คุณได้รับการว่าจ้าง – คู่มือเกี่ยวกับวิธีการที่เอซสัมภาษณ์งานพยาบาล

การสัมภาษณ์งานอาจจะเป็นประสบการณ์ที่น่ากลัวมากสำหรับทุกคนไม่ว่าคุณจะต้องการโปรแกรมเมอร์นักเขียนหรือพยาบาล ใช่คนที่กำลังมองหาตำแหน่งการดูแลสุขภาพหลังจากที่จบการศึกษาจากโรงเรียนพยาบาลยังคงต้องผ่านไฟล์ล่าสุดการทดสอบและนั่นคือการสัมภาษณ์งานของตัวเอง โชคดีสำหรับคุณนี้แนะนำสั้น ๆ เกี่ยวกับวิธีการแต้มสัมภาษณ์งานการพยาบาลจะจัดเตรียมสำหรับชนิดของคำถามและสถานการณ์ที่คุณมีแนวโน้มที่จะพบ

ที่คล้ายกันต้องไปสัมภาษณ์งานอื่น ๆ คุณจะถูกขอให้มีส่วนร่วมในการให้สัมภาษณ์ความสามารถตามที่ชุดของคำถามที่จะสำรวจคุณสมบัติของคุณทักษะและประสบการณ์ ในกรณีส่วนใหญ่คำถามที่จะสอดแทรกในโดยบุคคลหรือแผงที่เป็นตัวแทนของสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการดูแลสุขภาพ

เมื่อมาถึงจุดนี้เราจะทำลายลงคำถามทั่วไปที่จะถูกถามในระหว่างการสัมภาษณ์ออกเป็นสี่ประเภทคือ:

การฝึกอบรมและคุณสมบัติ
ภายใต้หมวดหมู่นี้คาดหวังว่าคำถามที่จะดูที่ความมีประสิทธิภาพทางคลินิกความเข้าใจทางด้านการกำกับดูแลกิจการและความรู้เกี่ยวกับคำศัพท์ทางการแพทย์

ประสบการณ์การทำงาน
ให้แน่ใจว่าจะอธิบายในรายละเอียดประสบการณ์การทำงานของคุณก่อนหน้านี้แสดงให้เห็นถึงประวัติย่อของคุณ อย่าลืมที่จะพูดถึงสั้น จำกัด คุณได้ทำงานที่คลินิกขนาดเล็กในท้องถิ่นด้วยการขัดผิวอ่อนโยนส่วนลด โปรดจำไว้ว่าประสบการณ์มากกว่าที่คุณมีโอกาสดีของการรักษาความปลอดภัยงานการพยาบาล

สมรรถนะหลัก
หมวดหมู่ที่เกี่ยวข้องกับทักษะที่จำเป็นในฐานะที่เป็นมืออาชีพด้านการดูแลสุขภาพ ซึ่งอาจรวมถึงความสามารถในการทำงานในหรือบริหารจัดการทีมของคุณและความสามารถของคุณที่จะมีการจัดการเวลาที่ดี ให้ไม่ลืมความจุของคุณเพื่อแสดงให้เห็นถึงการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและการดูแลผู้ป่วยทักษะ ทักษะเหล่านี้ในที่สุดจะช่วยให้คุณที่ดินพยาบาลเป็นงานที่ได้รับการสนับสนุนโดยโปรแกรมที่ดีของความรู้ทางเทคนิคการแพทย์

บุคลิกภาพ
ตัวละครที่มีน้ำหนักมากเท่าที่นายจ้างมีความกังวล ด้วยเหตุนี้คุณต้องรู้วิธีการปฏิบัติตนในลักษณะของสภาพแวดล้อมการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบากเช่นการสูญเสียชีวิตของผู้ป่วยนี้ ดังนั้นนอกเหนือจากที่ระบุเหตุผลของคุณสำหรับการใช้และการเลือกพื้นที่ของความเชี่ยวชาญให้แน่ใจว่าคุณแสดงความตั้งใจของคุณที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ความสามารถในการทำงานภายในทีมและความกระตือรือร้นที่จะให้การดูแลผู้ป่วยที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้

ในกรณีส่วนใหญ่ผู้สัมภาษณ์จะให้ 3-4 คำถามแต่ละพื้นที่ ให้แน่ใจว่าจะตอบคำถามเหล่านี้ในเวลาสั้น ๆ และตามความเป็นจริง ดูว่าคุณสามารถฝึกการตอบคำถามเหล่านี้เพื่อที่คุณจะรู้สึกสะดวกสบายในระหว่างการสัมภาษณ์ที่เกิดขึ้นจริง

สัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์
แน่นอนทั้งหมดคำถามที่ไม่จำเป็นต้องมาจากผู้สัมภาษณ์ เพื่อที่จะแสดงความสนใจของคุณให้แน่ใจว่าคุณถามคำถามของคุณนายจ้างหลายที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งว่าง มันจะฉลาดที่จะถามนายจ้างของคุณเกี่ยวกับการตั้งเวลา, อัตราส่วนพยาบาล / ผู้ป่วยความท้าทายหลักของตำแหน่งและหัวข้อที่คล้ายกัน นอกเหนือจากการแสดงความสนใจของคุณถามคำถามดังกล่าวโดยทั่วไปจะให้ความคิดของสิ่งที่มันเป็นเหมือนการทำงานสำหรับพวกเขา

โปรดจำไว้ว่าหลายร้อยพยาบาลอื่น ๆ มีแนวโน้มที่จะแข่งขันกับคุณสำหรับตำแหน่งเดียวกัน เพื่อที่จะให้สัมภาษณ์เอซ, ทำความคุ้นเคยกับคำถามที่เป็นไปได้ในการฝึกการตอบพวกเขาและได้รับงานการพยาบาลที่มีความมั่นใจ