ตั๋วของคุณเพื่อเชื่อมโยงไปถึงโปรโมชั่นงาน

มากมายทุกวันเดียวของงานหรืองานหาโปรโมชั่นเตรียมประวัติส่วนตัวหรือประวัติส่วนตัวของพวกเขาในความหวังของการเชื่อมโยงไปถึงทั้งที่งานแรกที่พวกเขาได้รับการเตรียมความพร้อมสำหรับความกังวลใจตั้งแต่วิทยาลัยหรือการได้รับงานที่มีค่าตอบแทนสูงมากเช่นเดียวกับที่ไกลกว่าผลประโยชน์ที่ทำงาน . ในทางตรงกันข้ามหลายพันคนของผู้ให้บริการงานที่มีอยู่ในลักษณะออกสำหรับผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมและประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับพวกเขาที่จะจ้างงานใน บริษัท ของพวกเขา

คนได้รับการร้องเรียนของการมีเพียงจำนวน จำกัด ของโอกาสในการทำงาน เพราะนี่คือความจริงที่ว่ามันต้องใช้เวลาสำหรับองค์กรที่จะยอมรับความจำเป็นสำหรับพนักงานเพิ่มเติม มากที่สุดเท่าที่พวกเขาจะไม่จ้างพนักงานเพิ่มเติมใด ๆ ได้นานเท่าที่ภาระงานยังอาจจะมีไหล่ตามบรรทัดปัจจุบันขึ้นและยังคงอยู่ภายในขอบเขตของหน้าที่และความรับผิดชอบของพวกเขา

การสร้างตำแหน่งใหม่กับชุดที่แตกต่างกันของความรับผิดชอบงานแม้ว่าจะเป็นเรื่องที่แตกต่าง แต่ยังคงที่ส่วนโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีหรือหน่วยงานที่จะนำเสนอไปยังเข้าข้างผู้บริหารระดับสูงสำหรับความต้องการของพนักงานพิเศษ มันเป็นเพราะเหตุนี้ที่รายละเอียดงานมีแนวโน้มที่จะนานมีมากที่สุดเท่าที่สิบห้าความรับผิดชอบเมื่ออยู่ในทางปฏิบัติจริงเพียงสี่ครั้งแรกที่รับผิดชอบเป็นคนหลักในขณะที่ส่วนที่เหลือส่วนใหญ่เป็นหน้าที่เล็ก ๆ น้อย ๆ ที่จะทำให้มันปรากฏว่ามีความจำเป็นต้องทำสำหรับ มือพิเศษ นอกจากนี้ยังมีความรับผิดชอบที่มีอยู่เสมอคือ “หน้าที่อื่นใดและความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายจากการจัดการ.” นี่คือยังคงความได้เปรียบของ บริษัท สำหรับพวกเขามักจะสามารถกำหนดภาระเพิ่มเติมเพราะมันเป็นส่วนหนึ่งของรายละเอียดงาน

เมื่อคุณใช้งานมันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณรัฐอย่างชัดเจนในการเขียนประวัติส่วนตัวของคุณหรือ CV ทั้งหมดประสบการณ์ในการทำงานที่คุณได้รับเช่นเดียวกับการให้รายละเอียดของหน้าที่และความรับผิดชอบสำหรับทุกตำแหน่งที่คุณอาจจะได้รับมอบหมายให้ นายจ้างจะมองหาพนักงานที่มีศักยภาพมีไม่เพียง แต่วุฒิการศึกษาและทักษะที่จำเป็นทางเทคนิค แต่ที่สำคัญกว่าที่พวกเขามองไปที่คุณมีประสบการณ์ที่จำเป็นในการได้งานทำ

แต่ Irregardless รายละเอียดงานท​​ี่มีรายละเอียดการปฏิบัติหน้าที่จำนวนมากที่คุณมีความรับผิดชอบสำหรับ (ว่าแม้คุณอาจมีสิทธิ์สำหรับการทำงาน) มีความรับผิดชอบต่องานที่ซ่อนอยู่ที่คุณอาจมองข้ามและที่จะทำให้เจ้านายของคุณทำในงานของเขาง่ายขึ้น และลักษณะที่สะดวกมากยิ่งขึ้น

โดยทั่วไปคุณจะมีการว่าจ้างที่จะช่วยให้เจ้านายของคุณและเจ้านายของคุณได้รับการว่าจ้างที่จะช่วยให้เจ้านายของเขาและอื่น ๆ เป็นต้น ระบบนี้ไปขึ้นบันไดขององค์กร แต่ในกรณีส่วนใหญ่พนักงานไม่จริงในการฝึกนี้ในสถานที่ทำงาน

ผู้ได้รับมอบหมายที่เหนือกว่าของคุณเมื่อคุณทำงานบางอย่างที่จะประสบความสำเร็จผ่านไปยังคุณที่รับผิดชอบจึงทำให้งานของเขาง่ายต่อการจัดการ พวกเขามักจะมอบหมายงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขาเพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานในเรื่องที่สำคัญมากขึ้นเช่นการวางแผนและการตัดสินใจ ส่วนใหญ่เวลาที่พนักงานทำลายโอกาสในการได้รับการยอมรับและให้ความสำคัญเพราะพวกเขาเปลี่ยนไปจากความรับผิดชอบเหล่านี้และมอบหมายให้พวกเขากลับไปที่ผู้บังคับบัญชาของพวกเขา

เมื่อความรับผิดชอบของคุณที่ศีรษะได้รับมอบหมายโดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขก็เป็นหน้าที่ของคุณที่จะแก้ปัญหาให้พวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าพวกเขามีปัญหาเล็กน้อย แต่เมื่อมันมาถึงการแก้ปัญหาที่สำคัญมันเป็นดีที่สุดที่คุณพูดคุยกับเจ้านายของคุณ นำเสนอให้เขาแก้ปัญหาที่เป็นไปได้คุณอาจได้มาด้วยและขอให้เขาถ้าเขาชอบที่จะตัดสินใจในเรื่องใดเรื่องหนึ่งหรืออาจจะใช้หนึ่งในแผนปฏิบัติการของคุณ ถ้าคุณก้าวขึ้นไปบนจานและความรับผิดชอบจัดแสดงสำหรับเรื่องเกี่ยวกับมือที่เจ้านายของคุณจะประทับใจกับวิธีการที่คุณจัดการกับงานของคุณเช่นเดียวกับวิธีการที่คุณได้ทำให้งานง่ายขึ้นในส่วนของเขา ทำให้เจ้านายของคุณมีความสุขที่จะเพิ่มโอกาสของคุณสำหรับการเพิ่มความเป็นไปได้หรือโปรโมชั่นสำหรับคุณที่มีการแสดงที่มีคุณภาพที่ทำให้คุณพร้อมที่จะใช้อำนาจมากขึ้นและความรับผิดชอบ

ในการทำตลาดตัวเองเป็นคนที่เหมาะสมสำหรับงานหรือโปรโมชั่นงานแสดงในโครงการของคุณ CV ที่คุณอาจจะทันสมัย​​หรือความรับผิดชอบที่ได้ทำให้งานเจ้านายของคุณง่ายขึ้น โอกาสที่คุณจะดีในทางของคุณเพื่อเชื่อมโยงไปถึงที่งาน