ตำแหน่งงานว่างในการขายและความสำคัญของการทำให้ถูกต้อง

ถ้าคุณได้รับมันผิดปกติกับตำแหน่งงานว่างในการขายที่คุณอาจพบว่าตัวเองใช้เวลามากขึ้นในการวางมันขวาหลังจากนั้นกว่าการช่วยคนของคุณขาย ฉันได้รับคัดเลือกสำหรับทุกประเภทของบทบาท แต่ได้พบตำแหน่งงานว่างในการขายจะเป็นที่ยากที่สุดของทั้งหมด ทำไม? คนขายดีเป็นเพียงนักแสดงที่ดีว่าเป็นสิ่งที่พวกเขาทำวางบนหน้ากากที่เหมาะสมที่สุดสำหรับสถานการณ์ที่กำหนดและกระทำออกฉาก พวกเขาสามารถทำเช่นนี้ในการให้สัมภาษณ์เกินไป

คำตอบคือการปฏิบัติตามขั้นตอนการสัมภาษณ์การทดลองและทดสอบโครงสร้างที่จะเปิดเผยความจริงเกี่ยวกับหรือไม่ว่ามีคนจริงๆสามารถขาย

หลายบทบาทที่ผมได้รับคัดเลือกสำหรับด้านนอกของการขายก็จะมากขึ้นกรณีกลของการสร้างความสามารถทางเทคนิคที่ตรวจสอบง่ายของ CV จะชี้ให้เห็นได้ตามปกติเช่นคนที่ได้ดำเนินการประสบความสำเร็จในบทบาทการบัญชีทางเทคนิคก่อนที่จะถึงมาตรฐานที่จำเป็น . สำหรับตำแหน่งงานว่างในการขายปัญหามีความซับซ้อนมากโดยน้ำหนักนำไปใช้กับแรงจูงใจของผู้สมัคร พวกเขาสามารถเป็นคนขายที่มีความสามารถมากที่สุดในโลก แต่ไม่มีแรงจูงใจมันก็ไม่ทำงาน ในบางกรณีพวกเขามีความสามารถที่มีแรงจูงใจแรงจูงใจ แต่ไม่นานพอที่มันจะคุ้มค่ามัน

มีตะกร้าทั้งหมดของปัจจัยที่มีผลกระทบอย่างมากสามารถสร้างแรงจูงใจของผู้สมัครที่มีความสามารถในการอย่างอื่นที่มีบทบาทในการขาย เสียไปจากการเปลี่ยนแปลงกับสถานการณ์ส่วนตัวสามารถทำลายล้างไปสำหรับบางคน สุขภาพแย่การหย่าร้างหรือความเบื่อหน่ายก็เป็นปัจจัยทั่วไปอื่น ๆ

เพื่อเติมเต็มการขายที่คุณต้องดูอย่างที่ประวัติศาสตร์ที่ผ่านมาของใครบางคนและปฏิบัติตามกฎทองตำแหน่งงานว่างประวัติศาสตร์มีนิสัยของการทำซ้ำตัวเอง ทำนาย bereavements และเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์อื่น ๆ ที่เป็นไปไม่ได้ แต่การตอบสนองของผู้สมัครที่บาดเจ็บก่อนหน้านี้จะเป็นมาตรวัดที่ดีในอนาคตของการตอบสนองต่อสภาวะที่ไม่พึงประสงค์ ถ้าพวกเขามีนิสัยของการลาออกจากงานหรืองานอันเนื่องมาจากสิ่งที่อาจปรากฏประเด็นที่หลีกเลี่ยงไม่ได้คุณอาจจะเดินเข้ามาในปัญหา ขุดหาเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ก่อนหน้านี้ผลกระทบสิ่งที่พวกเขามีในการทำงานของพวกเขาว่าพวกเขามีความมั่นคงในเวลาทุกข​​์ยาก ในที่สุดพวกเขาก็ยังคงส่งผลยอดขาย

หากคุณมีประสบการณ์ในการขายตัวเองกรอกตำแหน่งงานว่างในการขายโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ยาก คนขายหลายคนมีความสามารถพิเศษและเปลวไฟ แต่ไม่มีความสามารถจริง เขียนรายการที่ชัดเจนของสิ่งที่คุณต้องการความสามารถในการขายความซื่อสัตย์สุจริตและความซื่อสัตย์ ฯลฯ มุ่งมั่นและถามคำถามที่เฉพาะเจาะจงสำหรับผู้สมัครที่คุณสามารถให้ตัวอย่างของการมีแอตทริบิวต์เหล่านี้ ตัวอย่างเหล่านี้ไม่นำไปสู่​​ผลกระทบที่พิสูจน์ได้จากการขาย?

ในท้ายที่สุดถ้าคุณไม่แน่ใจว่าไม่ทำมันจะแก้ปัญหามากขึ้นถ้าพวกเขามีความผิด หากคุณกำลังดิ้นรนหาใครบางคนที่มีประสบการณ์ในการกรอกตำแหน่งงานว่างในการขายเพื่อช่วยให้คุณและลองอีกครั้ง

โชคดี