การเขียนประวัติเคล็ดลับสำหรับการชะลอตัวของเศรษฐกิจ

ที่นี่พูดอะไรอนุสาวรีย์ – เหล่านี้เป็นเวลาที่ยากลำบากและการหางานเป็นงานที่ยากมากใกล้ แต่ถึงกระนั้นเมื่อคุณได้รับการว่างงานสำหรับบางเวลา difficultness ของงานที่ไม่เกี่ยวข้องจริงๆ คุณเพียงแค่ต้องได้รับมันกระทำ

แต่ได้รับมันทำไม่ได้หมายความว่าอย่างต่อเนื่องที่จะเอาชนะหัวของคุณกับผนังกำแพงถ้าไม่ได้เคลื่อนย้าย ในบางจุดที่คุณจะต้องย้อนกลับไปและทบทวนทุกอย่างถ้าคุณไม่ได้ทำให้ความคืบหน้าใด ๆ และที่มี relooking ที่ประวัติส่วนตัวของคุณ

การเขียนประวัติช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยเป็นพื้นฐานที่แตกต่างกันกว่าครั้ง “ปกติ” มันเป็นที่แตกต่างกันสำหรับจำนวนของเหตุผล ครั้งแรกที่เห็นได้ชัดว่าเป็นจำนวนที่มากขึ้นของผู้สมัครสำหรับงานโพสต์ทุก ประการที่สองความไม่แน่นอนและความยาวของภาวะเศรษฐกิจถดถอยในปัจจุบันนี้คือการทำให้การจ้างผู้จัดการพยศมากยิ่งขึ้นกว่าที่พวกเขาเป็นปกติ และ บริษัท ที่มีการค้นพบว่าพวกเขาสามารถทำอะไรได้ดีโดยไม่ต้องกรอกตำแหน่งที่ (ตำแหน่งเก่าที่)

ทะลุกำแพง seige ของจิตใจผู้จัดการการจ้างงานของคุณจะต้องคิดใหม่ประวัติส่วนตัวของคุณ มาตรฐานวิธีการทำงานแบบดั้งเดิมอาจจะไม่ช่วยให้คุณถ้าไม่ตรงไปตรงมาขัดขวางคุณ ดังนั้นคิดใหม่ประวัติส่วนตัวของคุณและพิจารณาประเด็นเหล่านี้ในขณะที่คุณอยู่ที่นั้น:

1 เริ่มต้นประวัติส่วนตัวของคุณกับบทสรุปของความสำเร็จ / คุณสมบัติ – ผู้จัดการการจ้างงานจะทำให้งานของคุณเกี่ยวกับรูปลักษณ์ที่สอง 15 ในช่วงเวลาที่คุณจะต้องตีว่าการว่าจ้างผู้จัดการด้วยการยิงที่ดีที่สุดของคุณทันที กระชับสรุปสำหรับผู้บริหารที่แข็งแกร่งจะนำเสนอคุณเป็นบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมลึกคุ้มค่าดูที่สอง

ถ้าคุณใช้คำสั่งวัตถุประสงค์ผมจะแนะนำให้ทิ้งมัน งบวัตถุประสงค์เป็นหลักคำ “ฉัน” สิ่งที่คุณต้องการและเหตุผลที่คุณจะส่งประวัติส่วนตัว การว่าจ้างผู้จัดการรู้อยู่แล้วว่าทั้งหมดนี้ คุณต้องการงาน ไม่ต้องเสียเวลา 15 วินาทีของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้; แทนตีเขาด้วยสรุปที่แข็งแกร่งของคุณสมบัติที่ระบุว่าเขาสามารถใช้คุณ

2 Tailor ประวัติส่วนตัวของคุณ – หากล่างานของคุณได้รับไปในบางครั้งคุณต้องกำหนดเป้​​าหมายความพยายามของคุณมากขึ้น วันของการดำเนินการทางไปรษณีย์มวลทั่วไปกว่าสำหรับคุณ กลับมาที่คุณส่งไปยังตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจงจะต้องสะท้อนตำแหน่งที่คุณสมัคร การว่าจ้างผู้จัดการที่จิตใต้สำนึกตระหนักถึงงานของเขาโพสต์ในประวัติส่วนตัวของคุณอาจให้คุณอีกต่อไปมองลึกลงไป

3 คลองรูปแบบตามลำดับ – รูปแบบตามลำดับเหตุการณ์ย้อนกลับน่าจะเป็นรูปแบบที่นิยมมากที่สุด แต่ถ้าคุณได้รับการว่างงานในช่วงหลายเดือนหลายรูปแบบนี้อาจจะไม่เหมาะสำหรับคุณ ในช่วงที่สำคัญ 15 วินาที, สิ่งแรกที่คุณไม่ต้องการให้ผู้จัดการการจ้างงานที่จะเห็นคือการที่คุณเคยตกงานมานานกว่าปี ที่เรียกว่านำออกไปพร้อมกับมือที่อ่อนแอมาก

4 ใช้ภาษาสำหรับครั้ง – ความคิดขององค์กรเป็นอย่างมากที่แตกต่างกันในภาวะถดถอยเป็นเวลานานกว่าในช่วงเวลาปกติ บริษัท ส่วนใหญ่มีขนาดเล็กและขนาดใหญ่มีความกังวลเกี่ยวกับการทำมากขึ้นด้วยน้อย, รับสามารถที่จะปรับให้เข้ากับสภาพของเหลวและชัดมากขึ้นการสร้างผลกำไรสุทธิ (เทียบกับอัตรากำไรขั้นต้นบอกว่ารายได้เพียงหรือ gross) ดังนั้นพูดคุยกับผู้จัดการการจ้างงานด้วยคำพูดเช่น “สร้าง”, “ปรับตัว”, “บันทึก” หรือ “เพิ่มขึ้น.”

5 ปริมาณความสำเร็จของคุณ – อีกครั้งกับ 15 วินาทีที่คุณต้องการที่จะตีการว่าจ้างผู้จัดการกับตัวเลขที่ว่าเขาสามารถห่อแขนของเขาไปรอบ ๆ แต่ตัวเลขการใช้งานที่พูดถึงความสามารถของคุณเพื่อสร้างผลกำไร (แม้ว่ายอดขายและรายได้จากการใช้งานถ้านั่นคือทั้งหมดที่คุณมี) และความสามารถในการงานหลายอย่างมีประสิทธิภาพ แสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนที่สามารถทำขึ้นมีน้อย

6 สุดท้ายกลับมาพิสูจน์ความผิดพลาด – นี้ควรจะไปโดยไม่บอก แต่มันจะต้องกล่าวว่า ถ้ากลับมาเป็นเครื่องมือในการที่คุณได้รับการว่าจ้างสำหรับงาน 50,000 ดอลลาร์แล้วกว่า 20 ปีข้างหน้าว่าเป็นล้านดอลลาร์ ดังนั้นในวิธีการบางอย่างที่ประวัติล้านดอลลาร์อยู่ในมือของคุณ ทำให้มันเป็นหนึ่งที่ดี