จุดที่กรรมการสมาคมมองหาในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์

จับคู่เพื่อเป็นโปรแกรมการคบหาผ่าน NRMP ® (อาศัยแห่งชาติ Matching) โปรแกรมหรือวิธีการอื่น ๆ ที่เป็นความพยายามในการแข่งขัน แม้ผู้สมัครที่แข็งแกร่งสามารถมีความยากลำบากในการได้รับตำแหน่งในหลายย่อยอาหารยอดนิยมสำหรับ ผู้ที่ทำแข่งขันอาจไม่ได้รับตัวเลือกด้านบนของพวกเขาออกจากพวกเขาในโปรแกรมด้อยและสถานที่ตั้ง

จึงเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์มิตรภาพเป็นสิ่งสำคัญ แต่กรรมการสมาคมสิ่งที่มองหาในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์?

ก่อนที่พวกเขากำลังมองหาใครบางคนที่โดดเด่น เป้าหมายของคุณคือการแยกตัวเองจากทั้งหมดของผู้สมัครอื่น ๆ โดยการนำเสนอความสำเร็จของคุณ ทุกคนสามารถบอก s / เขาเป็นคนฉลาดหรือเป้าหมายที่มุ่งเน้น ผู้สมัครน้อยลงสามารถพิสูจน์มัน

ประการที่สองที่พวกเขาต้องการเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังมุ่งมั่นที่จะ subspecialty ของพวกเขาและที่คุณรู้ว่าสิ่งที่คุณจะได้รับตัวเองเป็น มิตรภาพเป็นสิ่งที่ยาก; โปรแกรมการฝึกอบรมที่ไม่ได้แสวงหาคนที่มีความเด็ดขาดและอาจจะออกในช่วงกลางปี ให้ตัวอย่างของความมุ่งมั่นของคุณผ่านการผลัดถิ่นที่ประสบความสำเร็จและโครงการวิจัยที่สามารถช่วย

ประการที่สามโปรแกรมการคบหาหรือให้คำแนะนำสัมภาษณ์สมาคมต้องการให้แน่ใจว่าคุณมีความเหมาะสม พวกเขาต้องการที่จะเห็นว่าคุณไม่ได้มีปัญหาบุคลิกภาพและจะไม่ทำให้พวกเขาลำบากใจหรือทำงานพิเศษ

ประการที่สี่ที่พวกเขาต้องการที่จะได้ยินว่าคุณเป็นโดยเฉพาะอย่างยิ่งความสนใจในโปรแกรมของพวกเขา คุณสามารถโน้มน้าวให้พวกเขาจากความกระตือรือร้นของคุณโดยรู้เฉพาะเกี่ยวกับโปรแกรมการฝึกอบรมการคบหาและเมือง

หนึ่งไม่เคยจะใช้เวลาบอร์ดไม่มีการฝึกเป็นครั้งแรกและยังนับไม่ถ้วนผู้สมัครไปที่การสัมภาษณ์โดยไม่มีการเตรียมความพร้อม พิจารณาการทำงานกับมืออาชีพ: เพราะต้นเหตุของผู้สมัครสามารถทำลายโอกาสในการประสบความสำเร็จที่มีทักษะการสัมภาษณ์ยากจนที่ผ่านการรับรองสมาคมที่ปรึกษาส่วนบุคคลการรับสมัครให้เป็นประโยชน์มาก

แพทย์สมาคม บริษัท ที่ปรึกษามาในหลากหลายรูปแบบ บางคนมีธุรกิจขนาดใหญ่ที่เน้นการรับสมัครหลายประเภทของหลักสูตรบัณฑิตศึกษา – ไม่เพียงแค่ยา อื่น ๆ ที่มีขนาดเล็กและให้ความสำคัญกับการรักษาพยาบาล แต่มีสระว่ายน้ำของที่ปรึกษาที่มีคุณภาพที่แตกต่างกัน ในที่สุด บริษัท ที่ยอดเยี่ยมที่สุดให้ทั้งสองให้ความสำคัญทางการแพทย์และผู้ให้คำปรึกษาที่มีประสบการณ์สูงที่ทำงานอย่างใดอย่างหนึ่งต่อหนึ่งกับลูกค้า ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้เป็นอดีตเจ้าหน้าที่รับสมัครจากสถาบันการแพทย์ที่เคารพอย่างสูง พวกเขามีความรู้ในการทำงานของการรับสมัครแพทย์วิธีการให้คำแนะนำเป็นรายบุคคลที่จะเพิ่มประสิทธิภาพการใช้งานของผู้สมัครและทักษะในการสัมภาษณ์

เมื่อเลือก บริษัท ที่ปรึกษาสมาคมการรับสมัครผู้สมัครควรตรวจสอบการอ้างอิงของ บริษัท และที่ปรึกษาด้านการวิจัยของตน บริษัท อีลิทที่มีทั้งการมุ่งเน้นด้านการแพทย์และผู้ให้คำปรึกษาที่มีประสบการณ์สูงที่ทำงานเป็นรายบุคคลกับลูกค้าให้มีความได้เปรียบขนาดใหญ่สำหรับผู้สมัครก่อนการคบหาสมาคมโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่การแข่งขันเหล่านี้