ผู้ชายในโรงพยาบาลเป็นแนวโน้มพอที่จะแก้ปัญหาการขาดแคลน

ค่าจ้างที่สูงขึ้นและการรักษาความปลอดภัยงานจะกระตุ้นให้ผู้ชายมากขึ้นในการป้อนข้อมูลการพยาบาล

ตามที่โรงเรียนมหาวิทยาลัย Vanderbilt ของการศึกษาพยาบาลศาสตร์จำนวนของพยาบาลชายในประเทศสหรัฐอเมริกาได้เกือบสองเท่าตั้งแต่ปี 1980 – เพิ่มขึ้นจากร้อยละ 5 ร้อยละ 9 ของประเทศ 1.8 ล้านพยาบาล

เช่นเดียวกับจำนวนของคนในโรงพยาบาลได้ปีนขึ้นไปอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีการรับรู้ของประชาชนของวิชาชีพ แกลลัปโพลล์ล่าสุดอันดับพยาบาลเป็นอาชีพที่ใหญ่ที่สุดในข้างต้นครูทหารและแม้กระทั่งแพทย์

นี้เป็นข่าวที่มีแนวโน้มสำหรับผู้ที่ทำงานเพื่อยุติปัญหาการขาดแคลนพยาบาลทั่วประเทศและขจัดวิกฤตด้านการดูแลสุขภาพที่กำลังจะมา จากการศึกษาของ Vanderbilt ปัญหาการขาดแคลนพยาบาลสามารถเข้าใกล้ 800,000 ตำแหน่งในปี 2020

ที่จะรับสมัครและรักษาพยาบาลมากขึ้นการศึกษาต้องอยู่ปัญหาการขาดแคลนอาจารย์พยาบาลในวิทยาลัยของประเทศและมหาวิทยาลัย

อ้างอิงถึงการสำรวจการลงทะเบียนโดยสมาคมอเมริกันของวิทยาลัยพยาบาลมากกว่า 26,000 ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมได้รับการหันหน้าหนีไปจากโปรแกรมระดับปริญญาตรีปีที่ผ่านมาเนื่องจากส่วนใหญ่ขาดแคลนคณาจารย์

โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยและองค์กรที่พยาบาลกำลังดำเนินการเพื่อยุติปัญหาการขาดแคลนพยาบาลด้วยความช่วยเหลือจากความคิดริเริ่มของภาคเอกชนเช่นการรณรงค์จอห์นสันแอนด์จอห์นสันในอนาคตพยาบาล

เป้าหมายของการนี​​้ $ 30,000,000 การรณรงค์สร้างความตระหนักของประชาชนมีเพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ของว​​ิชาชีพการพยาบาลพยาบาลรับสมัครใหม่และคณาจารย์และรักษาพยาบาลในปัจจุบันอาชีพ

“การรับรู้ของอาคารจากปัญหาการขาดแคลนพยาบาลและอาจารย์พยาบาลเช่นเดียวกับประโยชน์ของการมีอาชีพในการพยาบาลได้มีผลกระทบขนาดใหญ่,” เอนเดรียคั่มผู้อำนวยการฝ่ายรณรงค์จอห์นสันแอนด์จอห์นสันในอนาคตพยาบาลกล่าวว่า “แต่ความพยายามร่วมกันจะต้องดำเนินการต่อหากเราจะมุ่งหน้าออกจากสิ่งที่คาดว่าจะเป็นปัญหาใหญ่อย่างดีในทศวรรษต่อไป.”

รณรงค์สนับสนุนกิจกรรมระดมทุนที่เรียกว่าสัญญาของ galas พยาบาลซึ่งได้ยกมากกว่า $ 7,000,000 สำหรับทุนการศึกษาพยาบาลทุนคณาจารย์และทุนโปรแกรมการพยาบาลเฉพาะทาง

ฮิกคั่มกล่าวว่าผู้ชายมีเป้าหมายสำคัญของการรณรงค์สร้างความตระหนักและเห็นว่าถ้าจำนวนของผู้ชายที่เข้ามาในโรงพยาบาลในแต่ละปีเพิ่มขึ้นไปอยู่ที่ใดก็ได้จำนวนของผู้หญิงป้อนข้อมูลปัญหาการขาดแคลนพยาบาลจะหยุดอยู่

ตัวเลขการเติบโตของผู้ชายที่เข้ามาในอาชีพจะเพียงพอที่จะขจัดปัญหาการขาดแคลนในเวลาที่เพื่อรองรับการเพิ่มขึ้นของ boomers ทารกในความต้องการของการดูแลทางการแพทย์ที่เพิ่มขึ้น? เวลาเท่านั้นที่จะบอก – NU