ฉันควรจะรวมถึงความต้องการเงินเดือนของฉันในจดหมายของฉัน

ในกรณีปกติส่วนใหญ่คุณไม่ควรรวมถึงความคาดหวังของเงินเดือนของคุณในการครอบคลุมตัวอักษรจนกว่าคุณจะมีเหตุผลที่ดีมากสำหรับการทำเช่น นี่อาจจะเป็นตอนที่นายหน้าติดต่อคุณหลังจากที่ได้เห็นการกลับมาของคุณบางอย่างเช่นคณะกรรมการงานออนไลน์ โดยเฉพาะในกรณีนี้แล้วมันจะถูกเผยให้เห็นความคาดหวังของเงินเดือนของคุณเริ่มต้นในการสั่งซื้อเพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเสียเวลาและพวกเขาของคุณ แต่ยกเว้นนี้ความแตกต่างหนึ่งคุณก็ควรจะเขียนจดหมายตามปกติ

เหตุผลที่ไม่ควรรวมถึงความต้องการเงินเดือนของฉันในจดหมายทุกครั้งหรือไม่

การเขียนความคาดหวังของเงินเดือนแรกโดยไม่ต้องถูกถามว่าสำหรับพวกเขาอาจจะสามารถทำให้คุณมีลักษณะเหมือนคนที่: กระโดด) ในไม่มีความคิดหรือข) หมดหวัง ถ้าคุณรวมถึงความต้องการเงินเดือนของคุณในจดหมายที่คุณได้รับโอกาสของตัวเลขเป็นทั้งต่ำเกินไปหรือสูงเกินไป ในกรณีแรกที่ บริษัท จะประหยัดเงินเป็นจำนวนมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีทักษะที่นายจ้างกำลังมองหา (และคุณจะได้รับการให้ทักษะของคุณออกไป) ในระยะหลังคุณอาจจะเสียโอกาสในการถูกเรียกสัมภาษณ์ถ้าตัวเลขที่สูงเกินไป แต่คุณยินดีที่จะเจรจาต่อรองในพื้นที่อื่น ๆ

ถ้าคุณอย่างแท้จริงรู้สึกว่าคุณควรจะรวมถึงความต้องการเงินเดือนของคุณแล้วโดยทั้งหมดทำเช่นนั้น แต่คุณต้องทำเช่นนี้กับบิตของกลเม็ดเด็ดพรายที่คุณต้องทำมันในเช่นวิธีการที่คุณจะไม่ได้ลงรูปชุกโดยเฉพาะอย่างยิ่ง วิธีการหนึ่งที่มีประสิทธิภาพในการทำเช่นนี้คือการใช้เทคนิค “ช่วง” คุณจะต้องทำบางวิจัยและให้ช่วงเริ่มต้นเมื่อปลายต่ำและสิ้นสุดในปลายสูง คุณสามารถเขียนสิ่งที่ต้องการ “นี่คือความคาดหวังของเงินเดือนตามที่ต้องการของฉันซึ่งผมเชื่อว่าจะตกอยู่ในช่วงเงินเดือนแลกเปลี่ยนสำหรับตำแหน่ง” นอกจากนี้คุณควรแสดงให้เห็นว่าคุณมีความเต็มใจที่จะเจรจาต่อรอง การเขียนย่อหน้าที่เต็มหรือไม่พอค้นคว้าเงินเดือนแพร่หลายในอุตสาหกรรมที่อาจสร้างความประทับใจแปลก ๆ ซึ่งอาจจะทำงานกับคุณ

มีหนังสือค้ำประกันไม่มี

ให้ความต้องการเงินเดือนของคุณจะไม่รับประกันในตัวเองของสิ่งใดให้อยู่คนเดียวในการตัดสินใจการจ้างงานจึงไม่ขอรูปที่ไม่ชัดสูงกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรม แต่ขอให้ผลรวมขนาดเล็กเกินไปไม่สามารถให้โครงการที่คุณเป็นมืออาชีพที่เป็นผู้ใหญ่ที่มีการรับรู้โดยรวมและเป็นหนึ่งที่มีทักษะการเจรจาต่อรองที่ดี ทุกตำแหน่งโฆษณาจะมีช่วงเงินเดือนที่กำหนดไว้และขอให้ผู้สมัครเพื่อระบุพวกเขาเป็นจริงเพื่อหาว่าผู้ที่เหมาะสมอยู่ในช่วง เงินเดือนขั้นสุดท้ายขึ้นอยู่กับเท่าใดนายจ้างโดยเฉพาะอย่างยิ่งยินดีที่จะลงทุนในตัวคุณ, ประวัติของคุณและวิธีที่คุณสามารถมีส่วนร่วมกับ บริษัท อย่างไรก็ตามตัวเลขสุดท้ายยังคงอยู่ในช่วงที่กำหนดไว้ยกเว้นกรณีที่คุณสามารถขอปรับกรณีของคุณ

โดยทั่วไปแล้วคุณควรจะเหมาะสมกับความต้องการของเงินเดือนและดูแลไม่ให้ฝาครอบวงกลมรอบตัวอักษรทั้งหมดคนเดียว – ถ้าคุณตัดสินใจที่จะรวมมันเลย เป็นคนสุภาพและเป็นเรื่องของความเป็นจริงเมื่อเขียนมันเป็น บริษัท ที่อาจจะขอเพราะความยากลำบากของ บริษัท วิ่งเข้าไปเนื่องจากผู้ที่มีคุณสมบัติมากกว่าที่ขอเงินเดือน out-of-ช่วง

สิ่งหนึ่งที่คุณควรจำไว้เมื่อต้องเผชิญกับคำถาม “ความต้องการเงินเดือน” คือ บริษัท จะคาดหวังให้คุณไปเจรจา ไม่ทำให้พวกเขาผิดหวัง