ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับขอบคุณบันทึก

ที่ปรึกษาอาชีพบอกผู้สมัครงานที่จะส่งขอขอบคุณคุณทราบหลังจากการสัมภาษณ์ เพื่อรับมือกับคำถามที่ถามบ่อยที่สุดเกี่ยวกับวิธีการและสิ่งที่จะส่งขอขอบคุณคุณทราบที่นี่เป็นบางสิ่งที่ได้ให้

นายจ้างจะไม่คิดว่าผู้สมัครคือหมดหวังและสมัครน้องสาวถ้าเขาส่งจดหมายความขอบคุณคุณ?

ไม่แน่นอน นายจ้างไม่น้อยไม่พอใจที่จะได้รับจดหมายขอบคุณท่าน ก็ถือว่าเป็นวิธีที่ใช้กันในการแสดงความสุภาพท่าทางของมารยาทวิธีหนึ่งที่จะ outshine ส่วนที่เหลือของการสัมภาษณ์และวิธีที่จะทำให้ชื่อของคุณล่วงหน้า

มันจะไม่เป็นอันตรายต่อความเป็นไปได้ของการรับงาน?

ไม่ได้อยู่ในกรณีส่วนใหญ่ แต่มันอาจในจุดของเวลาบางส่วน ดังนั้นทำไมใช้โอกาส? (เพื่อให้พวกเขาขอ) คำตอบ: ส่วนใหญ่เงามัวผู้บังคับบัญชาระหว่างสองผู้สมัครที่มีแนวโน้มมากที่สุดนักศึกษาและเจ้าหน้าที่ที่มีประสบการณ์สำหรับตัวอย่างเช่นหลังจากการสัมภาษณ์รอบสุดท้ายสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง แต่เมื่อเจ้านายที่ได้รับจดหมายขอบคุณ-คุณจากนักเรียนมันทำให้ความแตกต่างทั้งหมด เพราะการที่ท่าทางสุภาพง่ายดีใน​​ดินแดนของนักเรียนในงาน

ก็สามารถที่จะเขียนด้วยลายมือหรือควรจะพิมพ์ดีด?

ที่จริงมันไม่ได้เรื่อง สิ่งที่สำคัญคือความคิดที่จะทำมัน จะต้องมีการปรับให้เหมาะสมกับ บริษัท ที่คาดหวังของคุณและเจ้าหน้าที่ทุกคนที่ทำให้การสัมภาษณ์ ดังนั้นความเคารพเป็นที่ยอมรับต่อไป แต่ถ้า บริษัท ผู้สัมภาษณ์หรือตำแหน่งที่จะถูกนำมาใช้เรียกร้องให้มีจดหมายธุรกิจอย่างเป็นทางการแล้วทำเช่นนั้น ส่วนใหญ่เขียนด้วยลายมือไม่เป็นไรถ้าผู้สัมภาษณ์และผู้ยื่นคำขอได้สร้างความสามัคคี

มันจะเป็นไรไปยัง e-mail ขอขอบคุณคุณทราบ?

ความคิดแรกจะระบุว่าเป็น NO ใหญ่ แต่มันขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมของ บริษัท ถ้าคนใน บริษัท ใช้อีเมลในการสื่อสารและการติดต่อของพวกเขาแล้วมันควรจะเป็นที่ยอมรับ นอกจากนี้ยังจะนำไปใช้หาก บริษัท จะเป็นในการตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วเมื่อการจ้างงานผู้สมัคร โปรดจำไว้เสมอว่าแม้ว่าพอดีอีเมลในกับวัฒนธรรมของ บริษัท ก็ยังคงเป็นความคิดที่ดีกว่าที่จะทำตามค่าอีเมลที่มีการคัดลอกยากของคุณขอขอบคุณคุณ

ดังนั้นคุณก็สามารถช่วยตัวเองจากปัญหาตั้งแต่ “มีอะไร” ใช่มั้ย?

NO ในอีกด้านหนึ่งของเรื่องราวก่อนหน้านี้มีผู้สมัครที่เป็นเกือบหมิ่นได้รับการว่าจ้าง แต่ก็ตีไถลหลังจากที่ส่งในเลอะเทอะป่วยคงที่ตัวอักษรขอขอบคุณกับข้อผิดพลาดการพิมพ์จำนวนมากและเป็นคำที่สะกดผิด ส่วนหนึ่งของการมีทักษะการสื่อสารที่ดีคือความสามารถในการเขียนได้อย่างมีประสิทธิภาพและ บริษัท ไม่จำเป็นต้องมีพนักงานที่ต้องได้รับการสอนทักษะการเขียนที่เรียบง่าย

จดหมายขอบคุณคุณยืมจะทำอะไร?

มีการกู้ยืมเงินเป็นสิ่งหนึ่ง แต่ให้แน่ใจว่าจะมองไปที่โครงสร้างพื้นฐานของตัวอักษร ไม่เคยลอกตัวอักษรทั้งหมดเป็นมันอาจจะใช้ได้กับคนคนหนึ่ง แต่ไม่ใช่สำหรับคนอื่น ๆ แน่นอนมีนายจ้างที่สามารถแยกแยะเป็นข้อความอวยพรที่ได้รับการคัดลอกหรือไม่

ถ้ามันเป็นแผงสัมภาษณ์ควรขอบคุณตัวอักษรที่ถูกส่งไปยังผู้สัมภาษณ์ทั้งหมดหรือไม่

ตรงไปตรงมาที่ดีที่สุด จดหมายฉบับเดียวกันกับแต่ละเป็นสิ่งจำเป็นเช่นเดียวกับการทำอย่างใดอย่างหนึ่งสำหรับแต่ละ สิ่งที่คุณต้องทำคือการแก้ไขวลีบางอย่างสำหรับความแตกต่างกันในกรณีที่ผู้สัมภาษณ์จะชนในแต่ละอื่น ๆ และเปรียบเทียบบันทึกพวกเขาได้รับ

วิธีการในเร็ว ๆ นี้ควรจะขอบคุณคุณทราบถูกส่ง?

กฎทองคือการส่งขอบคุณบันทึกภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากการสัมภาษณ์

มันจะยังคงไม่เป็นไรที่จะส่งขอขอบคุณคุณทราบถ้าตัดสินใจจ้างจะทำเร็วกว่าเมื่อเมล์ขอขอบคุณที่คุณควรทราบก็คือได้รับ?

มาคิดว่าถ้าจดหมายเกินไปก่อนประวัติศาสตร์สำหรับการจ้างงานผู้มีอำนาจตัดสินใจแล้วหาวิธีที่รวดเร็วมาก: จะสามารถผ่านทาง e-mail, โทรสารหรือส่งด่วนถึงผู้รับ ในความเป็นจริงถ้าคุณมีการส่งมอบมือขอขอบคุณคุณทราบก็สามารถออกจากความประทับใจที่ดี

เกิดอะไรขึ้นถ้ามีข้อเสนอแล้วก่อนที่จะได้ส่งขอขอบคุณคุณบันทึก?

ก็ยังคงดีกว่าที่จะส่งบันทึกย่อขอบคุณเช่นนี้สามารถใช้ในการยอมรับหรือปฏิเสธข้อเสนอ นอกจากนี้ยังอาจจะมีการยืนยันการของข้อตกลงและ / หรือความเข้าใจของคุณจากข้อเสนอที่พวกเขาได้รับ (เงินเดือนประโยชน์ตอบแทนอื่น ๆ วันที่เริ่มต้นวันหยุดพักผ่อน ฯลฯ ) วิธีนี้แตกต่างใด ๆ สามารถตรงออกไปก่อนที่จะเริ่มต้นสำหรับงาน .

มักจะหาวิธีที่จะทำให้เป็นบุคคลที่เป็นไปได้ พยายามที่จะคิดออกจากกล่อง, คุณอาจจะปรับให้เข้ากับสิ่งที่คุณได้สังเกตเห็นว่าผู้สัมภาษณ์มีอยู่ในสำนักงานในระหว่างการสัมภาษณ์ ส่งบทความที่คุณคิดว่าผู้สัมภาษณ์อาจจะสนใจในการนี​​้ยังมีข้อเสนอแนะอื่น

ไม่ว่าคุณจะใช้วิธีทำให้มันรวดเร็วและเป็นมืออาชีพ