ความผิดพลาดของผู้สมัครงานให้ชี้แจงชุด & งานโฟกัส

ปัญหาเหล​​่านี้ดูเหมือนขั้นพื้นฐานที่ฉันคิดว่าพวกเขาได้รับข้าม แต่พวกเขามักจะมีปัญหาหลายผู้หางานกลางมี ชี้แจงเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้โฟกัสที่จำเป็นในงาน / ชื่องานที่คุณใฝ่หา
เพื่อที่จะได้อย่างแท้จริงมุ่งเน้นกลยุทธ์การค้นหางานของคุณและจัดตำแหน่งของการกระทำของคุณคุณจะต้องมีสมาธิอยู่กับ 2 หรือ 3 งานที่เฉพาะเจาะจงที่คุณต้องการค้นหา
ไม่ว่าคุณจะคิดว่าตัวเลขนี้จะสูงหรือต่ำเหตุผลสำหรับจำนวนนี้คือ:
•งานน้อยเกินไป หากคุณไล่ตามเพียงคนเดียวที่ชื่องาน / งานที่คุณอาจจะ จำกัด ตัวเองและอาจพลาดโอกาสที่ดีด้วยเช่นโฟกัสแคบ คิดเช่นนี้งบการวางแผนทางการเงินของ “ความหลากหลายในผลงานของคุณ” วัตถุประสงค์ของการทำที่เป็นไปไม่ได้มากกว่าการลงทุนในบางสิ่งบางอย่างที่ไม่อาจเปิดออกในความโปรดปรานของคุณ ด้วยเหตุผลเดียวกันคุณจะต้องบิตของการกระจายความเสี่ยงกับงานที่คุณกำลังใฝ่หา

•งานมากเกินไป ฉันได้เห็นผู้สมัครงานกับโหลดของประสบการณ์ในการทำงานที่ดีโยนค้นหางานของพวกเขาในหลายทิศทางดังนั้นพวกเขาจึงมุ่งเน้นที่ไม่ทั้งหมด ฉันเข้าใจสิ่งล่อใจสำหรับประเภทของสมาชิกผู้นี้ พวกเขาอาจได้รับการประสบความสำเร็จในทุกงานต่างๆที่พวกเขาทำและคิดว่าพวกเขาจะยังคงทำดีในพวกเขา ผมไม่เห็นด้วยพวกเขาอาจจะทำดี แต่คิดกับประเภทของผู้สมัครงานนี้คือความคิดที่ว่ากว้างคุณโยนสุทธิของการค้นหางานผลที่ดีกว่าจะเป็น ไม่เป็นความจริง วิธีการนี​​้อาจเสียงตรรกะบนพื้นผิว แต่ขาดโฟกัสและทิศทาง ลองนึกภาพนั่งอยู่ในด้านหน้าของนายจ้างและบอกพวกเขา 8 งานเป็นไปได้ที่คุณจะทำ? แทนที่จะสร้างความประทับใจให้พวกเขาจบลงด้วยการคิดว่าคุณไม่สามารถทำอะไรได้ดี นี้เป็นความประทับใจเดียวกันคุณออกตลอดค้นหางานของคุณ บรรดาผู้ที่สามารถช่วยให้คุณไม่สามารถคิดออกว่าคุณกำลังจะไปหลังจาก คุณแพร่กระจายตัวเองผอมเกินไป

คุณไม่ต้องการทั้งหมดของการกระทำของคุณเป็นแรงดลใจและคุ้มค่าจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะมีความชัดเจนมากใน 2 หรือ 3 งานเฉพาะที่คุณคาดหวังจะพบ เช่นเดียวกับสิ่งที่มากที่สุดที่เราทำเมื่อเราได้มุ่งเน้นผลที่เฉพาะเจาะจงเรามีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จมาก

ชี้แจงไม่เพียง แต่หมายถึงจำนวนและประเภทของงานที่คุณกำลังใฝ่หาในเวลาใดก็ตาม แต่ยังมีความชัดเจนรอบว่างานแต่ละงานและแบรนด์ส่วนบุคคลของคุณให้ตรงกับขึ้น คุณจำเป็นต้องมีความชัดเจนเกี่ยวกับความต้องการสำหรับตำแหน่งพร้อมกับที่งานเหล่านั้นมีแนวโน้มมากที่สุดที่มีอยู่

ตอนนี้ที่ฉันได้ระบุสิ่งที่ฉันหมายถึงความชัดเจนให้ฉันเค้าร่างข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดที่ฉันเห็นและสิ่งที่ต้องทำเกี่ยวกับพวกเขา

ผิดพลาด•: งานมากเกินไปไม่สามารถที่จะแคบลงไป 2 หรือ 3
o การแก้ไข: ถ้าคุณคิดว่าคุณอาจจะมีความผิดในการนี​​้คุณจำเป็นที่จะต้องจัดลำดับความสำคัญงานต่างๆที่คุณได้รับการติดตาม วิธีที่คุณจัดลำดับความสำคัญของพวกเขาขึ้นอยู่กับคุณ คุณอาจเลือกที่ 2 หรือ 3 ที่คุณคิดว่าคุณจะได้รับการแข่งขันมากที่สุด หรือคุณอาจจัดอันดับพวกเขาตามการจ่ายเงินค่าของคุณพวกเขาสนับสนุนสภาพแวดล้อมการทำงานและโฮสต์ของการพิจารณาอื่น ๆ สิ่งที่เกณฑ์ของคุณมี จำกัด สนามและมุ่งเน้นความพยายามของคุณในเพียงด้านบน 2 หรือ 3 ของคุณ ไปลึกไม่กว้าง

ผิดพลาด•: คลุมเครือเกินไป ฉันได้เห็นผู้สมัครงานไม่เต็มใจที่เกือบจะได้รับเฉพาะเจาะจงมากเกี่ยวกับสิ่งที่ทำงาน (s) พวกเขากำลังตามล่า บางครั้งคนเหล่านี้จะใช้การค้นหางานของพวกเขาเป็นโอกาสที่จะเปลี่ยนอาชีพ แต่พวกเขามีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่อาชีพต่อไปคือ คนเหล่านี้อาจมีทักษะการโอนที่สามารถนำมาใช้ในหลายงาน ไม่ว่ากรณีคือพวกเขาไม่มั่นใจเพียงพอในสิ่งที่พวกเขากำลังไล่ตามให้ชัดเจนระบุสิ่งที่พวกเขาต้องการอย่างแท้จริง การขาดความชัดเจนในท้ายที่สุดนี้ส่งผลกระทบต่อสิ่งต่างๆเช่นประวัติและวิธีการที่พวกเขาหารือเกี่ยวกับทิศทางของพวกเขากับคนอื่น ๆ คุณไม่สามารถจะคลุมเครือในการค้นหางานของคุณ
โซลูชั่น o: เกือบเหมือนการแก้ปัญหาก่อนหน้านี้คุณต้องวาง “เดิมพันในพื้นดิน” เลือกออกคู่ของงานเหล่านั้นที่คุณจะได้รับการแข่งขันมากที่สุดหรือจะคายความเชื่อมั่นมากที่สุดในการใฝ่หา วิธีการทดสอบการตัดสินใจของคุณคือการทดสอบมันออกมาเมื่อผู้คนใหม่ ๆ ที่คุณพบ เมื่อใช้งานร่วมกันทิศทางของคุณสังเกตปฏิกิริยาของบุคคลอื่นให้กับคุณ เป็นที่ชัดเจน? ไม่คุณรู้สึกว่าคุณมีความมั่นใจในการสิ่งงานที่คุณกำลังจะไปหลังจากที่?

ผิดพลาด•: Not really งาน มันอาจจะยากที่จะจินตนาการนี​​้ แต่มีคนออกมีผู้ที่คิดว่างานคือ “สิ่งที่อยู่ในบัญชี” บัณฑิตวิทยาลัยใหม่มีแนวโน้มที่จะทำเช่นนี้มากที่สุด แต่ผมเคยเห็นคนที่มีประสบการณ์เช่นกัน คนประเภทนี้เป็นจริงไม่มีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่อาจจะเป็นงานที่เหมาะสม พวกเขารู้ว่าสนาม แต่พวกเขาก็ยังไม่ได้แปลว่าเป็นตำแหน่งงานที่เกิดขึ้นจริง เมื่อคุณบอกว่าคุณกำลังมองหาในอุตสาหกรรมหรือสาขาอื่นที่คุณไม่ได้ระบุงาน อีกครั้งค้นหางานของคุณทั้งหมดจะถูก undirected ถ้าคุณไม่สามารถเชื่อมต่อแต่ละงานที่เฉพาะเจาะจง
โซลูชั่น o: ทำบางวิจัย มีห้องสมุดและของ ton ได้แหล่งข้อมูลออนไลน์ทั้งหมดมุ่งที่จะช่วยให้คุณเจาะลงมาจากเขตข้อมูลหรืออุตสาหกรรมเพื่องานเฉพาะภายในอธิบายกว้างเหล่านั้น

ผิดพลาด•: ไม่ชัดเจนในความต้องการของงาน ในขณะที่ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดและบ่อยที่สุดที่มีความชัดเจนคือประมาณว่าบุคคลกำหนดงานท​​ี่พวกเขากำลังไล่ตามที่มีคนบางคนที่ไม่ได้เป็นที่ชัดเจนเกี่ยวกับความต้องการของงาน นี้แปลว่าสองวิธี:
1 พวกเขาไม่ทราบว่างานเหล่านี้
โซลูชั่น o: ไม่งานทั้งหมดที่มีอยู่ในทุกประเภทของ บริษัท หรือโครงสร้าง บริษัท คุณจะต้องมีความชัดเจนเกี่ยวกับวิธีการงานที่คุณกำลังจะหลังจากที่พอดีกับ บริษัท โครงสร้างองค์กรและอุตสาหกรรม หากคุณมีความชัดเจนเกี่ยวกับการที่งานของคุณน่าจะอยู่ที่คุณเสียเวลาหาในสถานที่ที่ไม่ถูกต้อง
2 พวกเขาไม่ทราบวิธีการที่จะมุ่งเน้นงานสำหรับงานที่เฉพาะเจาะจง
โซลูชั่น o: มันสำคัญที่จะรู้ว่าสิ่งที่เป็นความต้องการของงานเพื่อให้คุณสามารถมีองค์ประกอบเหล่านั้นในประวัติส่วนตัวของคุณ ในขณะที่มันอาจจะเป็นความจริงที่ว่าพื้นหลังของคุณอาจจะมีสิ่งเดียวกับที่คุณกำลังใฝ่หาถ้าคุณจะไปหลังจากที่มากกว่าหนึ่งงานมีโอกาสสูงมีความแตกต่างบางอย่าง การทำความเข้าใจกับสิ่งเหล่านั้นจะช่วยให้คุณสามารถขยายหรือหดข้อมูลในประวัติการทำงานของคุณเพื่อให้คุณได้รับการบอกเล่าเรื่องราวของคุณเป็นแบบที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้

ความชัดเจนเป็นแนวคิดที่เรียบง่าย แต่บางครั้งก็ยากที่จะประสบความสำเร็จมากกว่าที่คุณอาจคิดว่า ค่าของความคมชัดที่มีมากมาย มันจะมุ่งเน้นความพยายามของคุณทำให้การค้นหาของคุณสำหรับงานที่ดีที่ง่ายและรวดเร็วขึ้น