ความผิดพลาดของผู้หางานทำให้ความล้มเหลวของซีรีส์ในการวางแผน

การล่าสัตว์สำหรับงานเป็นธุรกิจที่ยากและโดดเดี่ยว คุณออกมีในของคุณเองเป็นส่วนใหญ่และมันยากที่จะรู้ว่าเมื่อคุณกำลัง botching มันขึ้นมา ก็มักจะยากที่จะสังเกตพฤติกรรมของเราเองและเข้าใจว่ามีอะไรผิดปกติกับมัน เมื่อเรากำลังทำงานเราจะได้รับข้อเสนอแนะ (แม้ว่าจะไม่ยินดีต้อนรับเสมอ) จากเจ้านายเมื่อการทำงานของเราจะน้อยกว่าที่เป็นตัวเอก แต่ที่เป็นเรื่องเกี่ยวกับทุกสิ่งที่เราเคยได้รับ เมื่อเราหางานทั้งหมดที่เรารู้ก็คือว่าเราจะไม่ได้รับการสัมภาษณ์หรือข้อเสนอ เรารู้ว่าอาจจะเป็นตัวบ่งชี้ถึงบางสิ่งบางอย่าง แต่เราก็ไม่แน่ใจว่าสิ่งที่

แผนของฉันกับชุดบทความนี้จะร่างข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดที่ฉันเห็นหางานทำและปัญหาที่เกิดภัยพิบัติมากที่สุดพวกเขา
ถ้าฉันจะเลือกออกความผิดพลาดเกือบทั่วประเทศก็คือค​​วามล้มเหลวในการวางแผน ขาดกลยุทธ์การค้นหางานเป็นประหนึ่งการเดินทางข้ามประเทศโดยไม่ต้องจีพีเอส เพียงแค่ความคิดของการกระโดดในรถและมุ่งหน้าลงทางด่วนไม่ได้เกิดขึ้นกับคนส่วนใหญ่ แต่เราดูเหมือนจะทำด้วยการค้นหาตำแหน่งงาน ฉันสามารถระบุคู่ของเหตุผลว่าทำไมฉันคิดว่านี่อาจจะ:
1 คนส่วนใหญ่คิดว่าการวางแผนมากที่สุดควรจะไปลงประวัติและนั่นคือทั้งหมดที่พวกเขาต้องทำ
2 กลยุทธ์การค้นหางานเป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่ไม่คิดว่าหรือจะไม่ได้ตระหนักถึง

ตอนนี้ที่ผมได้ชี้ออกนี้ให้ดูที่ “อะไร” และ “ทำไม” ของกลยุทธ์การค้นหางาน

กลยุทธ์คืออะไร?
ความหมายของวิกิพีเดียกลยุทธ์กลยุทธ์หมายถึงแผนของการดำเนินการออกแบบเพื่อให้บรรลุเป้าหมายโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ตัวอย่าง: กลยุทธ์ของผู้เล่นในเกมนี้คือการวางแผนที่สมบูรณ์แบบของการดำเนินการอะไรก็ตามที่สถานการณ์อาจเกิดขึ้น; นี้อย่างเต็มที่กำหนดพฤติกรรมของผู้เล่น กลยุทธ์ของผู้เล่นที่จะตรวจสอบการกระทำที่ผู้เล่นจะใช้เวลาในขั้นตอนของเกมใด ๆ สำหรับประวัติศาสตร์ที่เป็นไปได้ทุกเล่นได้ถึงขั้นว่า
วิกิพีเดียแผนยุทธศาสตร์นิยาม: แผนครอบคลุมสำหรับความสำเร็จในความสัมพันธ์กับเป้าหมายที่กำหนดไว้และวัตถุประสงค์
ตัวอย่าง: การวางแผนเชิงกลยุทธ์เป็นกระบวนการขององค์กรในการกำหนดกลยุทธ์หรือทิศทางและการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดสรรทรัพยากรที่มีอยู่ในการดำเนินกลยุทธ์นี้รวมทั้งเงินทุนและประชาชน
ตัวอย่าง: กระบวนการของการวางแผนโปรแกรมที่ครอบคลุมบูรณาจะพิจารณาอย่างน้อยในอนาคตของการตัดสินใจในปัจจุบันนโยบายโดยรวมของการพัฒนาองค์กรและการเชื่อมโยงไปยังการดำเนินงานแผน

ในคำอื่น ๆ กลยุทธ์การค้นหางานคือ:
– ครอบคลุมแผนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการได้รับการว่าจ้าง
– บูรณาการและกำหนดการกระทำของบุคคลนั้นล่วงหน้า
– ซ้ำต่อการวางแผนของแต่ละบุคคล
– เพื่อให้แน่ใจว่าการคิดขั้นสูงและการตัดสินใจที่ครอบคลุมจะทำ

กลยุทธ์การค้นหางานมีทำไม?
– เพื่อให้เป็นไปตามการผลิตที่เป็นไปได้ซึ่งเท่ากับไป:
1 ได้รับประโยชน์สูงสุดจากเวลาที่ใช้
2 เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณในการหางานในปริมาณที่สั้นของเวลาเป็นไปได้
3 จึงมั่นใจได้ว่าทุกด้านได้รับการพิจารณา
4 ตามกลยุทธ์ที่ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าลักษณะมืออาชีพ
5 รู้ที่และวิธีการที่ถูกต้องแน่นอนเมื่อมีความจำเป็น
6 ความเชื่อมั่นปลูกฝังในตัวคุณที่คุณรู้ว่าสิ่งที่คุณทำ
7 การหลีกเลี่ยงความผิดพลาดค่าใช้จ่ายและความลำบากใจที่เป็นไปได้

ร่วมกันวางกลยุทธ์การค้นหาตำแหน่งงานที่ไม่ซับซ้อนหรือยาก มันไม่ต้องมี “ความคิด” เวลา แต่ดีคุ้มค่าความพยายามในการสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะครอบคลุมฐานทั้งหมด ค้นหางานของคุณเป็นมากกว่าการปรับปรุงและการกระจายประวัติส่วนตัวของคุณ

ที่นี่ความคิดเห็นของคุณคือ: ถ้าคุณได้รับการใช้งานในการค้นหางานของคุณและมันก็ไม่ได้ยอมแพ้แม้คุณสัมภาษณ์ให้ข้อมูลแล้วคุณจำเป็นต้องสร้างแผนการของคุณงาน คุณจำเป็นต้องมีแผนงานของการกระทำและกิจกรรมของคุณที่จะมีประสิทธิภาพมากขึ้นจากจุดนี้ไปข้างหน้า “คุณมักจะต้องวางแผน แผนสามารถเปลี่ยน แต่คุณต้องวางแผน. “