คำถามสัมภาษณ์และคำตอบยาก

ให้ตัวอย่างของการทำงานร่วมกับสมาชิกในทีมที่ไม่ได้ทำส่วนแบ่งการยุติธรรมของภาระงานและอธิบายวิธีการที่คุณที่สถานการณ์หรือไม่

คำถามนี้มีข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นหลายอย่างที่จะต้องพิจารณา โปรดจำไว้ว่าคำถามเป็นเรื่องเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานและไม่ได้เป็นสมาชิกของพนักงานของคุณดังนั้นปัจจัยที่คุณไม่รู้จักอาจมี แม้ว่าคุณจะให้คำตอบที่ทำงานในสถานการณ์โดยเฉพาะอย่างยิ่ง, สัมภาษณ์ฉลาดสามารถจัดการสถานการณ์ให้จริงๆทดสอบคุณ วิธีการทั่วไปผู้สมัครจะมีการพยายามที่จะดูเหมือนจะเป็นเรื่องที่ยากและคำตอบให้แบบไดนามิกเช่น “ฉันเดินเข้ามาใกล้เพื่อนร่วมงานของฉันและบอกพวกเขาว่าผมก็เต็มใจที่จะทำมากที่สุดของการทำงานของพวกเขาที่ด้านบนของเหมืองและความพยายามของพวกเขาดีขึ้น” สัมภาษณ์ฉลาดจะตอบโต้การซื้อนี้บอกคุณว่าไม่ดีวิธีการนี​​้จะได้หายไป เพื่อนร่วมงานของคุณอาจมีปัญหาสุขภาพที่รู้จักกันในการจัดการ แต่ไม่ได้คุณและต้องการความช่วยเหลือและสนับสนุนและไม่ได้วิธีการที่ก้าวร้าว ในการตอบคำถามนี้ครั้งแรกแสดงให้เห็นว่าคุณมีความพยายามที่แนบเนียนเพื่อหาสิ่งที่เป็นปัญหา ถัดไปแสดงผลที่คุณให้การสนับสนุนไปยังเพื่อนร่วมงานของคุณและพบว่าการแก้ไขที่เหมาะสม มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นเชิงรุกและการทูตและที่คุณไม่จำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับการจัดการที่จุดในเวลาใด ๆ

คุณมีวิธีการรับมือกับการทำงานกับคนที่คุณไม่ชอบ?
มันเป็นไปได้ที่จะ Doge คำถามนี้อย่างสมบูรณ์โดยอ้างว่าคุณจำไม่ได้ทำงานร่วมกับคนที่คุณมีความไม่ชอบโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ ผู้สัมภาษณ์ส่วนใหญ่จะไม่ผลักดันคุณยากเกินไปกับประเด็นนี้ถ้าคุณอ้างว่าคุณได้เคยเข้ากันได้ดีกับเพื่อนร่วมงาน แต่มันไม่น่าเป็นไปได้ว่าพวกเขาจะตอบแทนการหลีกเลี่ยงขี้ขลาดของคุณ สิ่งที่สำคัญกับคำถามนี้คือการแสดงให้เห็นถึงวิธีการที่คุณเห็นได้ชัดว่าไม่ชอบของคุณและเขาสามารถที่จะทำงานในลักษณะมืออาชีพ ลองตัวอย่างรวมทั้งคนที่มีลักษณะบุคลิกภาพที่มีทั้งบวกและลบเช่นเพื่อนร่วมงานที่เป็น annoyingly กว่าที่สำคัญ คุณสามารถใช้วิธีการว่าหลังจากที่ทำงานกับคนที่มีความสำคัญมากเกินไปที่คุณจะเริ่มตระหนักว่าพวกเขาไม่ได้ตั้งใจจะขัดใจคนโดยการวิพากษ์วิจารณ์ของพวกเขาและที่คุณพบว่าบุคลิกภาพของพวกเขาสามารถนำมาใช้ประโยชน์ในการตรวจสอบเอกสารสำคัญที่ทุกอย่างจะต้องมี เพียง ฯลฯ ขวาแสดงให้เห็นถึงวิธีการที่คุณได้รับความเคารพต่อบุคคลและต่อมายอมรับพวกเขา

คุณคิดว่าคุณมีความเหมาะสมสำหรับงานนี้ทำไม
คำถามนี้เป็นคำถามโอกาสทองที่จะแสดงให้คุณได้ใช้เวลาในการทำวิจัยและคุณมีความชัดเจนของความคิด อย่าทำให้สมมติฐานเกี่ยวกับบทบาทของงานและ บริษัท ที่เกี่ยวข้องทุกอย่างกลับไปเป็นหลักฐาน ประการแรกการอ้างอิงโยงประสบการณ์ของคุณกับการโฆษณางานและรายละเอียดของงานและการแสดงวิธีประสบการณ์ของคุณเหมาะกับสิ่งที่พวกเขาได้บอกคุณที่พวกเขาต้องการ ยังพยายามที่จะพูดถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องมากที่สุดเท่าที่คุณสามารถเกี่ยวกับ บริษัท ที่จะแสดงให้คุณได้รับความสนใจมากพอที่จะทำวิจัยบางอย่าง