ค่าคอมมิชชั่นที่เป็นความลับและอ้อยคางคก

นักล่าและปราบปรามการทุจริตตามเส้นทางเงิน พวกเขาเรียนรู้ถึงประโยชน์ที่ พวกเขาสำรวจวิธีการห่างไกลที่เสียหายจะไปเพื่อป้องกันการหลอกลวงของพวกเขา

มันเป็นเรื่องเดียวกันกับพฤติกรรมไม่เป็นมืออาชีพและค่าคอมมิชชั่นลับ ….

เรื่องราวของบ๊อบ

บ๊อบทำงานธุรกิจการผลิตและการส่งออกที่ดี แต่เรื่องบัญชีของเขาได้รับบิตซับซ้อนเมื่อเร็ว ๆ นี้ดังนั้นเขาจึงตัดสินใจที่จะได้รับบัญชีการบินด้านบนเพื่อจัดเรียงออกระเบียบ – เขาเดินไปที่ไซมอนหุ้นส่วนของ บริษัท บิ๊ก 4 ค่าใช้จ่ายไซมอนเช่นวัวได้รับบาดเจ็บ แต่มันเป็น บริษัท ที่มีชื่อเสียงใหญ่ดังนั้นบ๊อบตัดสินใจว่าเขาจะต้องมีมูลค่ามัน

ไซมอนแนะนำซอฟแวร์บางส่วนเป็นสิ่งสำคัญในการแก้ปัญหาของบ๊อบและในขณะที่เป็นวิธีที่มีราคาแพงกว่าผลิตภัณฑ์ทั้งหมดของการแข่งขัน, ไซมอนกล่าวว่ามันเป็นเรื่องที่ดีที่สุด มันเสริม 12,000 ดอลลาร์ประมาณ 40% ถึงอ้างของ Simon ซึ่งไม่ได้ตื่นเต้นเขา แต่สิ่งที่บ๊อบรู้เกี่ยวกับการบัญชีไม่ได้เป็นมูลค่ารู้ – ไซมอนผู้เชี่ยวชาญเพื่อให้เขาได้ลงนามในการตรวจสอบ

จะแนะนำของไซมอนได้รับการยอมรับถ้าบ๊อบรู้ Firm เมกะถูก trousering 25% ของ $ 12,000? และไซมอนเป็นคนวางพันพิเศษในกระเป๋าของเขาเอง?

บ๊อบอาจมีการสำรวจผลิตภัณฑ์ทางเลือกส่วนใหญ่ต้นทุนน้อยกว่า 10% ของไซมอน?

ค่าคอมมิชชั่นเผยจะถือว่าหลบในวิชาชีพการบัญชี – แต่มีการปฏิบัติในชีวิตประจำวันในการรับสมัครงาน

เมื่อที่ปรึกษาด้านการจัดหางานจาก บริษัท ขนาดใหญ่กล่าวว่าการแก้ปัญหาของคุณจะต้องมีการโฆษณาที่ด้านหน้าของหนังสือพิมพ์ที่ค่าใช้จ่าย $ 12,000, ปฏิกิริยาของนายจ้างส่วนใหญ่เป็นเหมือนบ๊อบ: มันเงินเป็นจำนวนมาก แต่เขาคนผู้เชี่ยวชาญและดียาก เพื่อหา ดีกว่าการเขียนเช็ค

และใช่โจเซฟินนายหน้าทำใช้ค่าคอมมิชชั่นสำหรับการขายโฆษณา – พวกเขาซื้อขายส่งและขายในร้านค้าปลีก และบางส่วนมีการใช้ใบแจ้งหนี้แบบจำลองเพื่อปกปิดการปฏิบัติจากลูกค้าของพวกเขา และบาง บริษัท ได้จ่ายเงิน ‘ปรึกษา’ ของพวกเขาขึ้นไปที่ $ 1,000 สำหรับการขายพวกเขา

ไม่ว่ากระตุ้น ‘ปรึกษา’ เพื่อโฆษณาขายยาก? บางทีเล็ก ๆ น้อย ๆ

สิ่งที่เกี่ยวกับถ้าโครงสร้างคณะกรรมการของพวกเขาถูกเชื่อมโยงไปยังการขาย 3 โฆษณาทุกไตรมาส – และพวกเขาลุกขึ้นยืนเพื่อให้พิเศษ 10,000 $ หรือแม้กระทั่ง $ 20,000 ต่อปีถ้าพวกเขาขายพวกเขา?

วิธีกดดันมาก ‘ปรึกษา’ จะวางอยู่บนลูกค้าของพวกเขาที่จะซื้อโฆษณาเมื่อพวกเขาเป็นหนึ่งในโฆษณาสั้นของโควต้ารายไตรมาสของพวกเขา กับพันขี่มันได้หรือไม่ ลูกค้าจะรู้สึกความร้อนบางส่วน จำนวนมาก (ในการรู้สึกกดดันอ่านทั้งหมดเกี่ยวกับการพิเศษคืนศุกร์ – ไปที่ส่วนท้ายของบทความที่เปิด)

ใน บริษัท ขนาดใหญ่เกือบทั้งหมดเน้นกลยุทธ์ของพวกเขาคือการขายโฆษณายักษ์ซึ่งจะช่วยให้คนนับล้านปีในการประชาสัมพันธ์ฟรี

แต่เดี๋ยวก่อนมันไม่ใช่การประชาสัมพันธ์ฟรี! พวกเขาทำกำไรเงินสด!

ดังนั้นคุณควรที่จะเชื่อว่าพวกเขาดูแล แจ้งเตือนฉันของความภาคภูมิใจของสิงโต – กับ บริษัท ที่โดดเด่นถือด้านหน้าของกระดาษ (พื้นดินสูง) แวมไพร์หนุ่มอย่างต่อเนื่องท้าทายพวกเขาสำหรับรางวัล, อีกนิดใกล้ชิดกับด้านหน้าของกระดาษ (หน้าจะดีกว่าเซ็กซ์สิงโตเหล่านี้!)

มันเต็มไปด้วยเมื่อสงคราม – ได้รับประมาณ 30 ปี ผู้ชนะ: นายหน้าขนาดใหญ่ ผู้แพ้: นายจ้าง!

ตำแหน่งของพวกเขาที่ด้านหน้าของกระดาษทุกอย่างรมย์ บริษัท ขนาดใหญ่ทำ พวกเขาจะได้รับรายละเอียดมากและตำแหน่งทางการตลาด ทั้งหมดจ่ายเงินให้กับลูกค้าที่ไร้เดียงสาที่เชื่อว่าโฆษณาที่จะเป็นประโยชน์ที่ผู้เชี่ยวชาญบอกพวกเขาว่า

หมายเลขเพียงแค่พนักงานขาย

โฆษณายักษ์ทำไมเป็นเช่นเดียวกับคางคกอ้อยที่มีการบุกเข้ามาในประเทศออสเตรเลีย พวกเขาเป็น ….

ป่องน่าเกลียดทำลายและไม่ควร blo.dy กันอยู่!

อาร์กิวเมนต์ของฉันกับโฆษณาคางคกอ้อย?

พวกเขาไม่ได้ทำงานพวกเขาจะได้รับประโยชน์ บริษัท รับสมัครงานใหญ่พวกเขาสร้างความเสียหายต่อเศรษฐกิจของเรา; อาชีพและทำลายชีวิตของความเสียหายและพวกเขาส่งเสริมพฤติกรรมไม่เป็นมืออาชีพเนื่องจากค่าคอมมิชชั่นที่จ่ายลับ

ทำไมพวกเขาไม่ทำงาน? เราจะครอบคลุมว่าในความรุนแรงต่อไปเพียงสมมติที่พวกเขาทำไม่ได้ในขณะนี้ – แต่ถ้าคุณจำเป็นต้องรู้เหตุผลที่อยู่ที่นี่

พวกเขาจะทำให้เกิดความเสียหายมากดังนั้นทำไม? ดีโฆษณาทางหนังสือพิมพ์ส่วนตลาดในพื้นที่ที่อินเทอร์เน็ตเป็นที่สมบูรณ์แบบสำหรับการจับคู่แรกของคนงาน ชิ้นเล็กชิ้นน้อยทำให้ไม่มีประสิทธิภาพมากขึ้นดังนั้น บริษัท พบว่ามันยากที่จะหาคน และผู้คนที่พบว่ามันยากที่จะหางานที่ดีกว่า

มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับทฤษฎีการตลาดที่ หนึ่งที่มีประสิทธิภาพมักจะมีจำนวนมากของผู้ซื้อและผู้ขายในที่เดียว

ตอนนี้มีความซับซ้อนที่จะอธิบายในความรุนแรง (สำหรับคำอธิบายฟูลเลอร์ แต่ยังคงง่าย) แต่นี่เป็นคู่มือง่ายมาก: คิดเกี่ยวกับการแสดงเรือ – เหมือนหนึ่งในซิดนีย์ในขณะนี้ ไม่น่าแปลกใจที่พวกเขาวางเรือทั้งหมดในที่เดียวดาร์ลิงฮาร์เบอร์

ลองจินตนาการถึงความสับสนวุ่นวายถ้าเรากระจัดกระจายไปกว่า 10 สถานที่ที่แตกต่างกันแบบสุ่มที่มีส่วนผสมของเรือที่แตกต่างกันในแต่ละ

ดีที่รับสมัคร ยี่สิบหรือมากกว่าที่แตกต่างกันในสถานที่ตลาดสำหรับประเภทของงานแต่ละงานรวมถึง: หนังสือพิมพ์สรรหา บริษัท ขนาดใหญ่และอินเทอร์เน็ต สถานที่เดียวที่โฆษณาควรจะเป็นอินเทอร์เน็ต – คางคกอ้อยและมีการอุดตันหลักที่ทำให้ตลาดนี้มีประสิทธิภาพ

คุณคิดว่าการสรรหา บริษัท ขนาดใหญ่จะใช้เวลามากและเงินผลักดันอ้อยคางคกถ้าผลตอบแทนของพวกเขาไม่ได้มีขนาดใหญ่?

มาทำ HR! มีการใช้งานที่ดีกว่าสำหรับเงินของ บริษัท ของคุณเป็น หยุดอ้อยคางคกรถไฟน้ำเกรวี่เป็นยักษ์ก้าวไปสู่​​อุตสาหกรรมการผลิตการรับสมัครงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

จนถึงขณะนี้ไม่มี bullet มายากลจริงคางคกอ้อย – แต่สำหรับเทียบเท่าการสรรหาของพวกเขา กระสุนเพียง 200 คนมีและสามารถยิงที่จะ

ใคร? 200 ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในองค์กรที่ซื้อโฆษณาคางคกอ้อย

เพียงแค่บอกว่าไม่มี วันนี้

มันเป็นมูลค่าพันล้านต่อเศรษฐกิจของเรา และการเจริญเติบโตอย่างมากในความสุข

โฆษณาคางคกอ้อยเป็นเปลือยกายจักรพรรดิน่าเกลียดมากกับเหตุผลที่จะทำให้ชีวิตไม่มี