ทำไมประเทศแคนาดามีปัญหาการขาดแคลนแพทย์

งานวิชาการจำนวนมากเกิดขึ้นในช่วงฤดู​​ใบไม้ร่วงออนตาริเช่นนี้เป็นเวลาที่พวกเขากำลังมองหาที่จะจ้างแพทย์และแพทย์

นี่คือเวลาที่หลายชุมชนที่ต้องทนทุกข์ทรมานจากการขาดแพทย์เยี่ยมชมสถานที่อื่น ๆ ที่จะนำเสนองานหวังว่าบางคนอาจต้องการที่จะทำงานสำหรับพวกเขา ในเดือนพฤศจิกายนงานวิชาการสามารถพบได้ที่มหาวิทยาลัยควีนมหาวิทยาลัยโตรอนโตมหาวิทยาลัยเวสเทิร์นและมหาวิทยาลัยออตตาวา เพื่อที่จะจ้างแพทย์ที่พวกเขาต้องการ, โรงเรียนแพทย์ก็ควรที่จะช่วยในการเตรียมความพร้อมของนักเรียนผู้อำนวยการของการศึกษาระดับปริญญาโทในมหาวิทยาลัยของกรมออนตาริของเวชศาสต​​ร์ครอบครัวกล่าวว่า ชุมชนพบว่าได้รับการว่าจ้างในช่วงเต็มออตตาวายุติธรรม แต่ยังไม่แน่ใจว่าในอนาคตจะรักษาพวกเขา

มีความกังวลมากในการสำรวจล่าสุดที่มหาวิทยาลัยโตรอนโตซึ่งชี้ให้เห็นว่า 40% ของแพทย์ครอบครัวใหม่ที่จบการศึกษาจากโรงเรียนที่มีความตั้งใจที่จะมุ่งหน้าใต้ บางชุมชนมีความกังวลเช่นกันเช่นแม่น้ำลึกเมืองเล็ก ๆ ในหุบเขาบนออตตาวา คนจะได้รับความกังวลแม้ว่าเตียงโรงพยาบาล 18 ไม่ได้ในการดำเนินงานยัง สำหรับอดีตประธานาธิบดีของออนตาริสมาคมแพทย์เขาสงสัยว่าชุมชนจะทำตามที่นักศึกษาแพทย์จำนวนมากอยู่แล้วหวังว่าจะได้ย้ายไปอยู่ที่อดีตประธานาธิบดีแห่งออนตาริสมาคมการแพทย์

นอกจากนี้เขายังกล่าวว่าน้อยกว่า 5% ของผู้สำเร็จการศึกษาออตตาวาย้ายไปยังสหรัฐอเมริกา ข้อ จำกัด ทางภูมิศาสตร์การเรียกเก็บเงินเป็นแรงก​​ดดันมากเขากล่าวอีกครั้ง กฎหมายกล่าวว่าสำหรับแพทย์ใหม่ที่จัดตั้งขึ้นในใด ๆ ของ 4 ศูนย์กลางที่สำคัญสามารถลงโทษได้ถึง 30% ของค่าธรรมเนียมการเรียกเก็บเงินตามปกติ เขามักจะสอนนักเรียนของเขาคำนึงถึงตัวเลือกทั้งหมด

งานวิชาการช่วยให้นักเรียนได้รับภาพของสิ่งที่คาดหวังเมื่อพวกเขาจะทำกับโรงเรียนดังนั้นในเวลาเฉลี่ยที่พวกเขาได้รับการฝึกอบรมในพื้นที่เช่นสูติศาสตร์สุขภาพจิตผู้สูงอายุ, การแพทย์ฉุกเฉินและการดมยาสลบแทนความชอบพื้นที่เขตเมืองเพื่อการปฏิบัติงาน ผู้อยู่อาศัยมากขึ้นและนักเรียนเข้าร่วมออตตาวายุติธรรมเอนเอียงไปในพื้นที่ชนบท โดยปกติการทำงานของแพทย์นอกเมืองพวกเขาจะสามารถที่จะตั้งค่าการดูแลที่กว้างขึ้นสำหรับคนที่ ปกติคุณจะหมายถึงกรณีที่ไม่อยู่ในขอบเขตของคุณในเมือง

มีชุมชนที่มีแรงจูงใจพิเศษที่จะดึงดูดแพทย์ ข้อเสนอจะเป็นเช่นช่วยเลขานุการฟรีและพื้นที่สำนักงานสำหรับปี นายหน้าสัญญาว่าจะถักเสื้อกันหนาวสำหรับแพทย์ใหม่เป็นแรงจูงใจ พวกเขายังสามารถนำเสนอจำนวนมากเช่นเดียวกับสหรัฐ รัฐบาลจะอุดหนุนการศึกษาของพวกเขาดังนั้นพวกเขาไม่ควรจะสามารถที่จะออกไปเช่นเดียวกับที่

เพื่อหลีกเลี่ยงการเผาไหม้ออกมาราธอนชุมชน 5500 บนชายฝั่งทางตอนเหนือของทะเลสาบสุพีเรีแพทย์มีวิถีชีวิตที่สมดุล เมืองเล็ก ๆ ที่มีวิถีชีวิตที่ดีแม้ว่าแพทย์มีการทำงานอีกครั้ง ยังมีการเปิดตัวในมาราธอน 2 หรือ 3 ขึ้นแพทย์เพื่อให้พนักงานที่มีอยู่สามารถใช้ใบเพิ่มพูนและมีชั​​่วโมงทำงานน้อยลง

แพทย์จะได้รับพื้นที่สำนักงานและการปฏิบัติถ้าพวกเขาตัดสินใจที่จะทำงานในกลาสโกว์ซึ่งเป็นเมืองที่ 9000 ตั้งอยู่ 100 กม. ทางทิศตะวันตกของออตตาวา คนที่ไปใต้ในที่สุดก็จะส่งคืน พวกเขาก็มีความกังวลเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในการดูแลสุขภาพ