ทำไมคนเดียวต้องทำงานหนัก

โสด? คุณไม่ได้อยู่คนเดียว มากกว่าหนึ่งในสี่ของผู้ใหญ่ชาวอเมริกันที่อาศัยอยู่ใน “ครัวเรือน nonfamily” ตามที่สำนักสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐ นี้สามารถแปลได้อย่างอิสระเป็นคู่สมรสไม่มีเด็กไม่มีการแปลเพิ่มเติมในที่ทำงานหมายถึง: คุณมีทั้งหมดเวลาว่างในโลกที่จะทำงานพิเศษ ไม่ว่าจะเป็นการทำงานล่วงเวลา “สมัครใจ” หรือเดินทางไปทำธุรกิจไกลจากบ้านเจ้านายหลายคนพบว่ามันง่ายที่จะขอให้พนักงานเดียวของพวกเขาที่จะเลือกหย่อน-พวกเขาคิดกับครอบครัวไม่มีที่จะไปบ้านคุณจะไม่ทราบชั่วโมงพิเศษไม่กี่ที่ สำนักงาน แต่ที่มีความเป็นธรรมจริงๆ เรามองเข้าไปในการปฏิบัตินี้และแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถหยุดโสดของคุณจากการทำร้ายการทำงานและชีวิตที่บ้านของคุณ

“ถ้าคุณกำลังจะได้ออกไปในการเดินทางธุรกิจที่คุณมีแนวโน้มที่จะถูกส่ง [ถ้าคุณเดียว] เพราะคุณไม่ได้มีคู่สมรสหรือบุตร,” จอย Gugeler บรรณาธิการ-in-หัวหน้าพูดว่า สำหรับ Suite 101.com

Jenn Willhite ผู้ช่วยออกแบบเดียวในแคลิฟอร์เนียได้อาศัยประสบการณ์นี้ “ผมทำงานเป็นผู้ช่วยวางแผนงานและเรากำลังวางแผนจัดงานเลี้ยงที่โรงแรมไฮแอทในซานดิเอโก ฉันได้ไปพักค้างคืนที่โรงแรมทำงานตันของการทำงานล่วงเวลาและจะอยู่ที่นั่นจริงๆต้นในการตั้งค่า มันก็ง่ายที่ [สำหรับเจ้านายของฉัน] ถามผมเพราะผมไม่ได้มีลูกหรือสามีจะกลับบ้านไป “เธอกล่าว

นอกเหนือจากการทำงานล่วงเวลาและจำเป็นที่จะต้องมีการวางแผนการทำงานพิเศษนอกของการทำงานสองมาตรฐานที่มีอยู่สำหรับพนักงานเดียว

“ผมมีทีมงานประมาณห้าคนที่ทำงานภายใต้ฉัน” 36 ปี Marni Wedin ผู้ผลิตกับ Citytv ในแวนคูเวอร์และเป็นคนเดียวจงใจอธิบาย Wedin เธอบอกว่าเธอไม่ได้ขอคนที่จะทำงานล่วงเวลาเพราะเธอรู้ว่าพวกเขากำลังเพียงครั้งเดียว แต่เมื่อสถานการณ์เกิดขึ้นที่เธอไม่ขอความช่วยเหลือจากพนักงานทำงานล่วงเวลา unentangled และพวกเขาหันของเธอลงก็สามารถทำให้เดือดเลือดของเธอ “ถ้าฉันขอเป็นคนเดียวกับเด็ก ๆ ไม่ให้ทำล่วงเวลาและพวกเขาก็บอกว่าไม่มีหรือว่าพวกเขาไม่สามารถฉันดีกับที่ … แต่ลึกลงไปภายในผม seething ผมไม่ได้หมายที่จะทำมัน แต่ฉันทำ “Wedin พูดว่า

ปัญหาที่ภัยพิบัติคนเดียวอีกฝ่ายที่เกิดขึ้นระหว่างสำนักงานและเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ตั้งแต่คุณยังไม่ได้แต่งงาน, สำนักงานจำนวนมากจะคิดว่าคุณจะมาถึง Fetes เหล่านี้คนเดียว แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณต้องทนกับมัน

“ฉันมีสถานการณ์ครั้งเดียวกับงานเลี้ยงคริสต์มาสที่ทุกคนได้รับเชิญให้นำ ‘สำคัญอื่น ๆ . สมมติฐานคือการที่ฉันไม่ได้จะนำคนจึงไม่ได้ถูกรวมในการนับหัวสุดท้าย” Gugeler พูดว่า

ตาม Gugeler มีวิธีที่ง่ายมากที่จะรักษาสติ singlehood ของคุณในสถานที่ทำงานควบคู่คือ:

1 “เป็นที่ชัดเจนเกี่ยวกับการตรวจสอบชั่วโมงการทำงานของคุณ หากคุณมีแนวโน้มที่จะอยู่ในช่วงปลายและดังนั้นจึงสันนิษฐานคือที่คุณสามารถ / จะดูที่กิจกรรมของคุณเพื่อให้คุณสามารถมีสถานที่ที่จะทำงานหลังจาก

2 “ใช้ประโยชน์จากวันหยุดพักผ่อนสำรองไว้ล่วงหน้าให้วันของคุณและไม่ได้เข้าไปดูรายละเอียดเกี่ยวกับที่คุณกำลังจะไปกับใครหรือทำไม

3 “เมื่อคุณลงทะเบียนสำหรับการแข่งขันของ บริษัท ได้รับการสนับสนุนให้แน่ใจว่าจะเสมอทำเครื่องหมาย ‘1. ไม่ว่าคุณจะนำคนที่โรแมนติกหรือมิฉะนั้นไม่ได้จุด ประเด็นก็คือว่ามีชนิดที่แตกต่างของการเตรียมการและ 1 +1 = 2 ไม่ว่าลำดับชั้นของความโรแมนติกของตน. ”

หรือหากทั้งหมดอื่นล้มเหลว “โกหก” ฤทธิ์นาซา, ผู้ช่วยผู้บริหาร 20 บางสิ่งบางอย่าง “บอกเจ้านายของคุณว่าคุณมีคู่หรือว่าคุณมีจำนวนมากของภาระครอบครัว” นาซากล่าวว่า “เจ้านายของฉันให้ฉันเริ่มทำงานมากขึ้นและเวลาสำหรับการจ่ายเดียวกันเมื่อเขารู้ว่าฉันไม่ได้มีครอบครัวหรือมีคู่ แต่ฉันทำงานกับคนที่กำลังจะแต่งงานและเธอก็ไม่แน่นอนได้รับสิทธิการรักษาที่เขาไม่ได้เป็นความต้องการของเธอ . ”

เป็นหนึ่งเดียวไม่ให้นายจ้างสิทธิที่จะขอให้คุณใส่ในเวลาใด ๆ เพิ่มเติมกว่าเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นพันธมิตรทางธุรกิจ