คำถามที่จะถามนายจ้างในระหว่างการสัมภาษณ์

คุณได้รับการหางานใหม่หรือไม่ หากคุณเป็นเช่นผู้หางานจำนวนมากคุณอาจจะหันไปทางอินเทอร์เน็ตหรือใช้ส่วนการจ้างงานหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นของคุณเพื่อช่วยให้คุณเรียนรู้เกี่ยวกับงานทั้งหมดที่เปิดอยู่ในหรือรอบพื้นที่ของคุณ หากคุณมีการส่งใบสมัครงานหรือประวัติส่วนตัวของคุณให้กับ บริษัท ใด ๆ ที่คุณได้ยินกลับจากพวกเขาหรือยัง? ถ้าคุณยังไม่ได้รับสายขอให้สัมภาษณ์ไม่ต้องกังวลที่คุณควรจะได้รับหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งในเร็ว ๆ นี้

สำหรับผู้หางานจำนวนมากรอคอยที่จะมีการสัมภาษณ์งานที่กำหนดไว้เป็นส่วนใหญ่ประสาท wracking สำหรับคนอื่น ๆ การสัมภาษณ์เป็นที่ยากที่สุดที่จะได้รับผ่าน หากคุณมีความกังวลเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ที่จะเกิดขึ้นหรือคนที่คุณอาจจะได้กำหนดในไม่ช้าสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือการเตรียมความพร้อม ยกตัวอย่างเช่นมันจะทราบว่าคุณเตรียมรายการคำถามที่จะถามผู้สัมภาษณ์ทั้งหมด คำถามเหล่านี้สามารถช่วยในการปรับปรุงการไหลเวียนของการสัมภาษณ์งาน

นอกจากจะช่วยปรับปรุงการไหลเวียนของการสัมภาษณ์งานมีจำนวนของผลประโยชน์อื่น ๆ ที่จะมีรายการของคำถามที่เตรียมที่จะขอให้ทุก บริษัท ที่อยู่ในกระบวนการของการสัมภาษณ์คุณ ขณะนี้อาจดูเหมือนโง่เล็ก ๆ น้อย ๆ ในขณะที่คุณเป็นผู้หนึ่งที่ควรจะได้รับการสัมภาษณ์คุณจะต้องการที่จะขอ anyways ถามคำถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานสามารถสร้างความประทับใจที่ดีของตัวเอง ตัวอย่างเช่นถ้าคุณถามเกี่ยวกับความสามารถในการที่จะก้าวไปภายใน บริษัท คุณอาจจบลงด้วยการแสดงความรับผิดชอบต่อความคิดริเริ่มและความพร้อม

ตอนนี้คุณรู้ประโยชน์ของการถามคำถามในระหว่างการสัมภาษณ์ต่อไปของคุณคุณอาจจะอยากรู้ว่าที่คุณจะถามคำถาม หนึ่งในคำถามที่ง่ายที่สุดที่คุณสามารถและควรถามเกี่ยวกับหน้าที่งานและงาน คุณจะต้องการที่จะเรียนรู้ได้มากเท่าที่คุณสามารถเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณสมัคร แม้ว่าคุณจะได้รับแล้วภาพรวมของงานที่คุณอาจต้องการที่จะถามคำถามเพิ่มเติม คำถามเหล่านี้อาจรวมถึงครั้งที่คึกคักที่สุดของวันที่ภาระงานของคุณจะเพิ่มขึ้นหลังจากที่เวลาและอื่น ๆ

เท่าใดคุณสามารถคาดหวังที่จะทำให้เป็นคำถามที่คุณอาจต้องการที่จะถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานคุณอีก แต่คุณต้องเป็นเรื่องยุ่งยากเกี่ยวกับมัน นายจ้างบางรายคาดหวังเรื่องการสัมภาษณ์ของพวกเขาจะถามเกี่ยวกับการจ่ายเงิน แต่คนอื่น ๆ จะเห็นว่าเป็นข้อเสียที่คุณอาจจะกังวลเกี่ยวกับการเก็บค่า paycheck ไม่ได้กลายเป็นสมาชิกในทีม ถ้าผู้บังคับบัญชาการจัดการการสัมภาษณ์งานของคุณไม่ได้ระบุค่าเฉลี่ยของเงินเดือนสำหรับตำแหน่งที่คุณสมัครคุณอาจต้องการที่จะขอ แต่อย่าลืมใช้คำว่า “ค่าเฉลี่ยของเงินเดือน” ในขณะที่มีแนวโน้มที่จะเสียงมืออาชีพมากกว่าการจ่ายเงินหรือแม้กระทั่ง paycheck นี้ยังเป็นเวลาที่คุณอาจต้องการที่จะถามเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงานอื่น ๆ รวมทั้งการประกันสุขภาพหรือวันหยุดพักผ่อน

หนึ่งในคำถามมากมายที่คุณจะต้องถามนายจ้างในระหว่างการสัมภาษณ์งานก็คือถ้ามีห้องสำหรับความก้าวหน้า ถ้าคุณเป็นที่น่าสนใจไม่เพียง แต่ในการเพิ่มเงินเดือนของคุณ แต่ยังเพิ่มขึ้นในตำแหน่งของคุณคุณจะต้องการไปทำงานที่ บริษัท ที่เป็นที่รู้จักสำหรับความก้าวหน้าของพวกเขาเช่นเดียวกับโปรโมชั่นของพวกเขาออกมาจากภายใน นอกจากนี้ในการกำหนดว่า บริษัท ในคำถามที่อาจจะสามารถช่วยให้คุณมีการจ้างงานในระยะยาวก็ยังสามารถช่วยในการสร้างความประทับใจที่ดีของตัวเอง ถามเกี่ยวกับโปรโมชั่นและแสดงให้เห็นความก้าวหน้าที่คุณกำลังมองหาเพื่อจะประสบความสำเร็จและประสบความสำเร็จเป็นสิ่งที่นายจ้างต้องการมากที่สุด

คำถามดังกล่าวข้างต้นเป็นเพียงไม่กี่ของหลายคำถามที่คุณอาจต้องการที่จะต้องพิจารณาขอให้บุคคลหรือบุคคลที่มีพื้นที่การสัมภาษณ์งานของคุณ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณสามารถที่จะสร้างความประทับใจให้สัมภาษณ์ของคุณคุณอาจต้องการที่จะทำให้รายการของบางส่วนของคำถามที่คุณอยากจะถามในการสัมภาษณ์งานก่อนเวลา ทบทวนรายการนี​​้ในวันหรือชั่วโมงที่นำไปสู่​​การสัมภาษณ์งานของคุณสามารถจะให้ความช่วยเหลือที่ดีในการที่คุณ