ซินโดรม Goldilocks ประวัติ

คุณจะเห็นว่าคนส่วนใหญ่ไม่ได้ใช้เวลาในการวิจัยสิ่งที่พวกเขาต้องเพื่อที่จะเตรียมงานที่จะขายคุณสมบัติของตนในการว่าจ้าง บริษัท มันได้รับการกล่าวว่าการเตรียมความพร้อมงานเทียบได้กับการเตรียมการคืนภาษี ในระยะสั้นลากจริง! แม้ว่าจะไม่ได้รับคำสั่งให้มีการดำเนินการต่อในสถานการณ์ที่หลายคนจะต้องมีการเตรียม
อย่างถูกต้องเมื่อจำเป็นและมีความคิดสร้างสรรค์มากกว่าสิ่งที่จะเข้าสู่การยื่นแบบแสดงรายการภาษี!

ดังนั้นคุณจะเริ่มต้นที่ไหน สำหรับ starters, คุณจะต้องวัตถุประสงค์ตามด้วยบทสรุปของคุณสมบัติการทำงานประวัติศาสตร์การศึกษาและคอมพิวเตอร์ส่วนทักษะ เสียงตรงไปตรงมาพอสมควรใช่มั้ย? ดังนั้นจึงเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงยากสำหรับคนที่จะเขียนประวัติของตัวเอง?

10 ขั้นตอนที่จะช่วยให้คุณเริ่มต้น

ผู้สมัครบางคนมีประวัติทำงานในระยะสั้นและไม่ทราบวิธีการที่จะทำให้มากที่สุดของงานและไม่ได้ทำงานที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์ของพวกเขาทักษะและคุณสมบัติ ผู้สมัครงานอื่น ๆ ที่มีภูมิหลังที่กว้างขวางเพื่อให้พวกเขาไม่ทราบว่าจะวาดเส้นและทำผิดพลาดของรวมทั้งข้อมูลที่มากเกินไป ยังคงผู้หางานอื่น ๆ ที่มีเพียงแค่ในปริมาณที่เหมาะสมของประสบการณ์ แต่พวกเขาไม่ทราบวิธีการได้อย่างมีประสิทธิภาพนำเสนอประสบการณ์และความประทับใจมากที่สุดจุดขายของพวกเขาลงบนกระดาษ

ขั้นตอนต่อไปนี้จะลดความซับซ้อนของกระบวนการ:

1 ตัดสินใจเกี่ยวกับตำแหน่งและแหล่งต่าง ๆ การวิจัยที่จะหาโฆษณาตำแหน่งงานสรุปความต้องการของตำแหน่ง

2 ทำสินค้าคงคลังการออกกำลังกายทักษะโดยการทำรายการตรวจสอบจากรายการของความต้องการของงาน

3 ใช้ความต้องการที่ตรงกับคุณสมบัติของคุณและเขียนร่างของประสบการณ์ต่อไปความต้องการของแต่ละพร้อมกับบันทึกของนายจ้างซึ่ง

4 การจัดระเบียบทั้งหมดของประโยคร่างคร่าว ๆ ภายใต้นายจ้างรายชื่อนายจ้างล่าสุดครั้งแรกในแต่ละและวิธีการทำงานของคุณลงหน้า (“ตามลำดับเวลาย้อนกลับ”)

5 โปแลนด์ประโยคที่ถูกตรวจสอบว่าการเริ่มต้นแต่ละคนด้วยคำกริยาการกระทำเช่นการจัดการ,
การประสานงานและการกำกับดูแลและออกคำสรรพนามเช่นฉันเธอและเขา

6 นอกเหนือจากกิจกรรมการทำงานประจำวันของคุณให้ทำดีที่สุดของคุณจะประสบความสำเร็จในรายการเลือกน้อย นี้อาจรวมถึงการเรียนรู้ซอฟต์แวร์ใหม่ในที่ทำงานและการฝึกอบรมให้ผู้อื่น “เพิ่มผลผลิต” หรือที่จะประหยัดเงินของนายจ้างโดยการหลีกเลี่ยงความจำเป็นที่จะต้องจ่ายเป็นโรงเรียนฝึกอบรมซอฟแวร์ที่จะสอนให้พนักงานของพวกเขา

7 ทำรายการไม่ประโยคเกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณในสถานที่ที่มีประสบการณ์ ตัวอย่างเช่นภายใต้ประวัติหรือประสบการณ์การทำงานระดับมืออาชีพไม่ได้เขียน “ตรวจสอบให้แน่ใจประสิทธิภาพเวิร์กโฟลว์การออกกำลังกายที่โดดเด่นขององค์กรและทักษะการจัดการเวลา.” นี้ไม่ใช่เฉพาะพอที่เกี่ยวกับความรับผิดชอบเฉพาะงาน อย่างไรก็ตามคุณสามารถรวมคำสั่งเช่นนี้
ภายใต้ข้อมูลสรุปวุฒิการศึกษาเป็นหนึ่งในคุณสมบัติของคุณ อย่า จำกัด สรุปของส่วนคุณสมบัติกับคุณลักษณะเฉพาะ ให้แน่ใจว่าคุณสมดุลระหว่างภาพรวมของประสบการณ์ทักษะและคุณสมบัติ

8 ตัดสินใจที่ประเภทที่คุณจะต้อง ตัวอย่างเช่นถ้าคุณมีการศึกษาระดับปริญญาที่ผ่านมาและประสบการณ์ที่ จำกัด ของใส่การศึกษาแรก หากคุณมีประสบการณ์ส่วนใหญ่รายการการศึกษาล่าสุด หากคุณมีข้อมูลประจำตัวของนักวิชาการที่น่าประทับใจที่ได้รับไม่กี่ปีกลับมาและต้องการให้เห็นทันทีว่ายังจะนำมาไว้ก่อน แต่พูดถึงการรับรองในรายละเอียดหรือส่วนสรุปของคุณ

9 รวมงบวัตถุประสงค์ อย่าทำผิดพลาดของการไม่รวมถึงความคิดวัตถุประสงค์ที่คุณไม่ต้องการที่จะ จำกัด โอกาสของคุณ ถ้าคุณใช้วิธีการนี​​้ผู้อ่านจะไม่ทราบว่าตำแหน่งที่คุณกำหนดเป้​​าหมายและส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่จะโยนงานของคุณอยู่ในถังขยะสามารถ คุณไม่สามารถเป็นทุกสิ่งที่ทุก บริษัท นี้จะกลับไปที่ขั้นตอนแรกในการออกกำลังกาย – เลือกสิ่งที่คุณต้องการจะทำ แล้วสร้าง
กลับมารอบที่วัตถุประสงค์

10 รูปแบบงานดังนั้นจึงเป็นที่น่าสนใจ เป็นคนที่มีความมั่นคงรูปแบบของส่วนหัวของวันที่รัฐและตัวหนา ตัวอย่างเช่นถ้าคุณย่อชื่อของรัฐที่คุณทำงานให้แน่ใจว่ามันเป็นตัวย่อในที่อยู่ของคุณที่ด้านบนและตลอดงานด้วยข้อยกเว้นของประโยค ไม่รวมวัน
เดือนที่คุณได้รับการว่าจ้าง กำหนดให้เดือนและปี ไม่รวมถึงที่อยู่เต็มของนายจ้าง นี้มีไว้สำหรับแบบฟอร์มใบสมัครงานไม่ได้งาน

ส่วนแรก: วัตถุประสงค์

วัตถุประสงค์สำหรับประวัติครั้งแรกที่ผู้หางานที่เป็นสิ่งสำคัญมากเพราะผู้อ่านไม่สามารถอ่านส่วนประสบการณ์ที่จะทำให้สมมติฐานรวดเร็วในสิ่งที่ผู้หางานอยากจะทำ คำสั่งที่ควรจะเป็นวัตถุประสงค์ที่เฉพาะเจาะจงไม่ได้ทำผิดพลาดของการเป็นถ้อยคำที่เบื่อหูเกินไป แต่ระบุบางสิ่งบางอย่างเพื่อให้ทั่วไปว่า “ต​​ำแหน่ง Ding กับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีโอกาสในการเติบโตในอาชีพ” เพราะที่กล่าวว่าไม่มีอะไรแน่นอนและเป็นข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการไม่ใช่สิ่งที่คุณ มีให้ บริษัท พวกเขาไม่ได้อยู่ในธุรกิจที่จะทำผู้สมัครงานบุญ พวกเขามี
ธุรกิจที่จะเรียกใช้และกำลังมองหาที่จะจ้างคนที่ต้องการมีส่วนร่วมไม่เพียง แต่ ที่กล่าวว่าวัตถุประสงค์ควรอ่านด้วยวิธีนี้: “คนที่กระตือรือร้นกีฬาทะเยอทะยานสำรวจตำแหน่งในตลาดกีฬา นำเสนอล่าสุด
ปริญญาในสาขาการตลาด, ประสบการณ์การฝึกงานภาคสนามที่มีคุณค่าและสามปีของประสบการณ์ในการทำงานในการประสานงานการจัดกิจกรรมพิเศษและการประชาสัมพันธ์. ”

นี่คือวิธีที่ส่วนควรมีลักษณะ:

วัตถุประสงค์

ผู้ที่ชื่นชอบกีฬาทะเยอทะยานสำรวจตำแหน่งในตลาดกีฬา มีการศึกษาระดับปริญญาที่ผ่านมาในตลาดฟิลด์ประสบการณ์ที่มีคุณค่าฝึกงานและอีกสามปีของประสบการณ์ในการประสานงานการจัดกิจกรรมพิเศษและการประชาสัมพันธ์
ส่วนที่สอง: บทสรุปของคุณสมบัติ

ส่วนที่สอง: บทสรุปของคุณสมบัติ
สรุปคุณสมบัติส่วน “สรุป” จุดขายของผู้หางานที่เกี่ยวข้องกับงานที่พวกเขาจะใช้สำหรับ รูปแบบที่ง่ายที่สุดคือประโยคสัญลักษณ์ไม่กี่แต่ละทุ่มเทเพื่อประสบการณ์ทักษะการข้อมูลประจำตัวและคุณสมบัติ

นี่คือวิธีที่ส่วนควรมีลักษณะ:

บทสรุปของคุณสมบัติ

* ข้อเสนอห้าปีของประสบการณ์ในการบริการลูกค้าและการประสานงานฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ
* ทำงานเต็มเวลาเพื่อเป็นเงินทุนการศึกษาในการตลาดสม่ำเสมอรักษาเกรดที่ดีเยี่ยม
* ดีขององค์กรการสื่อสารระหว่างบุคคลและทักษะในการแก้ไขปัญหา
* นักคิดสร้างสรรค์ที่มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วกับขนาดของสถ​​านการณ์และนำความคิดใหม่ในตาราง

ส่วนที่สาม: การศึกษา

ผู้หางานอาจจะมีห้าปีของประสบการณ์ แต่มันไม่ได้อยู่ในสาขาที่เลือกของพวกเขาหรืออยู่ในแนวเดียวกันกับปริญญาตรีของพวกเขาที่รอการอนุมัติ ดังนั้นจุดขายของพวกเขาที่น่าประทับใจที่สุดของพวกเขาคือการศึกษา คำแนะนำ: เมื่อระดับอยู่ระหว่างรอ, มันเป็นประโยชน์ที่จะรวมถึงรายชื่อของหลักสูตรที่สำคัญที่สุด ไม่แสดงรายการโรงเรียนมัธยมถ้าคุณมีวิทยาลัย
ประสบการณ์ มันเป็นที่เข้าใจ ยกเว้นจะเป็นถ้าคุณอยู่ในปีแรกของวิทยาลัยมีประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จมากในโรงเรียนมัธยม มิฉะนั้นเพียงเพื่อจะนำมาไว้เพื่อประโยชน์ในการรวมทั้งจะไม่จำเป็น

นี่คือวิธีที่ส่วนควรมีลักษณะ:

การศึกษา

ชื่อของวิทยาลัยเมือง xx
การใฝ่หาปริญญาศิลปศาสตรบัณฑิตในการตลาดที่คาดหวังธันวาคม 2006
ปัจจุบันเกรดเฉลี่ย: 3.7

เลือกหลักสูตร:

* หลักการของการตลาด
การวิจัยการตลาด *
* บัญชีบริหาร
* การสื่อสารขององค์กร
นโยบายการดำเนินธุรกิจและกลยุทธ์ *

ส่วนที่สี่: ประวัติศาสตร์การทำงาน

จนกว่าคุณจะมีประสบการณ์ที่แข็งแกร่งและกว้างขวางใน “อาชีพ” ของคุณคุณควรจะถือออกในการใช้หมวดหมู่ “ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ” และเลือกสำหรับ “ประวัติศาสตร์การทำงาน” ประวัติผลงานชิ้นนี้เป็นผู้หางานในการบริการลูกค้าเป็นพนักงานเสิร์ฟ แม้ว่าคำว่า “บริการลูกค้า” ไม่ได้เช่นเดียวกับตำแหน่งบริการลูกค้าในการตั้งสำนักงานก็ยังคงเป็นบริการลูกค้า ตราบใดที่ผู้หางานนี้สามารถปรับให้เหตุผลของพวกเขาที่อยู่เบื้องหลังการใช้บริการของลูกค้าเป็นพื้นที่ของพวกเขามีประสบการณ์ที่พวกเขาจะไม่ได้นิ่งงันในการให้สัมภาษณ์

บรรทัดแรกของส่วนนี้ควรจะรวมถึงชื่อ บริษัท ที่เมืองและรัฐ แต่ไม่ได้ประตูที่อยู่ ว่าข้อมูลที่ควรจะรวมอยู่ในแบบฟอร์มใบสมัครงาน หนึ่งบรรทัดเดียวกันเป็นชื่อ บริษัท และสถานที่ตั้งไปยังขอบขวาการจ้างงานวัน ชื่องานควรจะแสดงอยู่บนบรรทัดที่สองเป็นตัวหนา มีการจัดรูปแบบการเปลี่ยนแปลงจากเริ่มที่จะกลับมา แต่นี้เป็นวิธีการพื้นฐาน

ในตำแหน่งนี้ผู้หางานที่ทำงานอยู่ในร้านพิชซ่าเป็นพนักงานเสิร์ฟ แต่นี้เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นจริงผู้หางานจะแสดงรายการคำอธิบายจะแสดงให้เห็นว่าพวกเขาให้บริการลูกค้าที่เป็นเลิศ วิธีที่พวกเขาสามารถใช้วลีคำหลัก “การบริการลูกค้า” ในการสรุปส่วนคุณสมบัติและในจดหมายนี้

นี่คือวิธีที่ส่วนควรมีลักษณะ:

ประวัติการทำงาน

Rocco ‘s Pizzeria, เมือง, x xx / xx ที่จะนำเสนอ
พนักงานเสิร์ฟที่สองกะ

* ให้เป็นเลิศในการบริการลูกค้าเพื่อเฉลี่ยจาก 80 ผู้โดยสารต่อการเปลี่ยนแปลง
* รถไฟสมาชิกในทีมงานใหม่ในขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงนโยบายและร้านอาหาร
* Assist กับการวางแผนและการตั้งค่าจากในบ้านและนอกสถานที่บริการจัดเลี้ยง

ส่วนที่ห้า: ส่วนร่วมของชุมชน

ส่วนนี้จะถ่ายทอดจริยธรรมในการทำงานที่มีความแข็งแกร่ง, ความเต็มใจที่จะมีส่วนร่วมในชุมชนที่มีประสบการณ์การทำงานกับคนที่ความสามารถในการวางแผนจัดระเบียบประสานงานและดำเนินการโปรแกรมและการสื่อสารที่ดี,
การวิเคราะห์และการแก้ปัญหาทักษะ

นี่คือวิธีที่ส่วนนี้ควรจะดู:

ชุมชนมีส่วนร่วม

การนัดหยุดงานและอะไหล่โบว์ลิ่ง, เมือง, x xx / xx ที่ x / xx
อาสาสมัครสอนโบว์ลิ่ง

* ดำเนินการอบรมโบว์ลิ่งให้กับประชาชนและกลุ่มของหกถึงแปดเด็กทุกเพศทุกวัย 5-10
* การทำงานกับโปรช็อปเพื่อส่งเสริมการฝึกอบรมและขายลูกโบว์ลิ่งในราคาพิเศษ
* ประสานงานการกุศลเพื่อระดมเงินรางวัลสำหรับแคมเปญการตลาดและการแข่งขัน

ส่วนที่หก: ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์

คนส่วนใหญ่มีทักษะคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานเช่น Microsoft Word มันเป็นที่ยอมรับในการแสดงชื่อของโปรแกรมซอฟแวร์โดยไม่ต้องแสดงถึงระดับความสามารถ

นี่คือวิธีที่ส่วนนี้ควรจะดู:

ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์

MS Word, Excel และ PowerPoint และอินเทอร์เน็ตวิจัย

—————————–
ขอทำอีกคนหนึ่ง
—————————–

ลูกค้ารายนี้มี 25 ปีหลังร่างที่มีการเปลี่ยนอาชีพหลาย เลือกอาชีพในช่วงต้นจากจุดเริ่มต้นของเธอในฐานะครูการศึกษาดนตรีเพื่อความร่วมมือทางธุรกิจของเธอในการผลิตวิดีโอซึ่งเป็นระยะ ๆ อย่างต่อเนื่องและจากประสบการณ์ที่ผ่านมาของเธอในการขายค้าปลีก ในระหว่างที่เธอยกลูก ๆ ของเธอและได้รับการศึกษาระดับปริญญาตรีในการผลิตสื่อ ประสบการณ์เพิ่มเติมรวมถึงตำแหน่งผู้บริหารสำนักงานและการทำงานในช่วงเย็นนอกเวลาเป็นผู้ส่งสัญญาณเตือนภัยให้กับ บริษัท ที่เธอไม่แน่ใจเกี่ยวกับรายชื่อไว้ในประวัติของเธอ ตอนนี้เธอกำลังมองหาที่จะยกระดับอาชีพของเธออยู่ในตำแหน่งที่มีทีวีวิดีโอการผลิตของ บริษัท ดังนั้นเธอจึงสามารถสำรวจตำแหน่งที่ผสมผสานพื้นหลังของเธอในการจัดการธุรกิจที่คล้ายกันจะถูกนำมาใช้และพัฒนา ดังนั้นวิธีที่เธอควรจะทำอย่างไรเธอกลับมา?

ผู้หางานนี้ได้ตัดสินใจที่จะกำหนดเป้​​าหมายตำแหน่งเป็นช่างเทคนิคอาวุโสและวิธีการทำงานของเธอขึ้นอันดับ เธอเป็นคนที่มีความเชื่อมั่นมากและรู้ว่านี้เท้าในประตูตำแหน่งที่จะเปิดตัวอาชีพใหม่ของเธอ เน้นจะถูกวางไว้ในการทำงานในการผลิตภาพยนตร์อิสระเธอเชี่ยวชาญทางเทคนิคของเธอจัดการธุรกิจ (ขายปลีก) และประสบการณ์ในการศึกษาดนตรี

ส่วนแรก: งบวัตถุประสงค์ (ตำแหน่งเป้าหมาย)

ซึ่งแตกต่างจากงบวัตถุประสงค์วัตถุประสงค์ชื่อประกอบด้วยคำไม่กี่คำที่ทำหน้าที่เป็นดารากับแบรนด์ผู้หางานและแสดงวัตถุประสงค์ของพวกเขา นี้จะกระทำที่ดีที่สุดถ้าผู้หางานมีประสบการณ์ในการประกอบอาชีพที่มีระเบียบวินัย วัตถุประสงค์การใช้ชื่อมากกว่างบวัตถุประสงค์ประโยคสไตล์มากขึ้นโดยตรงและมีประสิทธิภาพมาก ถ้าผู้หางานมีการก้าวสู่อาชีพใหม่, การใช้วัตถุประสงค์ชื่ออาจทำให้เข้าใจผิดในขั้นต้น มันจะมีประโยชน์เพื่อวัตถุประสงค์คำนำชื่อด้วยคำพูดเช่น “ตำแหน่งเป้าหมาย” หรือ “ตำแหน่งที่น่าสนใจ”

นี่คือวิธีที่ส่วนนี้ควรจะดู:

ตำแหน่งเป้าหมาย: ช่างเทคนิคอาวุโสผลิตรายการโทรทัศน์

ส่วนที่สอง: รายละเอียด

ซึ่งแตกต่างอย่างย่อส่วนคุณสมบัติโปรไฟล์เป็นย่อหน้าที่มีมากขึ้นของชีวภาพมากกว่าประโยคง่ายๆ มันบอกเล่าเรื่องราวและมีความเข้มแข็งมากขึ้นในภาษา เป้าหมายของเราคือเดียวกันในการที่จะยังคงบ่งบอกถึงขอบเขตของประสบการณ์และทักษะการข้อมูลประจำตัวและคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่น่าสนใจ คุณไม่จำเป็นต้องใช้คำว่ารายละเอียดที่เกิดขึ้นจริงตามที่คุณจะใช้สรุปคุณสมบัติในตัวอย่างแรกของเรา

นี่คือวิธีที่สองส่วนแรกควรมองเมื่อรวม:

ตำแหน่งเป้าหมาย: ช่างเทคนิคอาวุโสผลิตรายการโทรทัศน์

ความสามารถและพรสวรรค์บริหารมืออาชีพทางธุรกิจกับเส้นทางอาชีพที่มีความแข็งแกร่งที่ผสมผสานดนตรีศึกษาในการเป็นเจ้าของธุรกิจสื่อ / การผลิตวิดีโอและการจัดการธุรกิจ ผู้นำทีมงานที่แข็งแกร่งและเป็นที่ปรึกษาของลูกค้ารู้จักสำหรับความสามารถในการพัฒนาโซลูชั่นที่สามารถปรับขยายอย่างมากในการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและการบริหารจัดการของข้อกำหนดโครงการระยะเวลาทรัพยากรและความต้องการงบประมาณจากจุดของการวางแผนผ่านการผลิต

ส่วนที่สาม: ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ

บางครั้งงานตามลำดับเหตุการณ์จะไม่ทำงานเพราะประสบการณ์ที่ผ่านมาส่วนใหญ่ไม่ได้เป็นประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมากที่สุด ดังนั้นการดำเนินการต่อรวมกันเป็นกลยุทธ์ที่ควรจะใช้ รูปแบบการรวมกันประกอบด้วยองค์ประกอบของรูปแบบการทำงาน (ทักษะ based) และตามลำดับเหตุการณ์ ประสบการณ์วิชาชีพจะเป็นประเภทหลักตามหมวดย่อยที่มีชื่ออย่างเหมาะสมตามหน้าที่หรือตำแหน่งงาน เหล่านี้จะผลิตวิดีโอ; ดนตรีศึกษา; การจัดการธุรกิจ (ขายปลีก) แจ้งให้ทราบว่าประเภทไม่ได้เรียกว่าการจัดการการค้าปลีก ค่อนข้าง “ค้าปลีก” จะได้รับที่นั่งข้างหลังเพราะไม่เน้นเท่าที่สิ้นสุดการจัดการธุรกิจของสิ่งที่ผู้หางานนี้จะ แต่ก่อนที่เราจะได้รับไปยังจุดที่ลำดับของการจ้างงานจะปรากฏเป็นครั้งแรก

นี่คือวิธีที่ส่วนควรมีลักษณะ:

ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ

หุ้นส่วนผู้จัดการสตูดิโอผลิตวิดีโอ, เมือง, x / xx – ปัจจุบัน
การดำเนินงานการผลิตวิดีโอ

การผลิตวิดีโอ

* ตรงการจ้างงานการฝึกอบรมและการกำกับดูแลและการประเมินผลการผลิตบุคลากรและอาสาสมัคร
* ครบประสานงานการดำเนินงานของจิสติกส์ของโปรดักชั่นโปรแกรม
* แนวความคิดที่ได้รับการพัฒนาและผลิตสัมภาษณ์ 30 นาทีและการแสดงดนตรี
* ภายใต้การดูแลและได้รับการอนุมัติรูปแบบการแสดง, พิธีกร, เพลงสนุกและหล่อ
* วางแผนและจัดตารางเวลาของช่องทางโปรแกรมและการคัดเลือกนักแสดงจากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในชุมชน
* ดูแลการดำเนินการตามข้อกำหนดทางเทคนิคทั้งหมดและดำเนินการประชุมกลุ่มการฝึกอบรม
* จัดการโครงการและทีมงานด้านเทคนิคและตารางเวลาโปรแกรม
* โปรดักชั่นเวทีตรงออเคสตร้าดำเนินการสร้างแก้ไขและผลิตวิดีโอ
* สร้างและบริหารเครือข่ายระบบและการจัดการทุกด้านของเทคนิคการเขียนความคิดสร้างสรรค์

การจัดการธุรกิจ

* ทำหน้าที่เป็นสมาชิกในทีมรับผิดชอบในการพัฒนาและการดำเนินการแผนธุรกิจ
* ดำเนินการจัดจำหน่ายและการส่งเสริมการขายของทุกสายผลิตภัณฑ์ใหม่
* Led ผลักดันตลาดของผลิตภัณฑ์หกใหม่จากความคิดจะเสร็จสิ้น
* การประสานงานการออกแบบของกราฟิกที่จะสร้างตราสินค้าผลิตภัณฑ์นี้ถูกสร้างขึ้น
* กำกับการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ประสบความสำเร็จปีมากกว่าปีประหยัดค่าใช้จ่าย 25%
* ผลิตเสียงพากย์, โทรเสียงและกล้องถ่ายรูปเปิดตัวผลิตภัณฑ์
* บรรณาธิการวิดีโอการฝึกอบรมพนักงานและการดำเนินงานในการส่งมอบของสคริปต์
* การจัดการประชุมสถานะสัปดาห์เพื่อปลูกฝังวิสัยทัศน์เครื่องแบบของการพัฒนาผลิตภัณฑ์
* ลดข้อบกพร่องลดลงจาก 15% ต่อหน่วยน้อยกว่า 4% ต่อหน่วย

ส่วนที่สี่: การศึกษา

บ่อยครั้งที่มีประสบการณ์สูงหรือผู้เชี่ยวชาญระดับอาวุโสได้จบการศึกษากว่าสิบปีที่ผ่านมา พวกเขาไม่ต้องการที่จะเน้นหรืออายุของพวกเขาแสดงให้เห็นว่าการศึกษาของพวกเขาเพื่อที่จะกลับมา ดังนั้นสิ่งที่ดีที่สุดที่จะทำคือเอาวันที่ ตั้งแต่ประสบการณ์ของพวกเขามากเมื่อเทียบกับการศึกษาของพวกเขาที่พวกเขาไม่จำเป็นต้องไปยังรายการของพวกเขาเกรดเฉลี่ยอย่างใดอย่างหนึ่ง วิธีที่ดีที่สุดคือการทำให้มันง่ายที่สุดเท่าที่ทำได้

นี่คือวิธีที่ส่วนควรมีลักษณะ:

การศึกษา

เพลงเรือนกระจก, เมือง, xx
ศิลปศาสตรบัณฑิตในเพลง

ส่วนที่ห้า: ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์

ในบางกรณีมีซอฟต์แวร์พิเศษนอกเหนือไปจากปกติ MS Word และ Excel มันเป็นความคิดที่ดีอย่างใดอย่างหนึ่งในรายการพวกเขาเป็นครั้งแรกหรือใช้หมวดหมู่ย่อยเพื่อให้ซอฟแวร์ทางด้านเทคนิคที่ยืนออก หากมีชุดของโปรแกรมที่เริ่มต้นด้วย Adob​​e, Microsoft หรือแอปเปิ้ลทุกอย่างที่มันเป็นความคิดที่ดีที่จะแสดงรายการชื่อ บริษัท ฯ อีกตามด้วยซอฟต์แวร์เฉพาะจาก บริษัท ที่เป็น เมื่อใช้วิธีการนี​​้ให้กลุ่มร่วมกันในสายของตัวเองหรือคั่นด้วย semi-colon

นี่คือวิธีที่ส่วนควรมีลักษณะ:

ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์

Adobe Photoshop, Illustrator, ภาพพร้อม
ตัดแอปเปิ้ลเป็นครั้งสุดท้ายของชีวิตการเคลื่อนไหวและซาวด์แทร็กแอปเปิ้ล
MS Word, Excel, PowerPoint