ขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำการว่างงานกระโดดอีกครั้ง

เมื่อเร็ว ๆ นี้ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางได้เพิ่มขึ้น แต่ตัวเลขของผู้โชคร้ายที่จะต้องออกจากงานยังเพิ่ม

ภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลางค่าจ้างขั้นต่ำแรงงานที่ครอบคลุมคน nonexempt มีสิทธิที่จะค่าจ้างขั้นต่ำไม่น้อยกว่า $ 7.25 ต่อชั่วโมง อัตราใหม่มีผลบังคับใช้ 24 กรกฎาคม 2009 หลายรัฐยังมีกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ; เวสต์เวอร์จิเนียเป็นหนึ่งของสหรัฐฯ

การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างขั้นต่ำของสองสัปดาห์ที่ผ่านมานำขั้นต่ำของรัฐบาลกลางในแนวเดียวกันกับค่าจ้างขั้นต่ำที่เวสต์เวอร์จิเนียรัฐ ในเวสต์เวอร์จิเนีย, ค่าจ้างขั้นต่ำยังเพิ่มขึ้น $ 7.25 ต่อชั่วโมง ตามส่วนเวสต์เวอร์จิเนียของแรงงานขั้นต่ำที่รัฐเข้ามามีผลบังคับใช้ 1 กรกฎาคม 2008

ตามที่สหรัฐอเมริกากรมเว็บไซต์ของแรงงานในกรณีที่พนักงานเป็นเรื่องที่ทั้งของรัฐและรัฐบาลกลางกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำของพนักงานมีสิทธิที่จะค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงขึ้น กว่าครึ่งหนึ่งของรัฐในประเทศที่มีขั้นต่ำของรัฐเช่นเดียวกับขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง นอกจากนี้หลายรัฐเกินกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางเช่นแคลิฟอร์เนีย, โอเร​​กอนและวอชิงตัน

แรงงานเวสต์เวอร์จิเนียการปล่อยข้อมูลว่ามี 950 คนว่างงานในมณฑลในเดือนมิถุนายน อัตราการว่างงานในเดือนมิถุนายนเป็นร้อยละ 11.6, ดีขึ้นจากอัตราพฤษภาคมของร้อยละ 10.7 อัตราการว่างงานสำหรับงวดมิถุนายนเดียวกันของปีที่แล้วเป็นเพียงร้อยละ 5 คิดเป็น 410 คนออกจากงาน