งานในยาด้านการฝึกอบรมกรณีศึกษา

โอกาสสำหรับการส่งเสริมการขายที่ถูก จำกัด ในตอนแรกซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเกมในการขายยาในขณะที่อุตสาหกรรมอื่น ๆ อีกมากมาย จัดการผลิตภัณฑ์การจัดการขายระดับภูมิภาคการฝึกอบรมสำนักงานใหญ่และฝึกภาคสนาม: มีหลายพื้นที่หลักในการทำงานคือ ฝึกภาคสนามดูเหมือนจะเป็นโอกาสที่น่าดึงดูดใจมากที่สุดในหลายพื้นที่ มันให้พนักงานใหม่เป็นขั้นตอนที่ตรงไปตรงมามากขึ้นในการส่งเสริมการขายจากสาขาการขายตามบทบาทและมันก็ยังเป็นตำแหน่งของสถ​​านะที่สูงกว่าที่ควรจากวันหนึ่ง

ในสาระสำคัญที่มีบทบาทด้านการฝึกอบรมรายละเอียดขอให้คนคนหนึ่งที่มีประสบการณ์และประสบความสำเร็จในการทำงานด้วยและสอนคนที่มีประสบการณ์น้อยกว่าคนอื่นในขณะที่ในเขตข้อมูลออก วิธีการทำงานจะมีจำนวนของข้อได้เปรียบ ขั้นแรกให้นักเรียนหยิบขึ้นทักษะที่สำคัญจากที่ปรึกษาของพวกเขา ประการที่สองผู้ฝึกสอนด้านการสร้างขึ้นความสามารถในการฝึกอบรมและพัฒนาซึ่งจะยืนอยู่กับพวกเขาในสถานที่ที่ดีสำหรับงานในอนาคตในการพูด, การฝึกอบรมการจัดการสำนักงานหรือหัว อย่างไรก็ตามการฝึกภาคสนามไม่ได้อยู่ในบทบาทของผู้จัดการ – พวกเขากำลังที่เป็นกลางมากขึ้นและจึงไม่ได้มีการจัดการกับความเครียดของการมีการเห็นผล

สิ่งที่เกี่ยวกับความยากลำบากของการฝึกอบรมด้​​าน? ดีพนักงานขายขึ้นและมาที่ thrives ในความตื่นเต้นของการขายอาจจะรู้สึกเบื่อในการฝึกอบรมภาคสนามตั้งแต่บทบาทของพวกเขาคือการสังเกตการณ์มากกว่าการมีส่วนร่วม พิจารณากองที่มีชื่อเสียงในวงการฟุตบอลที่มีการเก็บผ่านบอลไปยังหน้าใหม่ในทีมทุกครั้งที่เขาได้รับการเปิดตัวเมื่อเป้าหมายแต่ละ – มักจะเห็นเพลี่ยงพล้ำกองจูเนียร์มีโอกาสที่จะทำคะแนน

ตอนนี้งานในยาได้จำเป็นต้องมีการปรับให้เข้ากับความต้องการของการขยับของพลุกพล่าน และเนื่องจากในองค์กรส่วนใหญ่บทบาทออกและออกฝึกภาคสนามจะไม่ได้ ‘โดยตรงได้ผลิตก็มักจะเป็นกรณีที่พวกเขากำลังที่เก่าแก่ที่สุดถูกตัดถ้าเหลือเฟือจะต้อง งานรักษาความปลอดภัยนั้นเป็นหนึ่งในความกังวลที่อาจเกิดขึ้น

ปัญหาที่หลาย ๆ คนทำไม่ได้อย่างเต็มที่ในบัญชีสำหรับการก็คือว่าเป็นผู้ฝึกอบรมด้​​านคุณอยู่ในตำแหน่งที่แปลกประหลาดติดอยู่ระหว่างการจัดการพนักงานเต็มเวลาและร่างกายของพนักงานในเขตข้อมูลออก เมื่อทำงานที่จะยกระดับเกมของคนเหล่านั้นที่ไม่ได้รับการประชุมเป้าหมายของพวกเขามันอาจเป็นเรื่องยุ่งยากโดยเฉพาะอย่างยิ่ง คุณอาจจะถามไปในการปฏิบัติงานการส่งเสริมการเข้าชมสนามกับสมาชิกในทีมขณะที่ในเวลาเดียวกันการดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สามารถส่งผลกระทบต่ออนาคตของพวกเขา เมื่อสมาชิกในทีมอื่นสังเกตนี้สถานที่รับก็เป็นเพียงธรรมชาติที่พวกเขาจะเริ่มเห็นและบางทีอาจจะปฏิบัติต่อคุณแตกต่างกัน ฝึกภาคสนามได้อย่างรวดเร็วจึงสามารถสูญเสียความรู้สึกของการเป็นแค่สมาชิกธรรมดาของทีมและอาจจะเริ่มรู้สึกออกมาจากทั้งการขายและการจัดการด้านของรั้ว

หากคุณกำลังวาดอย่างแท้จริงกับงานในยา – และฝึกภาคสนามโดยเฉพาะอย่างยิ่ง – คุณอาจจะมากที่สุดในความสะดวกในการที่รับผิดชอบการฝึกอบรมบทบาทของฟิลด์ขณะที่ยังดำเนินการต่อไปในการทำงานในการขาย เช่นเดียวกับตำแหน่งใด ๆ ก็ไม่ทั้งหมดร่าเริง; ตัวอย่างจะสามารถยากมุ่งเน้นไปที่การรักษาแพทช์ของคุณในขณะที่ในเวลาเดียวกันการเรียงลำดับออกวันฝึกอบรม แต่ยังมีบางข้อได้เปรียบที่ดี งานรักษาความปลอดภัยสำหรับหนึ่งอยู่ไกลน้อยของปัญหาเพราะคุณกำลังทำงานอยู่ในตำแหน่งที่การผลิต ประการที่สองคุณรักษาความหลากหลายของการทำงานและความตื่นเต้นที่เป็นส่วนหนึ่งและพัสดุของการขาย และในที่สุดคุณจะมีแนวโน้มที่จะรู้สึกที่บ้านในทีมขายและพนักงานคนอื่น ๆ จะทำงานในลักษณะที่ผ่อนคลายมากขึ้นรอบตัวคุณในขณะที่คุณกำลังออกในสนาม

มันอาจจะมีความมั่นใจที่จะรู้ว่าคุณอาจจะพบการฝึกอบรมด้​​านประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์อย่างมหาศาลที่ดีอาจนำไปสู่​​โอกาสต่อไปในอนาคต