ชีวิตในด้านอื่น ๆ ของแถบ

การเชื่อมต่อของคุณสามารถแบ่งออกเป็นสองฝ่าย: คนที่คุณรู้และสถานที่ที่คุณต้องการไป เพราะคนเหล่านั้นอาจจะเป็นสถานที่ที่คุณต้องการที่จะทำงานด้วยตัวคุณเอง ใช่ไหม? ดังนั้นไม่มีประสบการณ์ใด ๆ เริ่มต้นด้วยรายชื่อของสถ​​านที่ที่คุณต้องการที่จะทำงาน ตัวอย่างเช่นแถบที่คุณเยี่ยมชมบ่อย เจ้าหน้าที่น่าจะรู้ว่าคุณเพราะคุณเป็นลูกค้าประจำ ใช้ในประโยชน์ของคุณ ออกเริ่มต้นกับคนที่ร่วมกันจัดการ, คุณอาจจะจบลงด้วยคนที่ว่าถ้าคุณได้มีการพูดคุยงาน

กระจายโอกาสของคุณ
เพื่อให้คุณเริ่มต้นกับผู้จัดการ การเปลี่ยนแปลงสูงที่หนึ่งนี้ทำงานหลังบาร์เช่นที่เหลือของลูกเรือ ถ้าคุณรู้ว่าหลายคนในบาร์หลายคุณจะเยี่ยมชมพวกเขาทั้งหมด ไม่เพียง แต่มุ่งเน้นไปที่หนึ่งในสถานที่ของคุณ ตอนนี้ขอบอกว่าคุณเป็นคนปกติท​​ี่ไม่จู้จี้หรือสะกิด หากคุณไม่ได้สร้างปัญหาใด ๆ ในช่วงคืนที่คุณกำลังมีคุณอย่างรวดเร็วในเท้าขวากับพนักงาน ดังนั้นปัญหาที่มีการกล่าวขวัญที่คุณกำลังมองหางานอะไร คุณได้แสดงให้เห็นแล้วคุณเป็นคนที่ดีมีเสมอโอกาสที่พวกเขาชอบคุณ

รู้สึกรู้สึก
คุณเคยเห็นได้ชัดไปที่บาร์ก่อนมิฉะนั้นมันจะแปลกสำหรับคุณที่จะทำงานที่นั่น ดังนั้นทำไมคุณไม่นั่งลงที่บาร์และเพียงแค่เฝ้าดูบาร์เทนเดอร์งานของพวกเขา คุณสามารถเรียนรู้มากจากเทคนิคของคนอื่น ๆ และนิสัย วิธีที่พวกเขาใช้คำสั่งซึ่งแก้วเป็นเครื่องดื่มอะไร เสมอดีที่จะรู้เช่นกับเครื่องดื่มค็อกเทล

การปรับปรุงหน้าแรก
ฝึกที่บ้านด้วยการเทเครื่องดื่ม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเครื่องดื่มผสมสามารถเป็นสิ่งที่ท้าทายเพื่อให้มองหาสิ่งที่จะไปลงที่เครื่องดื่ม ส่วนผสมที่ดีที่จะรู้ว่าถ้าคุณรู้ว่าพวกเขาก็แสดงให้เห็นแล้วคุณสามารถจดจำสิ่ง แต่ก็ยังเน้นให้เห็นถึงความจริงที่ว่าคุณอยากที่จะเรียนรู้ อีกครั้ง: watch บาร์เทนเดอร์ เขาทำอะไรในระหว่างการสั่งซื้อ? ทำความสะอาดแว่นตาเติมขวดมีทุกชนิดของสิ่งที่จะเรียนรู้เพียงแค่ดู

ส่งจดหมายสมัครงาน
หนึ่งนี้ไม่ได้จริงๆใช้ถ้าคุณรู้อยู่แล้วว่าคนที่คุณควรพูดคุยกับ ในกรณีที่เป็นเรื่องของการพูดคุยแบบหนึ่งต่อหนึ่งและบอกว่าบางทีมันอาจจะเป็นไปได้สำหรับคุณที่จะทำการทดสอบวิ่ง แต่ถ้าคุณเล่นมันเป็นวิธีอย่างเป็นทางการ (และนี้เป็นจริงวิธีที่ยาก), คุณจะต้องหนึ่งนรกของจดหมายสมัครงาน หนึ่งที่ชี้ให้เห็นความกระตือรือร้นและทุกอย่างที่คุณต้องการที่จะโน้มน้าวให้ผู้จัดการที่จะใช้ในคนที่ไม่มีประสบการณ์ของคุณ เสียงง่ายกว่าที่เป็น! ขาดประสบการณ์อย่างจริงจังสามารถได้รับการชดเชยโดยมากอันยิ่งใหญ่ของความกระตือรือร้น

แสดงความสนใจในหลายสิ่งใหม่ ๆ
ถ้าคุณได้เล่นอย่างสิ่งที่นายจ้างรู้ว่าใบหน้าและอาจทัศนคติของคุณของคุณ นี้เป็นโปรร้ายแรงอยู่ในสถานการณ์ที่ใช้ทั้ง ถ้าคุณได้แสดงความกระตือรือร้น แต่ยังหัวใจชนิดที่มีความเต็มใจที่จะทำงานอย่างหนักที่จะบอกว่าไม่มี? ขาดประสบการณ์จริงสามารถได้รับการพิจารณาเช่นกัน เพราะคุณไม่ได้เกิดขึ้นเป็นเต็มรูปแบบในบาร์เทนเดอร์ยังคนสามารถมีวิธีการของพวกเขากับคุณ ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถสร้างตัวเองของพนักงานของพวกเขาที่สมบูรณ์แบบส่วนตัว! เป็นจริงความฝันสำหรับนายจ้าง, คนที่พวกเขาสามารถเปลี่ยนเป็นเด็กฝึกงานที่สมบูรณ์แบบ ใช้ปัจจัยนี้ในข้อได้เปรียบของคุณถ้าคุณเล่นไพ่ของคุณคุณจะจบลงด้วยการทำงานในสถานที่ที่คุณรู้จักและชื่นชอบ!