นายหน้าชั้นนำของอินเดียอยู่ในขณะนี้การจ้างงานที่สนุกสนาน

กับการโจมตีของภาวะถดถอยไดรฟ์การรับสมัครในประเทศอินเดียเป็นอุปสรรคในระดับหนึ่ง บางส่วนของนายหน้าด้านบนในประเทศอินเดีย แต่มีความคิดเห็นว่าเนื่องจากระดับเงินเดือนชะลอตัวของเศรษฐกิจในภาคเช่นซอฟต์แวร์การเดินทางและการต้อนรับได้นำเบาะหลัง ในบางภาคมืออาชีพจะได้รับเงินที่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของชาติ

ท่ามกลางสิบนายหน้าการธนาคารและการประกันภัยในประเทศอินเดียกล่าวถึงความต้องการที่จะทำจาก ‘โซลูชั่นสีเขียวทรัพยากรบุคคลซึ่งได้รับการให้บริการโซลูชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลและการบริการให้กับ บริษัท ชั้นนำเช่น Punj Lloyd, ครั้งของอินเดีย, Capgemini, ร้านกาแฟวันเป็นเวลาหลายปี บริษัท นำเสนอบริการที่แตกต่างกันเช่น HR-ให้คำปรึกษาในการเอาท์ซอร์สไอทีพนักงานตำแหน่งกำลังคน, ตำแหน่งงาน

ไดรฟ์จัดหางานในประเทศอินเดีย:

นายหน้ายอดนิยมในอินเดียนอกจากนี้ยังมีในขณะนี้มุ่งเน้นไปที่รายการข้างแม้ว่าการรับสมัครของ freshers ค่อนข้างช้า ด้วยการจัดตั้งศูนย์เอาท์ซอร์สในเขตของประเทศ, งานจำนวนมากได้ถูกสร้างขึ้นในภาค BPO บางส่วนของด้านบนสิบนายหน้าในภาค BPO เป็น HCL Technologies, เจนแพคเทค Mahindra, Intelenet โลกและซิตี้กรุ๊ปบริการทั่วโลก ภาคธุรกิจเหล่านี้มักจะไปสำหรับไดรฟ์ขนาดใหญ่และการรับสมัครในช่วงหลายปีแพคเกจค่าตอบแทนในภาค BPO ได้ดีขึ้นมาก แม้การทำงานของรัฐบาลขณะนี้มีความสนุกสนานการจ้างงาน

การท่าอากาศยานแห่งประเทศอินเดีย (AAI) เมื่อเร็ว ๆ นี้ไดรฟ์ที่จัดงานพิเศษสำหรับการโพสของจูเนียร์ผู้ช่วย (ไฟบริการ) Attendant จูเนียร์ (MT) ช่างซ่อมรถยนต์, ผู้ช่วยอาวุโส (วิศวกรรมโยธา) ผู้ช่วยอาวุโส (สถิติ) กรมตำรวจอินเดียเร็ว ๆ นี้จะสนุกสนานไปกับการจ้างงานที่มีแผนการที่จะรับสมัครเกือบ 150,000 ในระดับที่ต่ำของการบริหารงานตำรวจโดยสิ้นเดือนมีนาคม 2010 ความคิดริเริ่มที่คำสั่งของรัฐบาลกลางของอินเดียนี้เชื่อว่าจะช่วยผลักดันสถานะปัจจุบันของสภาพน่าสังเวชของตำรวจนครบาล

บริษัท ยอดนิยมในอินเดีย:

นายหน้ายอดนิยมในอินเดียยังมีความคิดเห็นว่านี่เป็นเวลาที่ดีที่สุดสำหรับนายจ้างที่จะไปสำหรับไดรฟ์ในขณะที่การรับสมัครระดับเงินเดือนได้ไปลง ภาคเหมือนยาซึ่งก่อนหน้านี้ตามย้ายระมัดระวังในการรับสมัคร กับการเจริญเติบโตอย่างมากในเทคโนโลยีชีวภาพและอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพเชียงใหม่ที่ปรึกษาด้านการจัดการฉะนี้เชนไนขณะนี้มุ่งเน้นไปที่ความรู้เป็นตัวขับเคลื่อนอุตสาหกรรมที่มีความต้องการมากสำหรับกำลังคนที่มีคุณภาพ

สิบ Hospitality นายหน้าอินเดียเชื่อว่าจะประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่องในด้านการวิจัยยาเสพติดมีความต้องการเร่งด่วนของมืออาชีพที่มีคุณสมบัติดี ในไม่กี่เดือนที่ผ่านมานายหน้าด้านบนจำนวนมากในอินเดียได้ไปในไดรฟ์ที่กว้างขวางสำหรับการรับสมัครอพอลโลกลุ่มซันยา, บริการสุขภาพเอเชีย, ดร. ห้องปฏิบัติการ Reddys และยาเสพติด Malladi

นายหน้ายอดนิยมในอินเดียตอนนี้ยังมุ่งเน้นในพื้นที่ของฟังก์ชั่นและรส คุณภาพที่ศูนย์ควบคุมฟังก์ชั่นในนิวเดลีและไฮเดอราของ GVK Bio-วิทยาศาสตร์คือบางส่วนของ บริษัท ที่กำลังมองสำหรับ freshers ยาเทคโนโลยีชีวภาพที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ในด้านบนสิบนายหน้าในภาคผู้บริโภคสินค้าคงทน, หินอินเดียมีแผนจะรับสมัครเกือบ 300 คนในราชสถาน บริษัท ได้วางแผนที่จะรับสมัครในตำแหน่งสำคัญที่แตกต่างกันในด้านของการดำเนินงาน