คุณกำลังการจ้างงานที่ตรง

เป็นบริการการตรวจสอบพื้นหลังเรากลายเป็นตื่นตระหนกเมื่อเราเริ่มเห็นสัดส่วนปริมาณของคนสารเลวในรูปแบบเดียวหรืออื่น ๆ ที่จู่ ๆ ก็ปรากฏขึ้นบนหน้าจอเรดาร์ของเรา โดยปกติในช่วงระยะเวลาของเดือนที่เราอาจจะเห็นไม่กี่ถ้ามีผู้สมัครที่ยังมีการระบุไว้ในรีจิสทรีของผู้กระทำความผิดทางเพศของ เมื่อเร็ว ๆ นี้มีน้อยมากขึ้น

เราไม่ทราบว่าทำไมว่าเป็นกรณีนี้ บางทีอาจจะเป็นบางส่วนของลูกค้าของเราพนักงานที่จำนวนมากได้มาถึงในบางภูมิภาคท​​ี่ด้านล่างของถัง บางทีอาชญากรเพศของหนึ่งประเภทหรืออื่นได้ถูกบังคับให้ออกจากที่หนึ่งไปยังใช้เวลาถึงรากในอีกซึ่งหมายถึงการเริ่มต้นและการหางาน สิ่งหนึ่งที่เรารู้ก็คือว่ามันจ่ายที่จะทราบการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวและเพื่อให้ลูกค้าของเราตระหนักดีว่าผู้สมัครเหล่านี้การจ้างงานในรีจิสทรีผู้กระทำผิดทางเพศ ‘

ผู้ที่กระทำผิดทางเพศที่อาจดูเหมือนจะเป็นคนดีพอยกเว้นบกพร่องน้อยในบุคลิกของพวกเขา แต่งหน้าจิตใจของพวกเขาอาจจะไม่เป็นเสียงที่เราชอบและพวกเขาจะหลังจากที่ทุกอันตรายยืนต้นให้กับเด็กของเราเป็นผู้หญิงที่กำลังคุกคามตีและข่มขืนโดยเหล่าอาชญากร ในขณะที่ส่วนใหญ่ของเรานั้นถูกขัดขวางโดยพฤติกรรมของพวกเขามีจิตวิญญาณของความตั้งใจดีที่หากพวกเขาไม่สามารถที่จะหาเหตุผลเข้าข้างตนเองการกระทำเหล่านี้แล้วพวกเขาก็สามารถขอโทษหรือแอตทริบิวต์ไปให้เด็กที่ผิดของตนเองและสภาพแวดล้อมทางสังคมที่ไม่ดี

บางทีนั่นอาจจะเป็นความจริง ในความเป็นจริงสถิติแสดงให้เห็นว่าเยาวชนมีเพศสัมพันธ์เป็นผลิตภัณฑ์จากวัยเด็กที่ไม่เหมาะสม เราจะบอกว่าส่วนใหญ่ยังไม่สามารถช่วยตัวเองและส่วนใหญ่จะต้องทำซ้ำผู้กระทำผิด แต่ความกังวลของเราไม่ได้กังวลเกี่ยวกับปัญหาสังคม หรือกังวลเดือดลงไปที่คำถามง่ายๆ

คุณต้องการที่จะจ้างผู้กระทำผิดทางเพศ คุณต้องการให้พวกเขาอยู่ในสถานที่ทำงานของคุณ บางธุรกิจอาจจะยินดีที่จะแลกเปลี่ยนความอัปยศและอันตรายสำหรับการเป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ซึ่งอาจจะขอบคุณสำหรับการทำงานและการทำงานที่ได้ค่าจ้างต่ำกว่า ส่วนใหญ่จะไม่ได้ แต่แล้วพวกเขาจะใช้พื้นหลังเพียงพอที่จะตรวจสอบเพื่อตรวจสอบว่ามีใครบางคนที่เป็น บริษัท จดทะเบียนที่เป็นผู้กระทำผิดจริงเซ็กซ์ของคุณ? น่าเศร้าที่พวกเขาอาจไม่ได้

จ้างผู้กระทำผิดทางเพศมากกว่ามีแนวโน้มที่จะพิสูจน์ให้เห็นแล้วทำให้มากที่สุดของแรงการทำงานของคุณ มันสามารถทำร้ายกำลังใจในการทำงานของคุณและมันยังสามารถให้ลูกค้าและลูกค้าหยุดชั่วคราวในการซื้อสินค้าของคุณหรือ enlisting บริการของคุณ บางทีมันอาจจะไม่ควรจะเป็นวิธีการที่ แต่มันเป็น

โดยเฉพาะผู้หญิงมักจะไม่สบายใจรู้ว่าคนที่ได้รับประโยชน์จากเด็กหรือผู้หญิงคนอื่น ๆ ที่ตอนนี้ทำงานกับพวกเขาในธุรกิจเดียวกัน นี้ควรจะยืนเพื่อเหตุผลพิจารณาว่าคนส่วนใหญ่ตอบสนองเมื่อพวกเขาเรียนรู้ที่ผู้กระทำความผิดทางเพศได้ย้ายเข้ามาอยู่บ้านใกล้เรือนเคียงของพวกเขา
เหล่านี้แน่นอนเป็นสถานการณ์ที่คาดเดาได้ถ้าผู้กระทำความผิดทางเพศเป็นอ่อนโยนและไม่ก่อให้เกิดปัญหาภายในในสถานที่ทำงาน ในกรณีที่รุนแรงมากขึ้นซึ่งผู้กระทำผิดเพศประพฤติตัวให้สอดคล้องกับนิสัยของเขาแล้วธุรกิจของคุณใบหน้าโอกาสของหนี้สินและการดำเนินคดี ความผิดทางเพศในสถานที่ทำงานให้พาดหัวและพาดหัวข่าวของการจัดเรียงนี้ไม่ได้เป็นลางดีสำหรับธุรกิจใด ๆ

ดังนั้นจะทำอย่างไร? เรียกใช้การตรวจสอบประวัติผู้สมัครทั้งหมดเมื่อการจ้างงานของคุณ แต่ละวิธีนี้จะถูกปฏิบัติอย่างเป็นธรรมและธุรกิจของคุณเป็นไปตามที่มี (FCRA) พระราชบัญญัติการรายงานเครดิตพอใช้

มีการตรวจสอบประวัติทางอาญาฐานข้อมูลที่มีสตรีผู้กระทำความผิดทางเพศมี วิธีนี้นอกจากจะพบว่าผู้สมัครของคุณอยู่ในรีจิสทรีผู้กระทำผิดทางเพศของคุณยังสามารถทบทวนสิ่งที่เขาก่ออาชญากรรม บางทีมันอาจจะช่วยให้คุณกำหนดว่าจะจ้างผู้สมัครดังกล่าว อาจจะไม่

แต่โดยใช้การค้นหาพื้นหลังความผิดทางอาญาที่มีสตรีผู้กระทำผิดทางเพศของคุณจะได้รับข้อมูลที่ครอบคลุมที่จะช่วยให้คุณที่ดีที่สุดกำหนดความรับผิดชอบที่อาจเกิดขึ้น แต่นี่คืออีกตัวอย่างหนึ่งที่ออนซ์ของการป้องกันที่มีค่าปอนด์ของการรักษา