ปัญหาการขาดแคลน radiographers นำไปสู่​​การไดรฟ์การรับสมัครในต่างประเทศ

ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ที่สำคัญได้เห็นการเพิ่มขึ้นในการรับสมัครงานของเจ้าหน้าที่รังสีจากต่างประเทศ

ภาคสุขภาพดูเหมือนว่าจะมีปัญหาที่สอดคล้องและยั่งยืนที่มีระดับการรับพนักงานกับการเคลื่อนไหวที่เพิ่มขึ้นไปทางภาคเอกชนรับสมัครของพนักงานผู้เชี่ยวชาญทั้งภาครัฐและเอกชนที่ดูเหมือนจะเป็นเรื่องยากมากขึ้น มีปัญหาการขาดแคลนได้รับการยอมรับจาก radiographers ภายในสหราชอาณาจักรและพลุกพล่านเป็นได้หายไปในไดรฟ์เพื่อส่งเสริมให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการถ่ายภาพรังสีที่อยู่ภายในให้บริการด้านสุขภาพ

การขาดแคลนนี้ได้เห็นการนำเข้าของมืออาชีพถ่ายภาพรังสีที่มาจากต่างประเทศโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากประเทศออสเตรเลีย, นิวซีแลนด์, แอฟริกาใต้และไอร์แลนด์ในความพยายามที่จะเสียบช่องว่างทักษะทั้งในภาคเอกชนและพลุกพล่าน การขาดแคลนนี้ได้รับการใช้ประโยชน์จากภาคธุรกิจในความพยายามที่จะช่วยให้ไดรฟ์รัฐบาลที่จะรับสมัครพนักงานที่มีทักษะเพื่อภาคธุรกิจเหล่านี้ การเพิ่มขึ้นของหน่วยงานที่รับสมัครผู้เชี่ยวชาญเช่น RIG ถ่ายภาพด้วยรังสีสมัครเฉพาะเป้าหมายนี้ช่องว่างที่เห็นได้ชัดในภาคการจ้างงานเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานว่างเอ็กซ์เรย์ทั้งในภาครัฐและเอกชน ที่น่าสนใจในเว็บไซต์นี้และอื่น ๆ เช่นมันมองทั้งภายในสหราชอาณาจักรและต่างประเทศในความพยายามที่จะส่งเสริมให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการถ่ายภาพรังสีที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะเข้าสู่ภาคสุขภาพในสหราชอาณาจักร

ขาดแคลนรังสีงานคือความรู้สึกไม่เพียง แต่ในสหราชอาณาจักร แต่ทั่วโลก ศึกษาในสหรัฐอเมริกาพบว่าการขาดแคลนที่คล้ายกันในผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพที่สำคัญแสดงให้เห็นถึงปัญหาที่กว้างขึ้นด้วยการรับสมัครงานการถ่ายภาพเอกซเรย์ ในขณะที่มีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญเว็บไซต์รับสมัครงานถ่ายภาพรังสีที่ก่อให้เกิดการบรรเทาความขาดแคลนของ radiographers มีที่ดูเหมือนจะเป็นปัญหาในระบบชาติตะวันตกในการกรอกงานเอ็กซ์เรย์ที่ว่างเปล่า