 3 อุตสาหกรรมที่ได้พบกับเป้าหมายผลการปฏิบัติงานของพวกเขาในไตรมาสที่ 3 ปีเป็นกรรมการตรวจสอบและการบัญชีการธนาคารและการเงินและธุรกิจสื่อและโฆษณา 3 อุตสาหกรรมหลักที่ไม่สามารถตอบสนองเป้าหมายการดำเนินงานของพวกเขาในไตรมาสที่ 3 ปีเป็นเทคโนโลยีการผลิตและข้อมูล
• 49% ของผู้ตอบแบบสอบถามระมัดระวังเชื่อว่าผลการดำเนินงานของพวกเขาในไตรมาสที่ 4 ปีจะไม่เบี่ยงเบนมากจากไตรมาสที่ 3 เมื่อทราบอีก 42% ยังคงมองโลกในแง่ที่ว่าพวกเขาจะเกินเป้าหมายผลการดำเนินงานของพวกเขาในไตรมาสที่ 4
รายหัว
•ในไตรมาสที่ 3 ปี 56% ของผู้ตอบแบบสอบถามจำนวนพนักงานรักษาพนักงานของตน 30% จำนวนพนักงานที่เพิ่มขึ้นของพวกเขาในขณะที่ 14% ลดลงจำนวนพนักงานพนักงานของตน มองไปข้างหน้าไตรมาสที่ 4 39% ของผู้ตอบแบบสอบถามคาดหวังที่จะเพิ่มจำนวนพนักงานของพวกเขาในไตรมาสที่ 4 ในขณะที่แผน 55% ในการรักษาพนักงานของพวกเขา
แนวโน้มการจ้างงาน
•ในไตรมาสที่ 3 มี 30% เพิ่มขึ้นในการจ้างงานของสัญญาและพนักงานชั่วคราวซึ่งอาจเป็นผลมาจาก บริษัท ที่ทำงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในค่าใช้จ่ายทรัพยากรบุคคลและความยืดหยุ่นมากขึ้นในการจัดการกำลังคนเป็น
•มีการเพิ่มขึ้น 19% ในจำนวนของชาวต่างชาติที่ได้รับการว่าจ้างในไตรมาสที่ 3 และทั้งสองเหตุผลหลักว่าผู้ตอบแบบสอบถามอ้างถึงนี้ไม่สามารถที่จะหาพรสวรรค์ท้องถิ่นที่เหมาะสมและต่ำกว่าความคาดหวังของเงินเดือนจากชาวต่างชาติเป็น
การเติบโตของงาน
• 46% ของผู้ตอบแบบสอบถามที่เป็นคนมองโลกในแง่ว่าจะมีการสร้างงานมากขึ้นในอุตสาหกรรมของพวกเขาในไตรมาสที่ 4 ของปี 2009 พอ ๆ กันอีก 46% เชื่อว่าสภาพที่เป็นอยู่จะได้รับการรักษาในแง่ของการเติบโตของงาน เพียงเล็กน้อยจาก 8% เชื่อว่าจะมีมากขึ้นการสูญเสียงานของพวกเขาในอุตสาหกรรมในไตรมาสที่ 4

ข้อสรุป
ผลที่ได้จากการสำรวจแนวโน้มการจ้างงานมีความสอดคล้องกับการประเมินของรัฐบาลของภาวะเศรษฐกิจและการจ้างงานในปัจจุบัน แม้จะมีวิกฤตใด ๆ ที่อาจทำให้ตกรางคว่ำปัจจุบันในระบบเศรษฐกิจเราคาดบวกแม้ว่าผลระมัดระวังว่าส่วนใหญ่ของอุตสาหกรรมที่จะสามารถทำงานได้ดีขึ้นในไตรมาสที่ 4 ปีและในปีถัดไปเช่นกัน