งานงานและผู้สมัครวัย

แม้ว่านายจ้างบางคนอาจจะชอบแรงงานที่อายุน้อยกว่าผู้สมัครเก่ายังคงมีหลากหลายทางเลือกอาชีพให้เลือก

นายจ้างจะเริ่มเห็นศักยภาพของผู้สมัครที่มีอายุมากและมีประสบการณ์ที่สามารถเห็นได้ตามสถิติด้านล่าง:

Q ในประเทศออสเตรเลียสำนักงานสถิติแสดงให้เห็นว่าระหว่างช่วงเวลาของเดือนสิงหาคม 1989 เพื่อที่ของเดือนสิงหาคมของปี 2003 แรงงานอายุ 15-24 หายไปกว่า 380,000 งานให้กับแรงงานที่มีอายุมากกว่า

นอกเหนือจากข้อเท็จจริงที่ว่าส่วนใหญ่ของรุ่นน้องของออสเตรเลียกลายเป็นนักเรียนเต็มเวลานายจ้างได้รับการสนับสนุนผู้สมัครที่มีอายุมากกว่า

Q ในประเทศเนเธอร์แลนด์ในมืออื่น ๆ (เดือนธันวาคม 2000) กว่า 500,000 พันของพนักงานของพวกเขาจะอายุ 55 ปีขึ้นไป ตัวเลขนี้ได้รับการเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 1995

จะมีหัวเริ่มต้นจากผู้สมัครที่อายุน้อยกว่าหนึ่งมีการคำนึงถึงต่อไปนี้:

1 ในการเขียนประวัติของคนใส่น้ำหนักมากขึ้นในไฮไลท์ที่จะประสบความสำเร็จโดยไม่จำเป็นต้องคุยโม้โอ้อวดเกี่ยวกับมัน

หนึ่งในรายการเหล่านี้จะประสบความสำเร็จและโพสต์ก่อนหน้านี้ได้จัดขึ้นสามารถทำงานเพื่อประโยชน์ของคนทั่วสมัครน้องที่อาจไม่ได้มีประสบการณ์ในสาขาเดียวกันใด ๆ

ประวัติการทำงานของแต่ละคนได้รับการพิจารณามากที่สุดเท่าที่ผู้สมัครของตัวเอง ขณะที่นายจ้างมีแนวโน้มที่จะมองหาช่องว่างหรือห้วงของเวลาเมื่อผู้สมัครได้รับการว่างงานที่พวกเขายังมีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นไปที่ความยาวของบริการหนึ่งได้แสดงผลสำหรับนายจ้างก่อนหน้านี้

การเปลี่ยนแปลงบ่อยของการทำงาน (มักจะอยู่สั้นมากกรอบเวลา) สามารถที่น่ากลัวสำหรับนายจ้างในอนาคต

2 การอ่านและการลงทะเบียนเรียนในโปรแกรมที่จะรีเฟรชความรู้ของคุณในบางสาขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าทำงานในภาคมืออาชีพ นี้จะช่วยให้คุณทันบุคคลของแนวโน้มล่าสุดในสาขาดังกล่าว

3 ค้นหาอินเทอร์เน็ตสำหรับตำแหน่งงานว่าง จำนวนมากของหน่วยงานวางโฆษณาในสุทธิที่ประกาศว่าวิธีใช้สำหรับผู้สูงอายุในการมองหางาน เครื่องมือค้นหาต่างๆทำได้ง่ายขึ้นและเฉพาะ (สามารถเลือกประเภทต่อไปนี้: อาชีพสถานที่และด้านดอกเบี้ย) นอกจากนี้ยังมี

งานที่ไม่ได้มักจะมองเข้าไปในอายุของผู้สมัครดังต่อไปนี้:

1 การทำงานของมืออาชีพที่มีความเชี่ยวชาญใน สำหรับผู้สมัครในด้านการแพทย์ (แพทย์เช่น) ประสบการณ์เป็นปัจจัยพื้นฐานของการได้รับการว่าจ้าง

2 การบรรยายหรือพูดธุระ ลำโพงที่ได้รับเชิญเพื่อหารือเกี่ยวกับเรื่องบางอย่างไม่ได้จริงๆต้องกำหนดอายุ แต่วุฒิการศึกษามุ่งเน้นความรู้มือแรกและประสบการณ์

3 นักเขียน เขียนบทละครนิยายหรือหนังสือสำหรับเด็กเป็นส่วนหนึ่งของอาชีพผู้​​ที่มีความต้องการเป็นทักษะการเขียนที่ดีเพียงอย่างเดียว นอกจากนี้หนึ่งสามารถทำงานที่ความสะดวกสบายของบ้านของตัวเองเป็นปัจจัยบวกสำหรับผู้ที่อยู่ในขั้นสูงของพวกเขาปี