ทำให้พนักงานฝันอะไร

บริษัท ทุกคนในอเมริกาประสบความยุ่งยากในการมองหาพนักงานที่, เวลาและเวลาอีกครั้ง เมื่อนายจ้างจะถามเกี่ยวกับพนักงานไม่พอใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่พวกเขามีคือการที่พนักงานของวันปัจจุบันจะไม่ดี นายจ้างส่วนใหญ่อ้างว่าพนักงานที่ไม่ซื่อสัตย์และมีจริยธรรมในการทำงานไม่มี และเพื่อให้การค้นหาสำหรับพนักงานฝันไป สิ่งที่จะทำให้ความฝันของพนักงาน? นี้ขึ้นอยู่กับที่มีมุมมองหนึ่งที่มีลักษณะที่

นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการพนักงานที่ความฝันของพวกเขาจะทุ่มเทความรักเต็มไปด้วยพลังงานและนวัตกรรมดังกล่าวข้างต้นมีความจงรักภักดีทั้งหมด ไม่เช่นพนักงานอยู่? แน่นอนว่าฝันแบบอเมริกันเริ่มต้นด้วยพนักงานที่มีความฝันคุณสมบัติเหล่านี้ แต่น่าเสียดายที่ความฝันของพนักงานที่มีคุณภาพยอดเยี่ยมเช่นนี้จะพบได้ในที่เดียวทำงานธุรกิจของตนเอง เจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จเป็นตัวอย่างที่คลาสสิกของสิ่งที่พนักงานฝันควรเป็นเช่น

แต่วันนี้เราอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ทุกคนต้องการอย่างใดอย่างหนึ่งจะมีชิ้นส่วนของเค้ก ไม่ว่าวิธีการที่ดีในการทำงานของพนักงานคือถ้านายจ้างไม่ได้มีส่วนร่วมกับเขาผลตอบแทนทางการเงินที่ไม่มีพวกเขาไม่เคยจะมีพนักงานฝัน จะมีพนักงานฝันเราต้องมีวัฒนธรรมที่เอื้อให้เกิดผลตอบแทนและพนักงานสำหรับการเป็นผู้ประกอบการ

พนักงานดรีมวันนี้จะหายากที่พวกเขาจะประสบความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจของตัวเอง แต่อย่างหนึ่งที่สามารถสร้างความฝันของพนักงาน เพื่อเริ่มต้นด้วย, นายจ้างมีอยู่เพื่อให้รางวัลแก่พนักงานในลักษณะที่น่าพอใจ; นี้ไม่ได้หมายความว่าให้เขา / เธอเงินเดือนมหาศาล แต่โบนัสที่เหมาะสมเมื่อมีโอกาสมา หนึ่งควรพัฒนาระบบการให้รางวัลสำหรับการคิดนวัตกรรมตรงต่อเวลาและความกระตือรือร้น ที่จะเป็นตัวเงินหรืออื่น ๆ พนักงานควรเข้าใจว่างานที่เต็มไปด้วยโอกาส เมื่อพนักงานมีความพึงพอใจที่เขาสามารถจะขยันสร้างสรรค์และนวัตกรรม

สิ่งหนึ่งที่อยู่ในธุรกิจที่ไม่มีใครควรลืมคือว่ามันเป็นวิธีการของทีม ไม่เคยให้ความสนใจกับความต้องการของพนักงานคนอื่น ๆ เพียง แต่นำแตกแยก แต่น่าเสียดายที่เราอยู่ในโลกวัตถ​​ุนิยมมากที่ทุกคนต้องการที่จะประสบความสำเร็จและประสบความสำเร็จมากที่สุดคือการวัดในรูปของเงิน จะมีพนักงานฝันนายจ้างควรสร้างโอกาสสำหรับความก้าวหน้าและการให้รางวัลแก่พนักงานในแฟชั่นที่น่าพอใจ

จุดหนึ่งเพื่อนำกลับบ้านเป็นที่ไม่ให้พนักงานทุกคนสามารถเป็นลูกจ้างฝัน ทุกคนมีความล้มเหลวของตัวเองและความผิดพลาดบางครั้งหนึ่งอาจจะต้องไปที่อื่น ๆ ที่มีความสามารถจำนวนมากจะเหมาะสมมากขึ้น