การเตรียมงานที่ชนะ

ประวัติเป็นเอกสารสำคัญที่สุดที่คุณจะนำเสนอให้ผู้บริหารที่มีศักยภาพและเป็นสมาชิกของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมและตำแหน่งที่มีอยู่อาจจะมีการแข่งขันมากขึ้นกว่าคนอื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่างานของคุณจะเป็นผู้ชนะ นี่เป็นเคล็ดลับที่จะต้องพิจารณาเมื่อเขียนประวัติส่วนตัวสำหรับตัวเอง

นาฬิกาสำหรับ Typos และใส่ใจกับไวยากรณ์
นักฆ่างานที่ใหญ่ที่สุดคือหนึ่งขี่ม้ามีข้อผิดพลาด ให้แน่ใจว่างานที่ถูกต้องตามหลักไวยากรณ์และปราศจากข้อผิดพลาดด้านการพิมพ์เป็นกุญแจสำคัญในการนำเสนองานมืออาชีพ

ให้ความสนใจกับรูปแบบ
ในขณะที่แม่แบบงานอาจจะดึงดูดการใช้งานที่มีองค์ประกอบบางอย่างในปัจจุบันบรรดาแม่แบบที่ไม่ได้สแกนเป็น ประวัติที่ไม่ได้สแกนจะไม่ทำงานได้ดีสำหรับ บริษัท ที่ใช้ระบบติดตามการใช้งานและอาจเป็นเหตุผลที่คุณไม่ได้รับสายกลับ

ซื่อสัตย์
ไม่แผ่นงานของคุณ บอกความจริง มันเป็นวิธีที่ดีที่สุดที่จะได้ไปข้างหน้าและมันจะช่วยให้คุณถ่ายภาพที่ดีกว่าในการรับงานมากกว่าการให้มีคุณสมบัติที่เป็นเท็จ

ไฮไลท์ที่จะประสบความสำเร็จ
แทนที่จะไปที่เกี่ยวกับทุกรายละเอียดของงานประจำวันของคุณก่อนหน้านี้เน้นเฉพาะสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จ

หลีกเลี่ยงการใช้ passive voice
การเขียนในน้ำเสียงเรื่อย ๆ ทำให้การเขียนที่น่าเบื่อ ใช้เสียงที่ใช้งานและความอุดมสมบูรณ์ของคำนาม มันจะเก็บการเขียนของคุณใหม่และน่าสนใจ

มีคุณสมบัติหลังจากที่ข้อมูลการติดต่อ
ไม่ต้องเสียเวลาเดินทางไปยังสิ่งที่ดี หลังจากที่ข้อมูลการติดต่อกับสิ่งแรกที่ว่าจ้างผู้จัดการจะเห็นเป็นคุณสมบัติ วิธีนี้พวกเขาจะเห็นสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะรู้ว่าก่อนที่จะไปเพิ่มเติมใด ๆ

เน้นทักษะทางเทคนิค
เพิ่มส่วนที่อยู่กับทักษะทางเทคนิคใด ๆ ที่คุณมี แบ่งหมวดหมู่ของพวกเขาเป็นพวกเขาเกี่ยวข้องกับฮาร์ดแวร์ซอฟต์แวร์และระบบเครือข่ายหรือพื้นที่อื่น ๆ อย่าลืมที่จะรวมถึงการรับรองใด ๆ ที่คุณอาจมีในพื้นที่เหล่านี้

ปัจจัยในการเพิ่มประสิทธิภาพเครื่องมือค้นหา
ประวัติสแกนอาจวิธีการทำงานของพวกเขาในผลลัพธ์ของเครื่องมือค้นหาจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะรวมคำหลักที่มีเพื่อเพิ่มโอกาสที่คุณจะพบว่า

จัดระเบียบและปรับแต่ง
จัดระเบียบข้อมูลทั้งหมดในรูปแบบตรรกะที่จะทำให้มันง่ายต่อการอ่าน กำหนดงานสำหรับงานที่คุณสมัครด้วยค่อนข้างแต่ละกว่าการใช้ทั่วไปสำหรับทุก นี่คือสิ่งที่ผู้จัดการการจ้างงานจะสามารถสังเกตเห็นและชื่นชม

วันนี้การจ้างงานบุคลากรดูตันของการดำเนินการสำหรับการเปิดงานง่าย เพราะมันเป็นสิ่งแรกที่พวกเขาเห็นและจะเล่นเป็นส่วนใหญ่ในการกำหนดหรือไม่ว่าคุณจะได้รับการเรียกร้องให้สัมภาษณ์เป็นความจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่างานมีประสิทธิภาพที่น่าประทับใจและที่สำคัญที่สุดที่น่าจดจำ