ที่ดินงานในฝันของคุณ

การชะลอตัวในตลาดงานได้เห็นการเพิ่มขึ้นของผู้สมัครที่กำลังมองหาอาชีพทางเลือก

เปลี่ยนอาชีพใดมีองค์ประกอบที่มีความเสี่ยง แต่มันก็ยังเป็นโอกาสที่จะบูรณาการตัวเองและมุ่งเน้นไปที่ชุดทักษะคุณอาจไม่ได้ใช้หรือไม่ได้ตระหนักถึงคุณจะมี

ข้อดีอย่างหนึ่งที่สำคัญในตลาดขณะนี้มีคือ บริษัท มีการผจญภัยมากขึ้นในการมองหาที่ทักษะการโอนพนักงานที่คาดหวังมี ตัวอย่างเช่นพวกเขารู้ว่าพวกเขามีสระว่ายน้ำขนาดใหญ่ของผู้สมัคร แต่ในเวลาที่เศรษฐกิจที่ยากลำบากมีข้อบ่งชี้ว่าพวกเขาต้องการมากขึ้นสำหรับเงินของพวกเขาและกำลังมองหาที่คนที่มีทักษะชุดกว้างที่สามารถทำงานในจำนวนของพื้นที่ .

นี้เป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญสำหรับผู้หางานที่กำลังมองหาที่เปลี่ยนอาชีพ ทุกคนมีทักษะการโอนใช้งานที่ดีให้นายจ้างในภาคอุตสาหกรรมที่แตกต่างกัน

ลูกค้าของอเล็กซ์ที่ผ่านมาเคยทำงานในเวทีการแข่งขันและแรงกดดันอย่างมากจากการให้คำปรึกษาขององค์กรสำหรับ บริษัท ข้ามชาติที่บลูชิป เธอเป็นคนที่รู้สึกเผาสวยออกมาหลังจาก 25 ปีโดยมุ่งเน้นที่ บริษัท ที่แสวงหาผลกำไรและต้องการที่จะทำมากขึ้นในทิศทางของการที่ทำให้บางสิ่งบางอย่างกลับ ‘

ร่วมกันเรามุ่งเน้นไปที่พื้นที่ของเธอสนใจส่วนบุคคล, สมดุลชีวิต / การทำงานของเธอตอนนี้ก็กำลังเล็งหาและตอบสนองความต้องการของเธอในการทำอะไรเพื่อสิ่งที่ดีกว่า เราอยู่ด้วยกันแล้วบรรจุทักษะการโอนของเธอซึ่งรวมถึง:

ชุดเชี่ยวชาญระดับมืออาชีพและส่วนตัว: –
•ความสามารถของเธอที่จะตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
•ติดต่อสื่อสารและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
•ความยืดหยุ่นเฉียบคมกันทำงานในสภาพแวดล้อมที่เวลาที่สำคัญ
ผู้เล่นทีม•พิสูจน์
•มีลักษณะโน้มน้าวใจและมีความมั่นใจ
•ความรู้และการติดต่อทางธุรกิจที่กว้างขวางในองค์กรบลูชิป
•สามารถทำทัศนคติที่มีความสามารถในการสื่อสารในทุกระดับ
•โซลูชั่นที่มุ่งเน้นความเชี่ยวชาญในการแก้ปัญหา
•มุ่งมั่นและกระตือรือร้น
•ทักษะที่สำคัญในการสนับสนุนและสร้างแรงจูงใจทีมงาน

ขณะที่มีปัจจัยอื่น ๆ อีกหลายชุดทักษะของ Alex เรามุ่งเน้นไปที่ denominators ทั่วไปที่จะแพคเกจดีกับนายจ้างในอนาคตโดยเฉพาะในภาคการกุศลที่อเล็กซ์ตอนนี้แน่ใจว่าเธอต้องการที่จะย้ายเข้าไปอยู่

ในกรณีของอเล็กซ์เหล่านี้เป็นทักษะที่สำคัญในการตลาดที่สมบูรณ์แบบของตัวเองเพื่อการกุศลสำหรับบทบาทของการระดมทุนของ บริษัท ผ่านการมอบหมายงานฉันให้เธอเธอก็สามารถที่จะกำหนดเป้​​าหมายการกุศลที่เธอต้องการมากที่สุดในการทำงานสำหรับ, และเย็นมุ่งหน้าเธอ wish list ภายใน 9 สัปดาห์ที่อเล็กซ์มี 2 ใบหน้าสัมภาษณ์ใบหน้า 3 สนทนาทางโทรศัพท์กับบุคคลระดับสูงภายใน 3 องค์กรการกุศลที่แตกต่างกันและจากนั้นก็เสนอสิ่งที่เธออธิบายว่าเ​​ป็น ‘งานในฝันของเธอหนึ่งในองค์กรการกุศลชั้นนำของสหราชอาณาจักร

ที่สำคัญที่สุดของประสบการณ์ของอเล็กซ์ก็คือว่าเหล่านี้เป็นโอกาสในการทำงานแม้ไม่ได้ลงโฆษณา ตัวอย่างที่ดีของคนที่สร้างผลลัพธ์ที่ต้องการของตัวเอง!

อเล็กซ์ตัดสินใจที่จะเปลี่ยนวางแผนเส้นทางขั้นตอนโดยขั้นตอนในการเปลี่ยนแปลงที่ – ผสมผสานเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงและวางแผนเวลาและดำเนินการแล้วทั้งหมดของเหล่านี้ไปถึงผลสำเร็จ

เธอแสดงให้เห็นถึงความจำเป็นในการทำและติดไปสู่​​การตัดสินใจที่มีแผนคิดว่าดีออกและการกระทำที่จะทำให้มันเกิดขึ้น มันน่าสนใจที่จะต้องทราบว่าอเล็กซ์ได้รับอาหารกลับมาให้ฉันที่ตอนแรกเธอคิดว่ามันเป็นไปได้ยากจริงๆ แต่เป็นโครงการที่ได้รับการขึ้นรูปเธอรู้ว่ามันเป็นไปได้อย่างสิ้นเชิงซึ่งจะเพิ่มความกระตือรือร้นและความตื่นเต้นของเธอเพื่ออนาคตของเธอ

ถ้าคุณอยู่ในขณะนี้ในสถานที่ที่พร้อมที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงวิธีง่ายๆในการเริ่มต้นคือการแสดงรายการในพื้นที่สำคัญ:

1 สิ่งที่คุณรักที่จะทำ
2 แง่มุมที่คุณมีดีที่
3 คุณสมบัติส่วนตัวของคุณ
4 ประสบการณ์ในการทำงานของคุณโดยเฉพาะ
5 องค์กรในฝันที่คุณต้องการในการทำงานสำหรับ

แล้วเขียนลงวิธีที่ 1 + 2 + 3 + 4 จะโอนถึง 5

หากคุณมีความยากลำบากในการระบุสิ่งที่คุณคิดว่าคุณมีดีที่และสิ่งที่คุณคิดว่าคุณสมบัติส่วนตัวของคุณแล้วการออกกำลังกายที่ดีก็คือการถามเพื่อน 3-5 ที่จะเขียนลงความคิดเห็นของพวกเขา (2) และ (3) มันน่าสนใจจริงๆเพื่อน ๆ สามารถให้ข้อเสนอแนะและพวกเขาแน่นอนบางครั้งสามารถรู้ว่าคุณดีกว่าที่คุณรู้จักตัวเอง

คุณพร้อมที่จะเริ่มการกำหนดเป้​​าหมายองค์กรในฝันที่คุณต้องการในการทำงานสำหรับ ขณะนี้คุณมีเครื่องมือทั้งหมดเพื่อเพิ่มอาชีพของแคมเปญการพัฒนาที่ประสบความสำเร็จของคุณ!

ขอให้โชคดี!