ความลับภายในสำหรับงานเรือ

คุณอาจจะมีความคิดว่ามันเหมือนเป็นความลับภายในของ! ในแบบที่มันเป็น แต่มันจะไม่เป็นทันทีที่คุณเสร็จสิ้นการอ่านบทความนี้ งานแรกของฉันล่องเรือมาเป็นตัวแทนการจ้างงานล่องเรือติดต่อกับเพื่อนร่วมงานของฉันที่ไม่สามารถใช้งานในการทำงานเพื่อให้เพื่อนของฉันบอกว่าเขาจะได้รับในการติดต่อกับฉันและส่วนที่เหลือเป็นประวัติศาสตร์ ฉันยังได้รับงานให้กับผู้ร่วมงานหลายคนที่จบลงด้วยการที่หลงทางโลก แต่ในความโปรดปรานของประชาชนที่ไม่ทราบว่าผมมันเป็นไรที่ผมจะอธิบายวิธีการทำสิ่งเดียวกันในทางที่ไม่ซ้ำกัน

นี่คือสิ่งที่มันทำงานอย่างไร

ในทุกส่วนของเรือก็เป็นคนที่ดูแลส่วนที่ ผู้ที่รายงานกับใครบางคนอยู่บนพื้นดินในสำนักงานขององค์กรของ บริษัท เรือสำราญ
บุคคลที่อยู่ใน บริษัท องค์กรที่ทำงานร่วมกับหน่วยงานหรือนักแปลอิสระที่ได้รับการว่าจ้างโดยคนที่มีคุณสมบัติพวกเขาก่อนที่พวกเขาวิธีการในคณะเรือล่องเรือ
70% ของคนที่ได้รับการว่าจ้างเวลาผ่านหน่วยงานอิสระหรือ
20% จะมีการว่าจ้างผ่านทาง บริษัท ผู้รับเหมา on-board สำหรับร้านค้าบนกระดาน, การประมูลงานศิลปะช่างภาพหรืออื่น ๆ ผู้ผลิตรายได้ของบุคคลที่สาม
และ 10% คือคนที่เขียนถึงการล่องเรือโดยตรงในตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจงเช่นผู้เชี่ยวชาญขายเครื่องพิมพ์จ๊อกกี้ดิสก์และผู้ที่มีงานที่ประกอบด้วยหนึ่งหรือเป็นจำนวนเงินที่เล็ก ๆ ของคน

ทำงานผ่านหน่วยงาน

เร็วที่สุดเท่าที่คนได้รับการว่าจ้างผ่านหน่วยงานมีค่าธรรมเนียมที่จ่ายโดยทั้งเรือล่องเรือหรือหน่วยงานของ เป็นส่วนใหญ่ค่านี้เป็นค่าใช้จ่ายโดยเรือล่องเรือ
ล่องเรือจ้างทรัพยากรบุคคลที่สามของมนุษย์ในการดูแลของจิสติกส์ทั้งหมดและประสานงานกับ บริษัท องค์กรและนายจ้างบนกระดาน
ด้วยเหตุผลที่ว่ามีหลายโลจิสติกของการจ้าง, ตั๋วและแนวทางในการเดินทาง จากนั้นตัวแทนของบุคคลที่สามหรือผู้ช่วยผู้บริหารจากสำนักงานใหญ่ของ บริษัท จะสนับสนุนคุณทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องจนกว่าคุณจะเมื่อ Bord

มีภาระงานบนเรือล่องเรือ

ตัวอย่างเช่น cruiseline เดียวจะถือเป็นพิเศษงาน “บันเทิง” ซึ่งเรือล่องเรือที่แตกต่างกันสามารถมีเพิ่มเติม “บริการ” ตำแหน่งที่สามารถเข้าถึงได้สำหรับคุณ เห็นได้ชัดว่าคุณจะทำงาน แต่คุณจะนอกจากจะเดินทาง และได้รับการใช้จ่ายวันในพอร์ตและใช้เวลาที่ขึ้นบกทำงานออกจากตารางเวลากับเพื่อนร่วมงานของคุณ คุณอาจจะคิดว่าเสียงเหมือนงานที่น่ากลัว แต่เชื่อฉันก็ไม่และจะใช้เวลาประมาณสามสิบวินาทีก่อนที่แต่ละคนมีความยินดีที่ ถ้าคุณทำงานในหน่วยงานที่ถูกต้องเช่นเดียวกับด้านความบันเทิงพิเศษของคุณคือการสร้างตารางเวลาของคุณเอง หน่วยงานอื่น ๆ เช่นคาสิโนและร้านค้าที่ไม่ได้รับอนุญาตให้อาชีพในขณะที่เมืองท่าภายใน

หาเรือล่องเรือที่มีเรือเดินสมุทรที่ดีหรืออื่น ๆ ที่มีจำนวนมากสถานที่ท่องเที่ยว

รูปแบบที่ดีที่สุดคือปริ๊นเซสายการล่องเรือที่มีเรือล่องเรือหลายอย่างที่ติดโปรโตคอลที่คล้ายกันทั้งหมด วิธีการที่ลูกเรือสามารถย้ายจากเรือล่องเรือหนึ่งไปยังอีกด้วยความสะดวกสบายและความเชื่อมั่น

คุณจะแปลกใจที่จะแจ้งให้ทราบว่าทรัพยากรและหน่วยงานที่สามารถช่วยให้คุณหางานบนเรือล่องเรือ
คุณอาจคิดว่า “ฉันจะได้รับการล่องเรือออกไปทำงานของพันของบุคคลที่ใช้”

นี่เป็นความลับอะไร มากมายที่ของบุคคลที่คุณคิดว่าเมื่อมีความคิดเดียวกันดังนั้นพวกเขาไม่ได้ใช้! คุณจะไม่เชื่อว่าปัญหาการขาดแคลนพนักงาน บริษัท เรือล่องเรืออย่างต่อเนื่องประสบการณ์ ถ้าไม่มีงานในขณะนี้หนึ่งจะเปิดขึ้นในสามเดือนข้างว่าเป็นวิธีการที่สัญญาทำงานในเรือล่องเรือหลาย มีไม่ได้แม้แต่วันของสัปดาห์เมื่องานทั้งหมดได้เต็มรูปแบบในทุกแผนก หัวหน้าภาควิชาที่มีอย่างต่อเนื่องขอให้หน่วยงานที่ถ้าพวกเขาได้พบทุกคนที่จะเติมจุด ในหลาย ๆ กรณีตำแหน่งที่ไม่ได้รับเต็ม! ลูกเรือหลายคนมีการขยายสัญญาของพวกเขาสำหรับเหตุผลที่ว่าหน่วยงานไม่สามารถได้รับถือของบุคคลที่เหมาะสม

คุณไม่ทราบว่าคนที่จะได้รับในการติดต่อกับ?

ทำให้รายการของผู้อำนวยการทรัพยากรเพื่อให้คุณสามารถได้รับในการติดต่อกับหน่วยงานการจ้างงานเหล่านี้และสำนักงานของ บริษัท เป็นเส้นตรง
จากทุกคำแนะนำทรัพยากรที่ผมเคยเห็นไม่มีอะไรเปรียบเทียบกับที่ฉันมาข้ามช่วงเวลาสั้น ๆ ก่อนหน้านี้เว็บไซต์ทรัพยากรนีลแมกซ์เวล เขาใช้ในการเดินทางของดาวเคราะห์เมื่อเรือล่องเรือเช่นกัน แต่เขาเอาขั้นตอนต่อไปและได้รับทรัพยากรทั้งหมดที่ทุกคนต้องการที่จะหางานเรือสำราญ
หากคุณกำลังมองที่จะดำเนินการสิ่งเดียวที่คุณจินตนาการจากนั้นได้รับงานเรือสำราญ มันก็เหมือนกับการเดินทางไปทั่วโลกและได้รับการชำระเงินสำหรับมัน