คุณอาจจะตกเป็นเหยื่อของการข่มขู่ในสถานที่ทำงาน

คุณอาจจะอยู่ในสถานการณ์ของ “สถานที่ทำงานข่มขู่” หรือแม้แต่เลว คุณต้องการให้งานของคุณ เจ้านายของคุณคือ …. มันอาจบานพับอยู่ที่ขอบของการแสวงประโยชน์ทางเพศ เหยื่ออาจจะเป็นของตัวเองอาจจะเป็นอีกหนึ่งผู้ร่วมงานเพื่อนหรือญาติ คุณหรือพวกเขาต้องการให้งานของคุณ หลังจากที่ทุกคนจะทำมาหากินแหล่งที่มาของสารสำหรับพนักงานและครอบครัวของพวกเขาอาจจะ และยังคุณรู้ว่าคุณอาจจะชนะการต่อสู้และสูญเสียสงคราม คุณสามารถทำอะไร? สิ่งที่สามารถทำได้?

แรกของทุกคนแม้จะมีค่าใช้จ่ายให้นายจ้างและผลกระทบที่ร้ายแรงให้กับพนักงานที่ทำงานเช่นการข่มขู่และคุกคามยังคงมีมากขึ้นกว่าที่แพร่หลายในสถานที่ทำงาน คุณอาจจะเคยได้ยินคำอธิบายของ “พวกเขาอาจจะนี้และพวกเขาอาจเป็นได้ว่า แต่ฉันจะบอกคุณสิ่งหนึ่ง เกาะติดการจัดการร่วมกันเช่นกาวเพื่อปกป้องตัวเองเช่นเดียวกับ perks พระเจ้าของเขาได้รับและสิทธิพิเศษ. “คุณดีอาจจะอยู่ในระดับต่ำสุดของเสาโทเท็ม บริษัท และการจัดการมีทรัพยากรทางการเงินและทางกฎหมายที่ดีสามารถอยู่ได้นานกว่าคุณ บริษัท มักจะมีทนายความว่า “สามารถเอาชนะคุณในใบสั่งจราจร”

การข่มขู่ในที่ทำงานอาจกล่าวได้ว่าสุขภาพซ้ำหรืออาชีพทารุณอันตรายของหนึ่งหรือมากกว่าพนักงาน การกระทำทารุณในรูปแบบของความรุนแรงทางด้านจิตใจและมักจะเป็นส่วนผสมของคำสบประมาทวาจาและยุทธศาสตร์การป้องกัน “เหยื่อ” หรือที่เรียกว่า “เป้าหมาย” จากการปฏิบัติงานที่ดี ในขณะที่คุณอาจจะเดาได้โดยตอนนี้ส่วนใหญ่รังแกอยู่ในตำแหน่งผู้บริหาร มันเป็นถ้าเป็นคนเดียวกันแน่นอนผู้ชนะคุณขึ้นใน sandbox เมื่อคุณเป็นสี่ขวบตอนนี้ก็คือเจ้านายผู้บังคับบัญชาหรือผู้จัดการของคุณ
ทัศนคติที่ดีอาจของ “กฎทอง” ในกรณีนี้การตีความการจัดการของกฎพื้นฐานนี้ของชีวิตและการจ้างงานคือ “กฎมีสีทองและพวกเขามีกฎของฉัน.”

สิ่งที่สามารถทำได้ในสถานการณ์เช่นนี้? ชื่อจริงพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมสำหรับสิ่งที่เป็น – ง่ายข่มขู่ ต่อไป “ก้าวออกไปบนระเบียง” เพื่อที่จะพูด ใช้ชีวิต มีสุขภาพกายและสุขภาพจิตของคุณการตรวจสอบโดยแพทย์และผู้ให้บริการดูแลสุขภาพของคุณ
หากคุณไม่ได้รับการออกกำลังกายเป็นประจำหรือรูปแบบอื่น ๆ ของการบรรเทาความเครียดเห็นว่าสถานการณ์นี้ได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้น

ไม่มีอะไรที่จะเกิดขึ้นจากการเตรียมความพร้อมก่อนการโทรเพื่อที่จะพูด ค้นหาสอบสถานะการจ้างงานของคุณกฎระเบียบของรัฐบาลกลางที่มีต่อพฤติกรรมการข่มขู่ดังกล่าว ไม่มีอะไรล้างจิตใจเช่นข้อเท็จจริงที่แท้จริง คุณอาจจะหรืออาจไม่ต้องการที่จะเยี่ยมชมทรัพยากรมนุษย์ของคุณแผนก คุณไม่เคยรู้วิธีการเดินทางของคำหรือ “วิทยุมอสโก” เกรปไวน์เดินทาง ยังคงมีแหล่งที่มาอื่น ๆ อินเทอร์เน็ตอาจจ่ายการวิจัยที่เงียบสงบ เอกสารเก่าอาจจะเป็นเพราะเมื่อคุณได้รับการว่าจ้างหรือได้รับการเลื่อน อื่น ๆ ในปัจจุบันหรืออดีตเพื่อนร่วมงาน คู่แข่ง? มาตรฐานอุตสาหกรรมหรือได้รับการยอมรับจากอุตสาหกรรมว่าคุณอยู่ในและนายจ้างของคุณอาจจะเป็นผู้ลงนามของ? มักจะเป็นแหล่งที่ดีที่สุดของข้อมูลที่สามารถเป็นคู่แข่งในด้านการพูด . เพียงให้แน่ใจว่าบันทึกย่อของคุณอยู่บนคอมพิวเตอร์ที่ทำงานของ บริษัท หลังจากทั้งหมดมันเป็นสถานที่ให้บริการคอมพิวเตอร์ของพวกเขาซึ่งจะช่วยให้การเข้าถึงนายจ้างตามกฎหมายไปยังเครื่องคอมพิวเตอร์ของพวกเขาและบันทึกการกล่าวหาของคุณ

คุณอาจจะมีเอกสารที่พนักงานของ บริษัท ที่อาจจะมีการช่วยเหลือที่ดีในการคุณในการก่อให้เกิดของคุณ รายละเอียดงานและนายจ้างประกาศรับสมัครงานและโฆษณา การประเมินผล บริษัท ของคุณอาจจะมีการช่วยเหลือที่ดีในการจัดทำเอกสารกรณีของคุณ เอกสารที่ บริษัท ให้บริการสาเหตุของคุณ – พวกเขาอยู่นอกเหนือข้อพิพาท มันชอบที่ตลกเก่า “คุณหยุดเต้นของภรรยาของคุณหรือยัง?”

ข้อเท็จจริงไม่สามารถโต้แย้ง ความคิดเห็นสามารถ ใช้เวลาในการบันทึกเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นทั้งหมด – เป็นประจำทันทีอย่างถูกต้องและมีความรอบคอบเต็ม เอกสารที่ระบุเวลาที่เฉพาะเจาะจงและวันที่ ขอพยาน ด่าหมายเหตุ putdowns ข่มขู่กรีดร้องและอื่น ๆ ที่ไม่เป็นเหตุผลพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม โปรดจำไว้ว่าทุกคนมีวันที่ไม่ดีเมื่อเวลาผ่านไป สิ่งที่นับเป็นความสอดคล้องของการกระทำ – ไม่ได้ข้อเสนอในการยิง

เมื่อนี้จะทำทั้งหมดในปัจจุบันกรณีธุรกิจ / หลักฐานของทางการจัดอันดับสูงสุดในที่ทำงานของคุณ มันไม่เป็นความคิดที่ดีที่จะเผชิญหน้ากับคนพาลหรือผู้บังคับบัญชาโดยตรงของพวกเขาทันที ผู้บังคับบัญชาของคนพาลสามารถรับผิดชอบเป็นอย่างดีและบ่อยครั้งที่เขาอาจจะเห็นคนพาลเป็นเพียง “รับงานทำ” อันที่จริงพฤติกรรมนี้อาจดูเหมือนเพื่อให้รางวัลแก่ผู้บังคับบัญชาที่มีอำนาจพิเศษที่รับรู้และโบนัสเงินเดือนบวก perks อื่น ๆ
เรียงของเช่นเดียวกับรูปแบบการจัดการของฟาโรห์ไดรเวอร์ทาสเมื่อพวกเขาถูกสร้างปิรามิด

คุณดีสามารถแสวงหาการไกล่เกลี่ยบุคคลที่สามหรือคำแนะนำด้านกฎหมาย บางทีอาจจะเป็นสหภาพงานของคุณสามารถทำหน้าที่เป็นตัวกลาง

ในท้ายที่สุดถ้าคุณพบว่าคุณได้รับไม่มีที่ไหนดีที่สุดคือการค้นหาออกงานอื่นในขณะที่ชื่อเสียงของคุณจะไม่เปรอะเปื้อนและคุณได้รับการอ้างอิงงานที่ดี ถ้าไม่มีอะไรมันเป็นวิธีที่รวดเร็วสำหรับการจัดการที่จะยังคงกวาดปัญหาใต้พรม