งานการเรียนการสอนไต้หวัน – ปัญหาที่พบบ่อยครูสอนภาษาอังกฤษต้องเผชิญกับการเรียนการสอนพื้นฐานในชีวิตประจำวันในไต้หวัน

การเรียนการสอนในไต้หวันไม่ได้โดยไม่มีข้อผิดพลาดและปัญหาของตน โรงเรียนหลายแห่งและนายหน้ามีสิ่งที่ดีเท่านั้นที่จะพูดเกี่ยวกับการทำงานในไต้หวันให้กับพนักงานที่มีศักยภาพ นี้ไม่ได้ที่จะบอกว่าไม่มีมันเป็นความจริง แต่สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้ก่อนที่จะทำการย้ายไปยังไต้หวันในฐานะที่เป็นครูสอนภาษาอังกฤษอย่างเต็มที่คือการเตรียมตัวล่วงหน้า ไต้หวันงานการเรียนการสอนมีทั้งหมดสวยมากเหมือนกันและคุณจะพบว่าโรงเรียนส่วนใหญ่และผู้บังคับบัญชาตามพื้นฐานเดียวกัน Modus operandi- ที่นี่ดูอย่างรวดเร็วที่ว่ามันคืออะไรชอบที่จะทำงานในไต้หวันเป็นครูสอนภาษาอังกฤษและบางส่วนของปัญหาหลักที่คุณจะต้องเผชิญในชีวิตประจำวันโดยไม่คำนึงถึงสิ่งที่เมืองหรือโรงเรียนที่คุณทำงานมา

ร้องเรียนที่ใหญ่ที่สุดส่วนใหญ่มีครูสอนภาษาอังกฤษในไต้หวันคือการไม่นำพาสมบูรณ์นายจ้างของคุณจะมีการแสดงความเห็นส่วนบุคคลของคุณ นี้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมของไต้หวัน ผู้บังคับบัญชามักจะถูกต้องและพวกเขาแทบไม่เคยจะใช้สิ่งที่คุณพูดมาพิจารณา นี้อาจเสียงเหมือนมากของปัญหา แต่ถ้าคุณจะใช้ในการทำงานให้กับนายจ้างที่เห็นคุณค่าของการป้อนข้อมูลของคุณจากนั้นก็ทำงานเป็นครูในไต้หวันสามารถทำลายตลอดเวลา พนักงานส่วนใหญ่ก็ไปทำงานและทำในสิ่งที่เจ้านายของพวกเขาพูดว่า มีข้อเสนอแนะน้อยมากหรือการป้อนข้อมูลจากพนักงานและหลายคนเชื่อว่ามันเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่จะทำสิ่งที่คุณกำลังจะบอกว่าแม้ว่าคุณจะรู้ว่ามีทางเลือกที่ดีหรือมีประสิทธิภาพมากขึ้น อีกครั้งนี้สามารถทำลายโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีปีของประสบการณ์การสอนและมีการสั่งซื้อจากคนที่มีไม่มีการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ ESL และวิ่งโรงเรียนของพวกเขาเช่นวัวเงินสดและไม่ได้เกี่ยวข้องกับความจริงความรู้แก่นักเรียน

ร้องเรียนอื่น ๆ ครูบางคนมีเป็นที่ของการถูกบังคับให้ทำผลงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่ได้รวมอยู่ในสัญญา มันเป็นความจริงว่าครูลงนามในสัญญาซึ่งมักจะระบุเวลาที่พวกเขาทำงานและหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง แต่สัญญาในไต้หวันปกติน้ำหนักน้อยมากที่ทั้งหมด นี้ไม่ได้ที่จะบอกว่านายจ้างจะทำลายเงื่อนไขของสัญญา แต่มันก็ไม่ใช่เรื่องผิดปกติ ตัวอย่างคลาสสิกที่นี่เป็นที่บางโรงเรียนจะขอให้คุณดำเนินการเรียนการสอนหรือการสาธิตในวันที่คุณไม่จำเป็นต้อง ของหลักสูตรที่คุณสามารถพูดได้ แต่การทำเช่นนี้จะเทียบเท่ากับการขอให้ถูกไล่ออก ไม่ต้องแปลกใจเมื่อมันมาถึงเวลาที่จะลาออกจากสัญญาของคุณว่าคุณไม่ได้ถามว่าจะดำเนินการต่อในการเรียนการสอน พนักงานชาวไต้หวันรู้กฎของเกมทั้งหมดเป็นอย่างดีในขณะที่พวกเขามักจะทำงานล่วงเวลาโดยไม่ต้องจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษและปฏิบัติหน้าที่หลายอย่างที่เห็นได้ชัดว่าไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งของพวกเขา ไม่ทำเช่นนั้นมีความเสี่ยงของการถูกยิงและถูกแทนที่อย่างรวดเร็ว เช่นเดียวกับที่เป็นจริงสำหรับครูสอนภาษาอังกฤษชาวต่างชาติ

เหล่านี้เป็นเพียงสองของปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในไต้หวัน โดยไม่ได้หมายความว่าทุกโรงเรียนและนายจ้างเช่นนี้มี แต่จะดีที่สุดถ้าคุณรู้ล่วงหน้าสิ่งที่คุณอาจเผชิญ โรงเรียนหลายแห่งจะพยายามที่จะใช้ประโยชน์จากคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณจะออกใหม่และสดของมหาวิทยาลัย ทำบ้านของคุณล่วงหน้าหมายความว่าคุณสามารถให้มากที่สุดของการเป็นครูสอนภาษาอังกฤษในไต้หวันและเพลิดเพลินกับการเข้าพักของคุณ