การเจรจาต่อรองเงินเดือน – วิธีการได้รับเงินเดือนที่คุณจะคุ้มค่าในการสัมภาษณ์งานของคุณ

การสัมภาษณ์งานจะยาก ผมเองไม่ทราบว่าคนจำนวนมากเกินไปที่จะเพลิดเพลินไปกับพวกเขา ไม่เพียงเป็นคุณพยายามที่จะสร้างความประทับใจให้สัมภาษณ์ แต่คุณยังกังวลเกี่ยวกับการตอบคำถามสัมภาษณ์โดยไม่ต้องพูดตะกุกตะกักและความคิดของคำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่จะถาม

หลายคนได้ด้วยตนเองตระหนักเกี่ยวกับตัวเองในระหว่างการสัมภาษณ์ พวกเขาเน้นเกี่ยวกับทุกอย่างจากการจับมือกันคนแรกที่เป็นคนสุดท้าย กีดขวางที่ใหญ่ที่สุดเป็นคำถามที่หวั่นว่าผู้สัมภาษณ์ถามเกี่ยวกับเงินเดือนที่คุณต้องการ

ตอนนี้เรื่องที่ได้รับการเลี้ยงดูมาอย่างใดอย่างหนึ่งวิธีที่จะตอบสนองได้ พวกเราจะไปหารือเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่างที่จะช่วยให้คุณจะน้อยกังวลเกี่ยวกับการเจรจาต่อรองเงินเดือน

ครั้งแรกของทั้งหมดจะเตรียมไว้สำหรับการเจรจาต่อรองเงินเดือน คุณรู้ไหมว่าเรื่องที่เป็นไปที่จะเกิดขึ้นเพื่อเตรียมความพร้อมตัวเอง ทำตรวจสอบเล็ก ๆ น้อย ๆ กับสิ่งที่คนที่มีคุณสมบัติของคุณเป็นรายได้ในพื้นที่ทางด้านประชากรศาสตร์ของคุณ นี้จะช่วยคุณในการกำหนดช่วงเงินเดือนและให้ความมั่นใจในการพูดถึงเงินเดือนของคุณเมื่อเรื่องขึ้นมา

ทำโครงการงบประมาณน้อย เขียนลงในสิ่งที่ค่าใช้จ่ายที่คุณต้องจ่ายในแต่ละเดือนและปัจจัยในการสำหรับสิ่งต่างๆเช่นน้ำมันเบนซินร้านขายของชำและสิ่งอื่น ๆ ที่อาจเกิดขึ้น เมื่อคุณทำเช่นนี้คุณจะมีความคิดของเงินเดือนขั้นต่ำที่แน่นอนว่าคุณสามารถยอมรับ

ขายตัวเอง สัมภาษณ์บอกเหตุผลที่คุณจะคุ้มค่าเงินเดือนที่คุณกำลังพยายามที่จะเจรจาต่อรองสำหรับ ได้เตรียมที่จะหารือเกี่ยวกับทักษะและความสำเร็จของคุณ

โน้มน้าวให้สัมภาษณ์ว่าพวกเขาต้องการให้คุณ จึงเป็นการดีที่สุดที่จะไม่หารือเกี่ยวกับเงินเดือนทันที แทนที่จะพยายามที่จะสอบถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณสมัคร ถ้าผู้สัมภาษณ์ยังคงอยู่ให้เป็นสุขบอกพวกเขาว่าคุณสามารถมีความยืดหยุ่นและรักที่จะพูดคุยเกี่ยวกับเงินเดือนหลังจากที่คุณได้ยินเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งและหน้าที่ของคุณ

มักจะให้สัมภาษณ์เปิดเผยเงินเดือน อย่าเป็นหนึ่งในการเริ่มต้นการเจรจาต่อรองเงินเดือน

เมื่อผู้สัมภาษณ์จะนำขึ้นคำถามของเงินเดือนที่ต้องการพยายามที่จะสะท้อนให้เห็นถึงคำถามกลับไปยังพวกเขาโดยขอให้สิ่งที่นายจ้างได้รับการคาดหวังว่าจะจ่ายเงินให้คนที่มีคุณสมบัติของคุณ หากไม่ได้ทำงานให้พวกเขามีช่วงเงินเดือนที่คุณมีความสะดวกสบายด้วยเพราะ “บ้าน” ที่คุณทำในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์

จะไม่สูญเสียเบี้ยต่อรองของคุณโดยที่คุณเปิดเผยเงินเดือนในอดีตหรือปัจจุบัน เมื่อคุณทำเช่นนี้คุณจะมีประสิทธิภาพการบังคับมือของนายจ้างเกี่ยวกับการเสนอเงินเดือน

ถ้าเงินเดือนต่ำกว่าที่คุณคาดหวังให้แน่ใจว่าคุณจะคำนึงถึงผลประโยชน์ใด ๆ เช่นการประกันแผน 401k ตัวเลือกหุ้นโบนัสและส่วนลดที่จะพูดถึงไม่กี่ ประโยชน์เหล่านี้สามารถเพิ่มมากที่สุดเท่าที่ร้อยละสี่สิบถึงฐานเงินเดือน

เมื่อข้อเสนอเงินเดือนอยู่ในตารางที่ไม่ได้บอกว่าใช่ทันที ขอยี่สิบสี่ชั่วโมงจะคิดว่ามันกว่า นี้เป็นสิ่งที่ดีสำหรับสองเหตุผล หากข้อเสนอเป็นราคาที่สูงกว่าที่คุณคาดว่าจะคุณจะมีโอกาสที่จะสงบลงและยอมรับข้อเสนอที่มีความคล้ายคลึงของวิถีชีวิตบางอย่าง หากข้อเสนอเป็นราคาที่ต่ำกว่าที่คุณมีเหตุผลสามารถยอมรับคุณจะได้รับการแจ้งเตือนให้สัมภาษณ์ว่าพวกเขาอาจสูญเสียคุณเว้นแต่ข้อเสนอเงินเดือนดีกว่าที่ผลิต

เมื่อคุณและผู้สัมภาษณ์ได้มาถึงข้อตกลงเกี่ยวกับเงินเดือนพวกเขาได้รับที่จะนำข้อเสนอในการเขียน, การเปิดเผยทุกอย่างจากเงินเดือนเพื่อผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับ

หากข้อเสนอเป็นเพียงต่ำเกินไปและมันจะไม่สนับสนุนความต้องการของคุณจะสุภาพในการปฏิเสธข้อเสนอ คุณไม่เคยรู้เมื่อคุณอาจทำธุรกิจกับในอนาคตและคุณไม่ต้องการที่จะออกจากความประทับใจที่ไม่ดี

เราหวังว่านี้มีให้คุณเข้าใจที่ดีขึ้นในศิลปะของการเจรจาต่อรองเงินเดือนและหายไปในบัดดลบางส่วนของความวิตกกังวลของคำถามหวาดกลัวมากที่สุดในการให้สัมภาษณ์