ชนะในการทำงาน – ห้ามชำระ

โยนเป็นที่ดีที่สุดของผู้สมัครที่ยี่สิบสี่ แต่ถึงกระนั้นเขาก็ไม่ได้ว่าสิ่งที่ฉันถูกมองหาและสัญชาตญาณของฉันเตือนฉันของบุคลิกภาพที่ผิดปกติของเขา แต่ทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานที่มีความเชี่ยวชาญและเขาก็มีมากของพวกเขาและฉันต้องการได้รับการสัมภาษณ์เป็นเวลาห้าเดือนและเจ้านายของฉันต้องการตำแหน่งเต็มไปก่อนที่กระบวนการจัดทำงบประมาณที่จะเริ่ม ไม่มีเขาอาจจะไม่สมบูรณ์แบบ แต่เขาจะ ok

ดังนั้นผมจึงได้รับการว่าจ้างโยน ในฐานะที่เป็นผู้จัดการคนใหม่ก็คือการตัดสินใจของผมมาเสียใจ โยนเปิดออกมาเป็นนักแสดงร่อแร่ไม่เคยขยายตัวในงานและดึงข้อร้องเรียนบ่อยจากเพื่อนร่วมทีมของเขา มันอาจจะเอาฉันห้าเดือนที่จะจ้างโยน แต่มันเอาฉันแปดที่จะยิงเขา ยังคงฉันรู้สึกขอบคุณสำหรับประสบการณ์ โยนสอนฉันบทเรียนที่ผมนำมาใช้ในปีถัดไปของฉันในยี่สิบการจัดการ: ไม่ชำระ

เมื่อคุณเสร็จสมบูรณ์คุณเลือกคนธรรมดา ไม่ได้ชำระสำหรับการที่ดีที่สุดของที่เลวร้ายที่สุด ดูไปก่อน ไม่ได้ชำระสำหรับสิ่งที่แทบจะไม่เป็นไร ผลักดันที่จะทำให้ดีขึ้น ไม่ได้ชำระสำหรับการทำงานเฉลี่ยจากผู้อื่นเมื่อมีความจำเป็นพิเศษ และไม่ได้ชำระสำหรับการส่งมอบที่ดีเมื่อคุณสามารถที่ดีกว่า คาดว่าจะมีมากขึ้นจากตัวเอง แล้วคาดหวังจากคนอื่น ๆ

เมื่อใดก็ตามที่ผมเคยนั่งทำงานหรือการตัดสินใจที่จะกลับมาเหมือนบูมเมอแรง, เตือนฉันเพื่อให้มาตรฐานสูงของฉัน ในฐานะที่เป็น W. Somerset Maugham กล่าวว่า “มันเป็นสิ่งที่ตลกเกี่ยวกับชีวิตถ้าคุณปฏิเสธที่จะยอมรับอะไร แต่ที่ดีที่สุดคุณมากมักจะได้รับมัน.” ฉันรู้ว่าเป็นประสบการณ์ของผม

มีเรื่องเล่าที่ผมชอบเกี่ยวกับ Phidias ประติมากรชาวกรีกที่ทำงานเกี่ยวกับบริวารของ ขณะที่เขากำลังตกแต่งรูปปั้นของอธีนาซึ่งจะยืนร้อยฟุตสูงต่อไปกับผนังหินอ่อน, ผู้ชมถามว่า “ทำไมคุณสนธยาปอยผมด้านหลังศีรษะของเธอที่ไม่มีใครจะเห็นพวกเขาหรือแม้กระทั่งรู้ว่าพวกเขา ‘re มี “ฉันจะรู้ว่า” Phidias ตอบ

ฉันหวังว่าฉันจะได้พบตู้ที่มีทัศนคติเดียวกันว่าเมื่อเรากำลังสร้างบ้านของเรา เมื่อเราย้ายเข้ามาอยู่เราค้นพบท็อปส์ซูของตู้ uncapped และไม่มีรอยเปื้อน มันเป็นความจริงไม่มีใครจะเห็นพวกเขา แต่มันไม่ได้คุณภาพของงานที่เราคาดว่าจะจ่ายหรือต้องการ ตู้มาตั้งถิ่นฐานสำหรับปานกลาง แต่เราไม่ได้ เขาได้เราทำพวกเขาผ่าน

ผู้ที่ชนะในการทำงานที่รู้ว่าเมื่อไหร่ที่ดีคือไม่ดีพอ พวกเขาดำเนินการเช่น Phidais ไม่ตู้ของเรา พวกเขาเข้าใจว่าการทำงานที่มีคุณภาพไม่ได้เป็นอุบัติเหตุ มันเป็นเจตนาที่มุ่งเน้นที่เริ่มต้นด้วยมาตรฐานส่วนตัวสูง ผู้ที่ชนะในการทำงานไม่ได้ชำระสำหรับปานกลาง ไม่ได้อยู่ในคนอื่น ๆ และไม่ได้อยู่ในตัวเอง

(c) 2011 รัสเซลน่านเอส สงวนลิขสิทธิ์