ทำงานในต่างประเทศวิธีการจัดการกับนายหน้าผิดกฎหมาย

สัญญาของทุ่งหญ้าสีเขียวในประเทศสหรัฐอเมริกา, ออสเตรเลีย, แคนาดา, UAE, ญี่ปุ่น ฯลฯ เป็นสิ่งที่กระตุ้นให้เกิดการทำงานหนักฆ Dela Cruz ที่จะไล่ตามการจ้างงานในต่างประเทศ อย่างไรก็ตามการส่งใบสมัครงานในต่างประเทศไม่ได้เป็นเรื่องง่ายเหมือน ABC

การอนุญาตให้มีอยู่แล้วโอกาสหนึ่งที่จะทำงานออกของประเทศยังคงมีชุดของขั้นตอนที่จะปฏิบัติตาม วิธีการดังกล่าวไม่เพียง แต่ยุ่งยาก แต่ค่าใช้จ่ายสูงและใช้เวลานานเช่นกันดังนั้นผู้สมัครแสวงหาความช่วยเหลือจากที่ปรึกษาตรวจคนเข้าเมืองที่สัญญาออกเดินทางทันที แต่น่าเสียดายที่ผู้สมัครหลายเพียงแค่ท้ายถูกเหยื่อของนายหน้าผิดกฎหมาย

เพื่อหลีกเลี่ยงการกลายเป็นเหยื่อนี่คือเคล็ดลับบางส่วนจากการบริหารแรงงานฟิลิปปินส์ในต่างประเทศได้

วิธีการหลีกเลี่ยงการรับสมัครงานที่ผิดกฎหมาย
•อย่าสมัครได้ที่สำนักจัดหางานไม่ได้รับอนุญาตจาก POEA
•อย่าจัดการกับหน่วยงานที่ได้รับใบอนุญาตโดยไม่ต้องสั่งงาน
•อย่าจัดการกับคนที่ไม่ได้เป็นตัวแทนที่มีอำนาจของหน่วยงานได้รับใบอนุญาตใด ๆ
•อย่าทำธุรกรรมทางธุรกิจที่จดทะเบียนนอกของหน่วยงาน ถ้าการรับสมัครจะดำเนินการในจังหวัดให้ตรวจสอบว่าหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการรับสมัครงานจังหวัด
•อย่าจ่ายเกินกว่าค่าตำแหน่งที่ได้รับอนุญาต มันควรจะเท่ากับเงินเดือนหนึ่งเดือนโดยไม่รวมค่าใช้จ่ายเอกสารและการประมวลผล
•อย่าจ่ายค่าตำแหน่งใด ๆ จนกว่าคุณจะมีการทำสัญญาการจ้างงานที่ถูกต้องและใบเสร็จรับเงินอย่างเป็นทางการ
•อย่าล่อโดยโฆษณาหรือโบรชัวร์ต้องให้คุณตอบกลับไปยังที่ทำการไปรษณีย์ (PO) กล่องและล้อมรอบการชำระเงินสำหรับการประมวลผลของเอกสาร
•อย่าจัดการกับศูนย์ฝึกอบรมและหน่วยงานการท่องเที่ยวซึ่งสัญญาการจ้างงานในต่างประเทศ
•อย่ายอมรับวีซ่าท่องเที่ยว
•อย่าจัดการกับ fixers

เคล็ดลับในการสมัครงานที่ใช้อินเทอร์เน็ตในการค้นหางาน
•อ่านทั้งหมดของเว็บไซต์ ตรวจสอบว่าชื่อ บริษัท และรายละเอียดปรากฏเชื่อ ตรวจสอบรายละเอียดของ บริษัท หรือ “เกี่ยวกับเรา” หน้าเพื่อดูสถานที่ตั้งสำนักงานและหมายเลขโทรศัพท์ของตน
•ตรวจสอบการออกแบบเว็บไซต์บวกการเชื่อมโยงทั้งหมดและหน้าเว็บที่มีอยู่ บริษัท ถูกต้องตามกฎหมายจะไม่คิดค่าใช้จ่ายเงินขนาดใหญ่ที่จะมีเว็บไซต์ออกแบบอย่างสวยงามเช่นเดียวทำหน้าที่เป็นหน้าต่างของธุรกิจไปทั่วโลก
•จดคำเชิญของเว็บไซต์ที่จะส่งใบสมัครและเอกสารการสมัครผ่านทางไปรษณีย์หรือลดลงในกล่อง เว็บไซต์ที่ถูกต้องตามกฎหมายส่วนใหญ่ต้องการให้คุณกรอกประวัติส่วนตัวของคุณออนไลน์หรือส่งพวกเขาผ่านทาง e-mail
•จดข้อเสนอของพวกเขา ส่วนใหญ่ของพวกเขาให้ “ดีเกินไปเพื่อจะเป็นจริง” เงินเดือนและ perks งานอื่น ๆ รวมทั้งที่พักฟรีและโบนัส
•ใช้เครื่องมือค้นหา (Yahoo!, Google, ฯลฯ ) และมองหาชื่อของ บริษัท หรือหัวข้อที่คล้ายกับที่กล่าวถึงในเว็บไซต์ของคุณได้เยี่ยมชม
•ตรวจสอบชื่อโดเมนของเว็บไซต์เพื่อรักษาความปลอดภัยข้อมูลเพิ่มเติม
•การ POEA หรือเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายอื่น ๆ กิจกรรมการรับสมัครงานที่ผิดกฎหมายดำเนินการผ่านทางอินเทอร์เน็ต

จะทำอย่างไรถ้าคุณตกเป็นเหยื่อ
สำหรับการละเมิดกฎหมายการสรรหาและกฎระเบียบโดย บริษัท จัดหางานใด ๆ เช่นการขูดรีดของค่าธรรมเนียมการจัดวางคอลเลกชันก่อนครบกำหนดค่าตำแหน่งการบิดเบือนความจริงหัก ณ ที่จ่ายของเอกสารการเดินทางที่ล้มเหลวในการปรับใช้โดยไม่มีเหตุผลที่ถูกต้องล้มเหลวที่จะจ่ายค่าชดเชยค่าใช้จ่ายในเอกสารเมื่อใช้งานไม่ได้ ไม่ได้ใช้สถานที่ไม่มีความผิดของคนงานและทดแทนและการเปลี่ยนแปลงของการทำสัญญาจ้างงานที่คุณอาจยื่นคดีปกครองดังกล่าวได้ที่: ฝ่ายช่วยเหลือทางกฎหมายสาขางานต่อต้านที่ผิดกฎหมาย, ชั้น 4 อาคาร POEA นอกจากนี้คุณยังอาจยื่นข้อร้องเรียนของคุณที่สำนักงานใหญ่ POEA / DOLE ภูมิภาคสำนักงานและ NBI / PNP ที่ใกล้ที่สุดในพื้นที่ของคุณ