ความเกี่ยวข้องของแพคเกจแรงจูงใจในไซแอนน์

เพียง แต่เขาจะสามารถที่จะมองไปที่เมืองที่ผ่านการแพทย์ของเขาใช่เพราะนั่นคือวิธีที่ผู้ชายคนนี้ได้รับเงินของเขาจากหน่วยงานของรัฐที่สำนักงานของเขาในถนน downtown.His สำนักงานมีมุมมองที่น่าตื่นตาตื่นใจ ไชแอนน์ศูนย์การแพทย์ได้รับการแต่งตั้งเป็นเครือข่ายแพทย์และรองประธานบริการ งานยังสามารถเป็นรายละเอียดงานของเขา แพทย์จะถูกนำไซแอนน์โดยเขาแล้วให้ทัวร์และแนะนำให้รู้จักกับคน

$ 75,000 จะได้รับเป็นแรงจูงใจให้แพทย์ผู้ที่ตัดสินใจที่จะย้ายที่นี่ โปรแกรมการรับสมัครจะต้องมีการใส่กันโดย CRMC เพื่อให้แต่ละคลินิกเอกชนในไชแอนน์จะมีแพทย์ ยกตัวอย่างเช่นคณะกรรมการ CRMC ของเมื่อเร็ว ๆ นี้ได้รับการอนุมัติแพคเกจแรงจูงใจให้แพทย์ผิวหนังที่มีเสร็จสิ้นการอยู่อาศัยของเขาในโคโลราโด

จำนวน $ 90,000 จะจ่ายให้พวกเขาที่จะช่วยให้พวกเขาจ่ายออกเงินกู้นักเรียนของพวกเขา จากจุดเริ่มต้นของปี 2011 แพทย์เหล่านี้จะต้องมุ่งมั่นที่จะทำงานและอาศัยอยู่ที่นี่ในไชแอนน์จะสามารถที่จะได้รับสิ่งอำนวยความสะดวกเหล่านี้ มีกรณีที่พนักงานออกจากเมืองกับหนึ่งปียังคง remaining.In กรณีนี้พวกเขาจะต้องจ่าย CRMC $ 30,000

สัญญาณสีเขียวได้รับถึงสี่แพคเกจดังกล่าวในที่ประชุมล่าสุดของ CRMC ในช่วงสามปีที่ผ่านมาได้ไปประมาณ 50 ข้อตกลงการรับสมัครได้รับการอนุมัติ แพทย์ยังคงมีมากน้อยไชแอน มีน้อยมากที่จบการศึกษาแพทย์เมื่อเทียบกับการเติบโตของประชากร

CRMC ถูกผูกไว้โดยข้อ จำกัด ทางกฎหมายและด้วยเหตุนี้ไม่สามารถให้เงินได้มากขึ้น ปริมาณการตัดสินจากมูลค่าตลาดไม่ควรนำมาเบา ภัยคุกคามใหญ่คือเงินเดือนขนาดใหญ่ที่จะได้รับออกมาจากเมืองใหญ่ นั่นคือสิ่งที่สิ่งอำนวยความสะดวกเช่นร้านอาหารช้อปปิ้งและการพักผ่อนหย่อนใจที่เข้ามาเล่นและนายหน้าใช้จ่ายเป็นจำนวนมากเวลาชี้ให้พวกเขาออก

แพทย์ทั่วไปทำให้ใน workweek ชั่วโมง 60-80 นี้เนื่องจากพวกเขาต้องการเด็กของพวกเขามีจำนวนมากที่จะครอบครองจิตใจของพวกเขา แพทย์ไม่สามารถไปใช้เวลาของพวกเขาในการขับรถเป็นระยะทางไกล เดินทางพร้อมครอบครัวไม่ได้เป็นปัญหาในขณะที่เขาแสดงให้เห็นว่าแพทย์เพราะส่วนใหญ่ของแพทย์ชอบที่จะนำครอบครัวของพวกเขาพร้อม ไม่ค่อยมีการจราจรใด ๆ ที่นี่ในไชแอนน์ที่ทุกคนรัก

เงินไม่ได้ใช้จ่ายตามความเป็นจริง wishes.In แพทย์ข้อตกลงเขาบอกว่าสิ่งที่เขาสามารถทำอะไรกับตัวเลือก money.The จะถูก จำกัด การศึกษาส่วนใหญ่จะขยับซื้อของเขาหรือของบ้านใหม่ ข้อเสนอความต้องการที่จะได้รับการทบทวนอย่างจริงจังโดยฝ่ายกฎหมายของโรงพยาบาลแล้วเท่านั้นมันจะถูกส่งเพื่อขออนุมัติโดย Countycommission ตัวเลขที่เจริญรุ่งเรืองของประชากรเด็ก boomer ดูเหมือนจะไม่ได้รับความช่วยเหลือใด ๆ จากจำนวนลดน้อยลงของแพทย์ในไวโอมิง ทุก 1,000 คนทั่วประเทศมีเพียง 2.81 แพทย์ ตามการรายงานของไวโอมิงกรมอนามัย Laramie Countyhas เฉลี่ยต่ำที่สุดซึ่งมาถึง 2.33 แพทย์