ฉันควรจะไปหรือฉันควรจะอยู่ – ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของข้อเสนอเคาน์เตอร์

ดังนั้นคุณจะได้รับการเสนอว่างานใหม่และคุณได้วางแผนวิธีการของคุณผ่านการเจรจาต่อรองเงินเดือนและบรรลุข้อตกลง แม้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้านายจ้างปัจจุบันของคุณกลับมากับข้อเสนอที่เคาน์เตอร์?

ปฏิกิริยาของคนส่วนใหญ่เมื่อได้รับข้อเสนอที่เคาน์เตอร์คือการรู้สึกปลื้มกับความจริงที่ว่าเจ้านายของพวกเขาอย่างเห็นได้ชัดต้องการที่จะให้พวกเขา – ไม่พูดถึงความยินดีกับโอกาสของเงินเดือนที่สูงขึ้น สิ่งที่ทำให้การยอมรับเคาน์เตอร์บริการค่อนข้างยาก แต่เป็นว่าพวกเขามีศักยภาพที่จะออกรสชาติขมในปากของทั้งนายจ้างและลูกจ้าง มีการเปิดเผยว่ามือของคุณมีโอกาสที่เจ้านายปัจจุบันของคุณในขณะนี้อาจดูว่าคุณเป็นไม่สุจริตและปฏิบัติต่อคุณกับระดับของความสงสัยทุก นอกจากนี้ถ้าเงินเป็นแหล่งเดียวของความไม่พอใจของคุณกับนายจ้างปัจจุบันของคุณแล้วเมื่อความอิ่มเอมใจของการตรวจสอบการจ่ายเงินอ้วนได้สวมใส่ออกไปคุณจะได้ในเร็ว ๆ นี้จะไปหาตัวเองเช่นเดียวกับไม่พอใจและมีความสุขในขณะที่คุณมาก่อน

ในบางงานที่เป็นเหมือนสถานการณ์อื่น ๆ อีกมากมายในชีวิต ใช้ความสัมพันธ์เช่น หากส่วนใหญ่สิ่งที่กำลังจะตามอย่างมาก แต่มีหนึ่งหรือสองพื้นที่ที่คุณรู้สึกว่าการปรับเปลี่ยนและการประนีประนอมต้องมีการทำคุณอาจจะนั่งลงกับคู่ของคุณและหารือเกี่ยวกับพวกเขา คุณจะพิจารณาสิ่งที่คุณต้องสูญเสียและอาจจะไม่เพียง ‘โยนทารกออกด้วยน้ำอาบน้ำ’ ถ้าสาเหตุสำหรับกังวลของคุณมีมากพอและการประนีประนอมที่ยอมรับไม่สามารถเอื้อมมือไป แต่แล้วคุณอาจพิจารณาย้าย

ในสถานการณ์การจ้างงาน, นั่งลงและมีการสนทนาครั้งแรกกับนายจ้างสามารถรู้สึกที่ยากมาก ความไม่พอใจของคุณอาจได้รับต้มอย่างเงียบ ๆ ในระยะเวลานานของเวลาและหลบหนีออกมาเพียง แต่ดูเหมือนจะตรงออกจากประตูและเข้าไปในบางสิ่งบางอย่างที่แตกต่างกัน ก่อนที่เส้นทางดังกล่าวอย่างไรและแม้กระทั่งก่อนที่จะใช้สำหรับงานอื่น ๆ มันเป็นอย่างดีคุ้มค่าที่สละเวลาในการพิจารณาว่ามันคืออะไรที่คุณกำลังหวังที่จะประสบความสำเร็จและไม่ว่ามันอาจจะได้รับกับนายจ้างปัจจุบันของคุณ

ไม่ว่าจะเป็นเพียงคำถามของเงินหรือไม่ว่าคุณจะไม่รู้สึกว่านายจ้างปัจจุบันของคุณสามารถให้คุณก้าวหน้าในอาชีพที่คุณแสวงหาจำสุภาษิตโบราณที่ว่าถ้าคุณไม่ถามคุณจะไม่ได้รับ ‘ เจ้านายของคุณอาจไม่ได้ตระหนักถึงความไม่พอใจของคุณและอาจจะเป็นอย่างสมบูรณ์แบบเต็มใจที่จะทำการปรับเปลี่ยนที่จำเป็นเพื่อให้งานปัจจุบันของคุณงานในฝันของคุณ – ถ้ามันอยู่ในอำนาจของเขาที่จะทำเช่นนั้น แม้ว่ามันจะเป็นไปไม่ได้ที่จะไปถึงการประนีประนอมที่ยอมรับอย่างน้อยเมื่อ ‘ล่มสลาย’ มาทั้งสองฝ่ายดีกว่าจะเข้าใจเหตุผลว่าทำไมมันจะต้องเกิดขึ้นและเพื่อให้สามารถที่จะทำให้มันกลายเป็นประสบการณ์มากเป็นมิตรมากขึ้น การเผาไหม้สะพานของคุณโดยการเดินออกมาและกระแทกประตูจะไม่เป็นความคิดที่ดี คุณไม่เคยรู้เมื่อคุณอาจจำเป็นต้องใช้คนคนนั้นอีกครั้ง

การเปลี่ยนงานเป็นหลักสูตรที่เป็นเรื่องส่วนตัวมากและมีเพียงคุณอย่างแท้จริงสามารถเข้าใจสิ่งที่คุณต้องสูญเสียหรือได้รับ เช่นเดียวกับความสัมพันธ์ แต่จะกลับไปทำงานไม่ค่อยออก – ถ้าบางสิ่งบางอย่างที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญในขณะเดียวกัน แทนที่จะไปถึงจุดที่คุณจำเป็นต้องพิจารณาข้อเสนอที่เคาน์เตอร์ไกลดีกว่าที่จะออกอากาศในความกังวลของคุณในทางที่เป็นมืออาชีพและไม่เป็นอันตรายทำให้การตัดสินใจของคุณและติดกับมัน มันอาจจะเจ็บน้อยในระยะสั้น แต่อย่างน้อยคุณจะสามารถมองย้อนกลับไปในเวลาที่จะมาและรู้ว่าคุณทำสิ่งที่ถูกต้องได้ตลอดเวลา

คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับการยอมรับข้อเสนอที่เคาน์เตอร์? ใด ๆ ประสบการณ์ที่ดีหรือไม่ดีที่จะแบ่งปัน?