ประโยชน์ของทรัพยากรมนุษย์การจ้าง

หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจโดยไม่คำนึงถึงขนาดคุณอาจจะใช้จ่ายเป็นจำนวนมากเวลาของคุณจัดการกับงานเอกสารของพนักงาน นี้จะเป็นจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ไม่มีแผนกทรัพยากรบุคคล ในกรณีนี้คุณอาจจะมีคนคนหนึ่งรับผิดชอบงานด้านเอกสารของพนักงานทั้งหมด คุณอาจใช้จ่ายมากที่สุดเท่าที่สี่ของเวลาของคุณจัดการกับเอกสารนี้ในความเป็นจริง

ทางออกหนึ่งที่ธุรกิจจำนวนมากได้เริ่มต้นเปลี่ยนไปเป็นทรัพยากรมนุษย์การจ้าง โดยทั่วไปนี้เกี่ยวข้องกับการทำสัญญาทั้งหมดของทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่งานของคุณออกไปยัง บริษัท ที่มีความเชี่ยวชาญในการให้การสนับสนุนทรัพยากรบุคคลให้กับธุรกิจอื่น ๆ เช่นเดียวกับการจัดเรียงของการจ้างใด ๆ แต่ก็มีอัพและดาวน์ของมัน แต่มีจำนวนของผลประโยชน์ที่การจ้างงานของคุณทรัพยากรมนุษย์นำ ครั้งแรกที่เห็นได้ชัดคือการที่คุณไม่ต้องทำเอกสารด้วยตัวเองหรือที่คุณจำเป็นต้องจ้างบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคล นี้ช่วยให้คุณประหยัดมากของเวลาและเงิน

มีตัวเลือกที่แตกต่างกันจำนวนมากเมื่อมันมาถึงทรัพยากรมนุษย์จ้าง บางงานเอาท์ซอร์สได้รับไปเป็นเวลาหลายปี งานที่พบมากที่สุดที่ บริษัท ภายนอกรวมทั้งสิ่งที่ต้องการเงินเดือนประมวลผลการเข้าร่วมประชุมและบันทึกเวลาการรักษาและการยื่นและชำระภาษีธุรกิจ อย่างไรก็ตามในขณะที่การปฏิบัติหน้าที่เหล่านี้ใช้ในการประกอบด้วยส่วนใหญ่ของงานของแผนกทรัพยากรบุคคลนี้ไม่จริง วันนี้แผนกทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่อื่น ๆ อีกมากมายที่พวกเขาต้องจัดการและเป็นหน้าที่เหล่านี้เติบโตขึ้นเพื่อที่จะมีขนาดของมาตรฐานแผนกทรัพยากรบุคคล ซึ่งหมายความว่าแน่นอนว่าค่าใช้จ่ายของทรัพยากรมนุษย์ได้เติบโตกว่าปีที่ผ่านมาเป็นหน่วยงานที่ได้รับงานมากขึ้น

วันนี้ บริษัท เอาท์ซอร์สทรัพยากรบุคคลมีความพร้อมที่จะรับมือกับทุกงานเหล่านี้เพื่อให้ธุรกิจเป็นจริงความสามารถในการจ้างงานของพวกเขาทั้งแผนก นี้จะช่วยให้ธุรกิจที่จะมุ่งเน้นไปที่ประเด็นอื่น ๆ รวมทั้งการทำงานในการเติบโตทางธุรกิจ นอกจากนี้ยังหมายความว่าพวกเขาไม่ได้มีการจัดการกับส่วนใดของเอกสารที่ใช้เวลานานหร​​ืองานที่แผนกทรัพยากรบุคคลต้องจัดการกับรวมทั้งประเด็นการปฏิบัติตามต่างๆ

Outsourcing ทรัพยากรของคุณแผนกมนุษย์ยังสามารถช่วยให้พนักงานของคุณ เพราะพวกเขามีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เหล่านี้จ้าง บริษัท มักจะทราบวิธีการรับพนักงานบริการที่ดีที่สุดทรัพยากรบุคคลรอบรวม​​ทั้งประโยชน์ต่อสุขภาพและการวางแผนการเกษียณอายุที่ดี นอกจากนี้ยังอาจจะสามารถให้ผลตอบแทนที่โปรแกรมให้กับ บริษัท ของคุณมากน้อยกว่าที่คุณอาจจะจ่าย นอกจากนี้ถ้าคุณหรือพนักงานของคุณมีความต้องการของชนิดของการสนับสนุนทรัพยากรบุคคลในปัญหาเช่นการชดเชยของคนงานใด ๆ บริษัท เหล่านี้มีปีของความเชี่ยวชาญที่มีให้คุณ

หนึ่งในผลประโยชน์ที่ดีเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์จ้างก็คือว่ามันไม่ได้เป็นสถานการณ์ทั้งหมดหรือไม่มีอะไร คุณได้อย่างง่ายดายสามารถ outsource เฉพาะเงินเดือนและการเข้าร่วมของคุณตัวอย่างเช่นในขณะที่การจัดการกับการปฏิบัติตามและเดินทางโดยรถแท็กซี่ด้วยตัวคุณเอง นอกจากนี้คุณยังสามารถ outsource งานทรัพยากรบุคคลที่แตกต่างกันให้กับ บริษัท ที่แตกต่างกันถ้าคุณต้องการ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับสิ่งที่ธุรกิจของคุณต้องการ