ความได้เปรียบในการเป็นผู้นำของคุณประวัติ

ภาพนี้:
คุณมอบหมายให้สัมภาษณ์บัณฑิตวิทยาลัยใหม่สำหรับการทำงานใน “อย่างรวดเร็วตามรอย” โปรแกรมการฝึกอบรมผู้จัดการ งานต้องมีส่วนร่วมในการทำงานในพื้นที่การทำงานของแต่ละ บริษัท นั้นก็จะได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งในการปฏิบัติงาน ผู้สมัครส่วนใหญ่จะเป็น “ครีมของพืช” ที่มีสิทธิวิชาการที่น่าประทับใจจากโรงเรียนธุรกิจด้านบน แต่ละของพวกเขาใช้เวลาในการศึกษาในต่างประเทศหรือเดินทาง พวกเขามีเกรดที่ดีประวัติดีพูดอย่างชาญฉลาดและนำเสนอตัวเองที่มีความมั่นใจในตนเอง

แต่หนึ่งในผู้สมัครที่มีความแตกต่างจากคนอื่น ๆ เขามี “b” ระดับเกรดในมหาวิทยาลัยไปเป็นมหาวิทยาลัยที่รู้จักกันดี แต่มีขนาดเล็กและทำงานเต็มเวลาในฐานะที่เป็นผู้บังคับบัญชาของลานจอดรถสำหรับเมืองสนามกีฬาอาชีพขณะร่วมโรงเรียน เขาทำงานหลายต่อหลายคืนและวันหยุดสุดสัปดาห์และมีความรับผิดชอบในการจ้างงาน / การจัดการมากที่สุดเท่าที่หกสิบคน ที่กำลังมาแรงของข้อมูลในเรื่องนี้เป็นความจริงที่เขาควรจะได้รับการพิจารณาสำหรับงานหรือไม่

การศึกษาเป็นสิ่งที่ดี แต่สิ่งที่เกี่ยวกับประสบการณ์
วันนี้ส่วนใหญ่จบการศึกษาจากโรงเรียนในด้านธุรกิจมาพร้อมกับการศึกษาที่ดีมีความรอบรู้ในทฤษฎีการจัดการและเป็นปัจจุบันปฏิบัติที่ดีที่สุดธุรกิจ แต่สิ่งหนึ่งที่พวกเขาบางครั้งไม่ได้มีคือประสบการณ์ชั้นนำ / การจัดการคน ความสามารถในการใช้วิจารณญาณและบรรลุผลผ่านคนอื่น ๆ ที่เป็นกุญแจสำคัญ จอห์นแมกซ์เวลตั้งข้อสังเกตปรึกษาด้านการจัดการและผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับความเป็นผู้นำกล่าวว่า

“คนส่วนใหญ่ที่ต้องการก้าวไปข้างหน้าทำมันย้อนกลับ พวกเขาคิดว่าผมจะได้รับงานที่มีขนาดใหญ่แล้วฉันจะได้เรียนรู้วิธีที่จะเป็นผู้นำ. แต่แสดงให้เห็นถึงทักษะการเป็นผู้นำคือวิธีที่คุณจะได้รับงานที่มีขนาดใหญ่ในสถานที่แรก ความเป็นผู้นำไม่ได้เป็นตำแหน่งที่มันกระบวนการ. ”

การเรียนรู้วิธีที่ยาก:
องค์กรที่เสนอเดิมตำแหน่งที่รายการระดับที่มีแทร็กอาชีพเพื่อการบริหารจัดการที่สูงขึ้น แต่อย่างไรก็ตามหลายคน “บี้” องค์กรของวันนี้ได้ลบเหล่านี้ตำแหน่งระดับรายการพื้นฐาน ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่จะได้รับการว่าจ้างโดยตรงในการจัดการหรือตำแหน่งงานที่กำกับดูแลและต้องเรียนรู้ทักษะความเป็นผู้นำวิธีที่ยาก การเรียนรู้ดังกล่าวอาจจะมาที่ค่าใช้จ่ายของรายงานโดยตรงของพวกเขาและ / หรือองค์กรในการที่พวกเขาทำงาน

เน้นประสบการณ์:
ผู้สมัครงานที่มีทักษะความเป็นผู้นำจะทำดีเพื่อซ้ำนำประสบการณ์ดังกล่าวให้แสงในการดำเนินการต่ออาชีพของพวกเขา หากพวกเขาขาดความรู้ของทฤษฎีบาง แต่จะมีการแพร่หลายในประสบการณ์การจัดการโลกแห่งความจริงควบคู่ไปกับความสามารถในการเรียนรู้ที่พวกเขานำเสนอสินค้าที่มีคุณค่า ผลดีที่ประสบความสำเร็จผ่านการจัดระเบียบที่ดีเยี่ยมการจัดการและการชั้นนำของคนบางสิ่งบางอย่างให้ผู้สมัครที่จะพูดคุยเกี่ยวกับและมีความภาคภูมิใจของ เมื่อทำอย่างถูกต้องโดยคุณหรือบริการงานและไฮไลท์ของทักษะเหล่านี้สามารถให้เป็นจุดการให้ทิปในการแข่งขันเหนือผู้สมัครคนอื่น ไม่ว่าจากประวัติงานราชการทหารหรืออาสาทักษะความเป็นผู้นำและความสามารถที่มีความสำคัญอย่างมีรสนิยมมูลค่าการสมัครงานและการสัมภาษณ์งาน

ดังนั้นสิ่งที่เกิดขึ้น?
เกิดอะไรขึ้นกับผู้สมัครงานดังกล่าวที่ด้านบนของบทความนี้? หลังจากการสนทนามากองค์กรตัดสินใจที่จะใช้โอกาสและจ้างเขาเข้าไปในโปรแกรมการจัดการ เขาเติบโต ต่อมาเขาได้กลายเป็นผู้นำที่มีคุณค่าในห่วงโซ่อุปทานและบอกว่าคนของเขา “ทำให้ฉันดูดี.” ในความเป็นจริงแล้วเขารู้วิธีที่จะจัดการและกระตุ้นให้คนในขณะที่ส่วนที่เหลือเขาได้เรียนรู้