ป้องกันที่ดีที่สุด – คำถามสัมภาษณ์ยาก

ในการให้สัมภาษณ์กังวลเกี่ยวกับความบกพร่องของการรับรู้ของคุณหรือสิ่งที่สามารถดูเป็นรายการเชิงลบเกี่ยวกับประวัติศาสตร์ของการจ้างงานคุณจะได้รับไม่มีที่ไหนเลย ในความเป็นจริงมีความสำคัญเชิงลบในสิ่งที่มักจะผ่านมาในแบบที่คุณตอบ

คำถามสัมภาษณ์และแม้แต่ในภาษาร่างกายของคุณ สมัครที่กะเล่นกับสิ่งที่ต้องการแขนเสื้อของพวกเขาหรือผู้ที่สูญเสียการติดตามของเรื่องภายใต้การสนทนาจะถูกก่อวินาศกรรมโอกาสของตัวเองที่ประสบความสำเร็จ

เอาล่ะเพื่อให้คุณมีจุดอ่อนบาง บางทีนั่นอาจจะเป็นเวลาสองปีที่ผ่านมาว่าคุณออกจากงานเป็นเวลาแปดเดือน หรืองานที่เปิดให้บริการตอบสนองความต้องการระดับทักษะบางอย่างที่คุณยังไม่ได้ประสบความสำเร็จมากยัง ทั้งในสิ่งเหล่านั้นสามารถเคาะคุณออกจากการแข่งขันเช่นขาดความมั่นใจในตัวเอง

เรามีความเรียบง่าย, การแก้ปัญหาส่วนที่สอง: แรกให้ออกมาดีที่สุด “ที่เลวร้ายที่สุด” ของคุณและจากนั้นทำการจัดลำดับความสำคัญของ บริษัท ของคุณเอง

ศึกษาจุดอ่อนในประวัติส่วนตัวของคุณและสร้างพวกเขา หากคุณมีช่วงเวลาของการว่างงานคิดเกี่ยวกับประสบการณ์ที่คุณมีช่วงเวลาที่ธุรกิจที่คุณเยี่ยมชมและสิ่งที่คุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับเศรษฐกิจในปัจจุบันและตลาดงาน แสดงว่าคุณเป็นใส่ใจในรายละเอียดและสนุกกับการเรียนรู้จากโอกาสที่ไม่คาดคิด

แสดงความกระตือรือร้นในการมีโอกาสที่จะขยายตัวในทักษะของคุณในปัจจุบัน ใช้กลยุทธ์เดียวกันกับจุดอื่น ๆ ที่ “อ่อนแอ” คุณอาจจะมี แม้งานที่คุณซ้ายเนื่องจากความขัดแย้งบุคลิกภาพ, จะได้รับไฟบวกโดยเน้นประสบการณ์ที่คุณได้รับ สิ่งที่คุณทำออกจากความขมขื่นและความสงสารที่บ้าน นายจ้างต้องการคนที่มีความปรารถนาที่จะย้ายไปข้างหน้าและปรับตัวสูงขึ้น

ที่นำเราไปยังรายการที่สอง: นำเสนอตัวเองในการที่จะทำให้ท่านเข้ากันได้กับความต้องการของ บริษัท และเน้นวิธีการที่คุณสามารถได้รับประโยชน์แผนปัจจุบันหรือในอนาคตของพวกเขา การศึกษาทางธุรกิจทั่วไปของ บริษัท และห้างที่คุณจะใช้โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หาว่าทำไมพวกเขาจะจ้างคน (พนักงานไม่เลิก Retire? พวกเขาขยายตัว?) แล้วเน้นทักษะและประสบการณ์ที่ทำให้คุณไม่เพียง แต่มีความสามารถในการบรรจุตำแหน่ง แต่ของการนำความคิดใหม่และทัศนคติที่ดีกับมัน

ค้นหา “ขึ้น” ทุกจุดลงไปในประวัติศาสตร์การทำงานของคุณหรือกลับมา แล้วขายทักษะและบุคลิกภาพของคุณด้วยตาในวาระการประชุมของ บริษัท การรวมกันของความสามารถและความกระตือรือร้นมักจะเป็นสูตรสำหรับการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ

บทความนี้จะให้บริการโดย http://www.101perfectinterviews.com, สถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับการเรียนรู้เทคนิคการสัมภาษณ์ภายใน