ทำผลงานที่ดีที่สุดของคุณและมีชีวิตที่มีความสุขขอให้สิ่งที่คุณต้องการ

ซินดี้เป็นผู้จัดการทีมคนใหม่ใน บริษัท ขนาดกลาง เธอเคยทำงานในปีที่ผ่านมาสำหรับผู้จัดการที่ได้หารือกลยุทธ์กับเธอและเป็นกำลังใจให้เธอที่จะลองสิ่งใหม่ เขาได้รับการตอบรับอย่างต่อเนื่องและได้รับการอนุมัติของเธอ เมื่อผู้จัดการของเธอได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้ซินดี้ได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นผู้จัดการงานของเธอ

หลังจากนั้นประมาณหกเดือนในงานใหม่ของเธอซินดี้ก็พร้อมที่จะมองหางานอื่น อะไรคือสิ่งที่หายไป? ซินดี้พลาดข้อเสนอแนะและการรับรู้ที่เธอได้รับจากผู้จัดการก่อน ๆ ของเธอ ผู้จัดการคนใหม่ของเธอเป็นเพียงความสนใจในผลของเธอและออกจากซินดี้ที่จะหากลยุทธ์ของเธอเอง ในเซสชั่นการฝึกของเราซินดี้บอกว่าเธอคิดว่าเธอจำเป็นต้องมีการรับรู้และการสรรเสริญทำผลงานดีที่สุดของเธอ

สิ่งที่คุณจำเป็นต้องทำผลงานดีที่สุดของคุณ? คุณจะได้รับมันได้อย่างไร ทุกคนมีความต้องการทางอารมณ์หรือส่วนบุคคลรวมทั้งความต้องการทางกายภาพ (อาหารเครื่องนุ่งห่มที่อยู่อาศัย ฯลฯ ) อย่างใดมันเป็นที่ยอมรับได้ที่จะถามหาอาหารเมื่อเราหิว แต่ถามเพื่อทราบและสรรเสริญเมื่อเราทำงานเป็นอย่างใดที่น่าอาย ซินดี้ถามผมว่า “ไม่ควรผู้จัดการของฉันรู้ว่าการทำเช่นนี้? ฉันต้องถามเธอว่าทำไม? “บางทีเธอควร แต่ทำไมไม่ช่วยให้เธอถ้าเธอไม่ได้ ตั้งแต่ซินดี้มีความสามารถมากก็เป็นไปได้ที่เจ้านายของเธอคิดว่าเธอจะได้รับความพึงพอใจทั้งหมดที่เธอต้องการออกจากการทำผลงานยอดเยี่ยม

หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดที่จะได้รับสิ่งที่คุณต้องการคือการขอมัน ไม่ว่าจะเป็นสามี / ภรรยาของเพื่อนของคุณหรือผู้จัดการมันเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องตระหนักว่าทุกคนจะแตกต่างกัน อะไรเป็นสิ่งสำคัญที่คุณอาจจะไม่สำคัญกับพวกเขา ถ้าพวกเขาดูแลเกี่ยวกับคุณ แต่พวกเขาจะต้องการที่จะช่วยให้คุณ

ปฏิบัติคำก่อนที่คุณจะขว้างของคุณ คุณจะไม่ได้ต้องการเสียง whiney หรือยากจน วิธีการเกี่ยวกับ “ฉันอยากจะทำจริงได้งานที่ดีในโครงการนี​​้ วิธีการหนึ่งที่คุณสามารถช่วยฉันคือการให้ฉันความคิดเห็นอย่างต่อเนื่อง ผมขอบคุณมันโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณแจ้งให้เราทราบว่าคุณชอบสิ่งที่ฉันได้ทำเพราะจะช่วยกระตุ้นให้ฉัน. ”

ความต้องการไม่ได้ทั้งหมดที่มีความต้องการทางอารมณ์ Debby เป็นครูสอนเปียโนกับธุรกิจที่ยุ่งมาก ๆ เธอมาหาผมเพราะเธอดิ้นรนเพื่อให้จบตรง สิ่งที่เธอต้องการก็คือเงินมากขึ้น! เพราะเธอเก็บค่าใช้จ่ายของเธอในการตรวจสอบวิธีเดียวที่จะทำให้มากขึ้นเพื่อยกค่าธรรมเนียมของเธอ ขอให้นักเรียนของเธอเป็นเงินจำนวนมากทำให้เธออึดอัดมาก เธอเป็นคนที่แน่ใจว่าเธอจะต้องสูญเสียนักเรียน

นี้เป็นไปได้แน่นอน แต่เธอรู้ว่าเธอไม่สามารถอยู่ในธุรกิจทำในสิ่งที่เธอทำ Debby เขียนจดหมายไปขอให้นักเรียนที่เพิ่มขึ้นจาก 25% ในแต่ละ ท่ามกลางความประหลาดใจของเธอหายไปเพียงนักศึกษาคนหนึ่งในกระบวนการและแล้วก็สามารถที่จะเพิ่มขึ้นมาใหม่ได้ทันทีจากรายการที่รอเธอ

ความต้องการใช้บริการได้รับในทางของการมีชีวิตที่มีความสุขของเรา การระบุความต้องการของเราเป็นขั้นตอนแรกในกระบวนการ ในทางปฏิบัติของฉันฉันจะใช้การประเมินที่เรียกว่าโปรแกรมไม่มีความจำเป็นที่จะช่วยให้ลูกค้าของฉันระบุความต้องการส่วนบุคคลของพวกเขา

วิธีการระบุความต้องการก็คือการนั่งอยู่ในสถานที่เงียบสงบและถามตัวเองสิ่งที่คุณจำเป็นต้องมีความสุขในชีวิตและตอบสนอง ขั้นตอนต่อไปคือการได้รับความต้องการเหล่านั้นได้พบ – ขอความช่วยเหลือ!

ปฏิบัติการ

1 ระบุความต้องการของคุณ ใช้เวลาครึ่งชั่วโมงที่จะเขียนลงทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้สึกมีความสุข
2 ดูที่รายการของคุณและจัดลำดับความสำคัญความต้องการ ทำงานใน 2 หรือ 3 ที่มีความสำคัญสูงสุดครั้งแรกของคุณ
3 ใครที่คุณต้องถามเพื่อช่วยให้คุณได้พบกับความต้องการของคุณ? เพื่อน? คู่สมรส? โค้ช?