ตามความคิด

ขณะที่ผมเปิดข่าวแห่งชาติที่สอง “ผู้เชี่ยวชาญ” ได้รับการโต้วาทีหนึ่งในประเด็นทางสังคมที่แบ่งประเทศนี้ นาทีความเห็น ping-ponged ยิงของพวกเขาเกี่ยวกับหนังสือเล่มขัดแย้งและภาพยนตร์เร็ว ๆ นี้กำลังจะปล่อยออกมา

จากนั้น commenter ถามบุคคลทั้งสองถ้าพวกเขาไม่ว่าจะอ่านหนังสือหรือเห็นภาพยนตร์ก่อนได้รับการปล่อยตัว “ไม่” ตอบชายคนแรก “แต่ผมเคยได้ยินมาจากคนที่มี.” “ไม่” ตอบที่สอง “แต่ฉันได้อ่านเกี่ยวกับมัน.”

สิ่งที่ทำให้ผมประหลาดใจมากที่สุดคือการไม่ได้ของพวกเขาขาดประสบการณ์ส่วนตัวกับปัญหาที่พวกเขาโต้เถียงกัน แต่ก้าวร้าวลูกศิษย์ของพวกเขาจากความเห็นของคนอื่น ก็ดีความคิดของคนอื่นไม่คิด

ว่าสถานการณ์เดียวกันที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน คนที่ผ่านการออกความคิดของผู้อื่นเป็นของตนเอง พวกเขานกแก้วปัญหาของผู้อื่นโดยไม่ต้องวิเคราะห์ส่วนตัว และพวกเขาโอบกอดมุมมองของผู้อื่นราวกับว่ามันเป็นความคิดเดิมของพวกเขา แต่เหล่านี้มุมมองโฉมหน้าขัดขวางผลนวัตกรรมการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและธุรกิจ

นักจิตวิทยา Rollo อาจใส่มันด้วยวิธีนี้ “ในสังคมสมัยใหม่ตรงข้ามของความกล้าหาญที่ไม่ได้เป็นความขี้ขลาดก็สอดคล้อง.” และตามความคิด hampers มากกว่าอาชีพ

ฉันวิ่งข้ามบทความเรียกร้องที่คุณควรจะ “บอกเจ้านายของคุณสิ่งที่เธอต้องการที่จะได้ยิน.” เคยเป็นเจ้านายมานานกว่ายี่สิบปีที่ผ่านมาฉันรู้ว่ามือแรกที่เป็นคำแนะนำที่ไม่ดี นักคิดอิสระเป็นสินค้าโภคภัณฑ์ที่ทำงานหวงและคิดตามไม่ได้จะช่วยให้คุณที่จะชนะในการทำงาน

ก็ดีคนอื่นคิดไม่ได้คิด; repackaging ของผู้อื่นความคิดเห็นไม่คิด; ความสามัคคีในความคิดไม่ได้คิด คิดจะใช้การตัดสินการให้เหตุผลของคุณและข้อสรุปที่จะบรรลุความคิดที่ชัดเจนและได้ผลสรุป คิดเป็นผลงาน และคนที่ชนะในการทำงานรู้วิธีการที่สำคัญก็คือการได้ผลอาชีพของพวกเขาของพวกเขาและความพยายามของพวกเขามีส่วนร่วมในการทำงานว่า

คุณจะไม่ชนะในการทำงานถ้าคุณไม่พัฒนากล้ามเนื้อความคิดของคุณอิสระ ความคิดเห็นที่บรรจุความเป็นจริงผ่านข่าวลือออกมาว่าเป็นความจริงและเติมน้ำมันการเก็งกำไรด้วยความเชื่อส่วนบุคคลที่ไม่ได้เป็นความคิดที่สำคัญ แต่มันเป็นความคิดที่สำคัญที่สร้างอนาคตของคุณ

ผู้ที่ชนะในการทำงานรับรู้ว่าเพียงเพราะสิ่งที่ฟังดูน่าเชื่อถือบางอย่างและน่าเชื่อถือไม่ได้ทำให้มันเป็นจริง พวกเขาคำถามที่ท้าทายและการสอบสวนเช่นเดียวกับ commenter ข่าวที่ว่า พวกเขาโอบกอดมุมมองทางเลือกการป้อนข้อมูลที่ขัดแย้งกันและข้อมูลที่แตกต่างกัน พวกเขายินดีต้อนรับการแลกเปลี่ยนความคิดการอภิปรายและการสนทนา และพวกเขากำลังเปิดการถูกท้าทายและมีส่วนร่วมคิด

คุณจะเห็นสำหรับผู้ที่ชนะในการทำงานตามความคิด hampers ความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขาวิเคราะห์อิสระและการตัดสินสะท้อนแสง เมื่อเจ้านายถามว่าสิ่งที่พวกเขาคิดว่าพวกเขาก็พร้อมกับความคิดที่สอดคล้องกันและการสะท้อนแสง ความแตกต่างของความคิดที่ทำให้ทุกความแตกต่าง

(c) 2010 รัสเซลน่านเอส สงวนลิขสิทธิ์