การเตรียมการเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จของการสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์อาจจะเป็นปัจจัยเดียวที่ใหญ่ที่สุดในการกำหนดหรือไม่ว่าคุณจะได้รับงาน ประวัติส่วนตัวของคุณทำให้คุณได้รับในประตู แต่มันก็เป็นผลการดำเนินงานในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะได้รับงานของคุณ รู้ถึงความสำคัญของการสัมภาษณ์ก็โง่ที่จะไม่ใส่ในเวลาเตรียมการบางอย่าง มีประเด็นสำคัญไม่กี่ที่เตรียมจะช่วยคุณในการรับงานที่มี

พื้นที่แรกที่การเตรียมการที่จะต้องเป็นในเสื้อผ้าและลักษณะที่ปรากฏ หรือไม่คุณเห็นด้วยกับมันในแบบที่คุณแต่งตัวมีบทบาทใหญ่ในประสิทธิภาพโดยรวมในการให้สัมภาษณ์ นี้ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องออกไปและซื้อชุดใหม่หรือชุด (ยกเว้นกรณีที่คุณต้องการที่จะทำเช่นนั้น) ถ้าคุณเป็นผู้ชายคนหนึ่งที่คุณจะต้องการที่จะสวมใส่ (อย่างต่ำ) กางเกงทรงหลวมแต่งกายเสื้อชุดกับรองเท้าคอผูกและการแต่งกาย ก็ขอแนะนำว่าคุณยังสวมแจ็คเก็ตสูทหรือเสื้อกีฬา (แต่สำหรับหลายตำแหน่งที่คุณจะได้รับไปโดยไม่ต้องสวมใส่อย่างใดอย่างหนึ่ง) สำหรับผู้หญิงที่ดีและด้านบนกระโปรงตัดเย็บชุดสูทหรือจะตอบสนองวัตถุประสงค์ของคุณ ให้แน่ใจว่าผมของคุณจะถูกหวีและเสื้อผ้าของคุณอยู่ในสภาพดีสะอาดและฉีกขาดหรือน้ำตา

ถัดไปคุณจะต้องการที่จะทำบางวิจัยใน บริษัท วิธีที่ง่ายที่สุดที่จะเริ่มต้นงานวิจัยของคุณคือการ Google ชื่อ บริษัท บางสถานที่ที่คุณสามารถไปบนอินเทอร์เน็ตเพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท รวมถึง Yahoo! การคลัง (www.finance.yahoo.com) แล​​ะ Hoovers ออนไลน์ (www.hoovers.com) นอกจากนี้คุณยังสามารถไปที่รุ่นออนไลน์ของหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นของคุณและค้นหาสำหรับบทความใน บริษัท ที่จุดในระหว่างการสัมภาษณ์บางอย่างที่คุณกำลังผูกพันที่จะถามว่า “สิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับ บริษัท นี้” และการวิจัยน้อยจะช่วยให้คุณพร้อมที่จะตอบคำถามนี้

มีหลายมาตรฐาน “” คำถามสัมภาษณ์ที่จะมักจะถามในการสัมภาษณ์งานใด ๆ โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่ง ถ้าคุณรู้ว่าพวกเขากำลังจะถามของคุณมันเป็นความคิดที่สมาร์ทจะมีคำตอบที่เตรียมไว้สำหรับพวกเขา สิ่งที่คำถามเหล่านี้คืออะไร? พวกเขารวมถึงต่อไปนี้:

* อะไรคือความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ?
* สิ่งที่คุณพิจารณาจุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ?
* คุณรู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท ของเราหรือไม่
* ทำไมคุณต้องการที่จะทำงานให้กับ บริษัท ของเราหรือไม่
* ทำไมคุณกำลังมองหางานใหม่หรือไม่
* สถานที่ที่คุณเห็นตัวเองในห้าปี?
* ทำไมฉันถึงควรจ้างคุณ?

คุณจะยังได้รับโอกาสในระหว่างการสัมภาษณ์ที่จะถามคำถามของผู้สัมภาษณ์ อย่าทำผิดพลาดจากคำกล่าวที่ว่าคุณไม่ได้มีข้อสงสัยใด ๆ นี้แสดงให้เห็นการขาดความสนใจในตำแหน่งและ บริษัท มีรายการของคำถามที่เตรียมใจที่คุณสามารถถามผู้สัมภาษณ์ หลายของพวกเขาจะได้รับการตอบในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณจึงมีประมาณ 10 ถึง 15 คำถามพร้อมที่จะถาม บางส่วนของคำถามเหล่านี้อาจรวมถึง:

* อะไรคือสามความรับผิดชอบที่สำคัญที่สุดที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนี้?
* อะไรคือความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดหันหน้าไปทางคนที่อยู่ในตำแหน่งนี้?
* ตำแหน่งนี้ทำไมไม่เปิด?
* วิธีการหลายคนได้ดำรงตำแหน่งนี้ในที่ผ่านมาห้าปี?
* คุณประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้อย่างไรและเมื่อมีการประเมินผลการปฏิบัติดำเนินการ?
* ทำไมคุณถึง (สัมภาษณ์) เช่นทำงานให้กับ บริษัท นี้
* โครงการอะไรที่มีกำหนดในอนาคตสำหรับ บริษัท นี้?

คุณจะต้องการหลีกเลี่ยงการถามคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนหรือผลประโยชน์ ถ้าเหล่านี้เป็นเพียงรูปแบบของคำถามที่คุณถามว่าคุณจะมีลักษณะเหมือนที่คุณกำลังสนใจเฉพาะในเงินและศักยภาพในอาชีพไม่ได้

ภายในวันสัมภาษณ์ให้แน่ใจว่าจะส่งขอขอบคุณคุณทราบของคนที่สัมภาษณ์คุณ มันไม่สำคัญว่าถ้าคุณส่งบันทึกย่อของคุณผ่านทางอีเมลหรือหอย mail – เพียงให้แน่ใจว่าคุณส่งหนึ่ง ในนั้นคุณสามารถขอบคุณคนที่ / เวลาของตนและเสริมสร้างความสนใจในโอกาสที่ หากคุณต้องการที่จะดูที่บางตัวอักษรตัวอย่างไปที่เครื่องมือค้นหาที่ชื่นชอบและพิมพ์ “ตัวอักษรสัมภาษณ์ขอบคุณ”

กับการเตรียมการเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่คุณสามารถทำได้ดีในการสัมภาษณ์งานของคุณที่จะเกิดขึ้น คุณจะตั้งตัวเองนอกเหนือจากการแข่งขันและได้รับขาขึ้นในการรับตำแหน่งใหม่นี้